面试官问期望薪资多少怎么答
高情商面试人员通过以下5种方式进行回答：迂回曲折，巧报身价；找准定位，直奔主题；回答不要完全否定，需留有余地；转移对方目标；给自己设置一个薪资范围。
一、迂回曲折，巧报身价。
例如：“我现在的收入除了每个月的固定工资之外，还有奖金、房贴、车贴等。”然后顺带说到某几个部分具体是多少钱。这样一来，即便没有直截了当地报出身价，对方只要简单一估算，也就能够知道你大概薪资是多少。
二、找准定位，直奔主题。
如果面试人员将这个问题作为对求职人员的一种考量手段，那么求职人员最好的方法是使用一些“外交辞令”，比如“薪酬不是我的首要考虑因素，我更看重的是在贵公司的发展前景”。
如果是经过几轮面试，双方已经明确进入谈判阶段，这时我们应当抓住机会，委婉地说出自己的期望薪资，避免错过机会。
三、回答不要完全否定，需留有余地。
有一些面试人员，对薪水要求说得过死，非要多少钱，否则就不干，这也是不好的。最好的办法，是不仅要给自己留余地，也要给对方留余地，这样才能最终取得胜利。
四、转移对方目标。
如果你当前你的薪资太少，直接回答面试官对你没有什么好处。这时我们应该学会打太极，顾左右而言他。比如：“我相信公司会根据我的业绩给予合理报酬，以体现多劳多得的原则。”“钱不是我唯一关心的事，如果允许的话，我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献。”
五、给自己设置一个薪资范围。
比如：“我愿意接受贵公司的薪酬标准，不知按照规定这个岗位的薪酬标准是多少呢？”这样放入提问不仅不会向面试官漏出自己的底，还可以摸清对方的底。假如它低于你的心理价位，你就定一个比目前薪水高至少10%～20%的价。
面试官问你期待自己的薪资是多少时,你应该如何回答?
答：面试被问到自己的期望薪资是多少，简单地说一个数字，会担心没有回旋余地；说一个大致范围，又怕面试官直接按照我们给出的期望薪资下限来确定工资，失去了谈判薪资的机会太吃亏。到底应该如何解决这个问题呢？我给这个问题支的招是：回答时不要简单地说完一个数字就结束，而是要做进一步的补充和说明。
面试时候老板问想要多少工资。该怎么回答
答：解决方案2：谈到最后再补充，用人单位所要求的是税前还是税后的面试者可以这样回答，面试者可以把市场行情告诉用人单位。还有，公司现在对我这个职位定的薪资是多少，想问一下：相信公司是有相关薪资制度的？得到回答后，如果面试官非要问想要多少工资，面试者可以根据情况报一个稍稍高一些的薪资。这样会...
面试官问期望薪资多少该怎么说
答：面试官问期望薪资多少该怎么说 我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?强子情感语录 1 分钟前 · 贡献了超过2089个回答 知道答主 回答量:2089 采纳率:100% 帮助的人:5052 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
面试时,考官问你对工资有什么要求时怎么回答
答：面试时如果考官问你:你对工资要多少，待遇有什么要求么,要怎么答 1、我相信贵公司是我们自己的薪酬体系，会根据公司的政策结合我的岗位和资历来给出一个合理的薪水的。 作为职场新人，我在现阶段，更在意的是贵公司良好的企业文化，严格的管理，薪水目前我真的不在意。 2、在自己期望的薪水基础上...
面试官问:你的期望薪资是多少,该怎么回答?
答：如果你是一名已经有工作经验的人，你的回答是：“我期望的工资是……”如果你是一个应届毕业生，统一的说法是：“我相信公司有一个成熟的薪酬机制。”记住，不要因为内在的紧张而隐藏你真正的内心想法，而是正视你内心的渴望。询问对方的工资范围，然后与自己的期望值进行比较，取中间值。以下是示例：“...
面试中如何回答期望薪资
答：从另外一种角度，也可以这么看：被HR海选挑中的简历，在工作经验、年龄、资质、期望待遇等等方面基本上不会离公司薪资标准差太远。既然如此，您何必担心在面试时被问及薪资呢，不妨大胆直接说出来。关于薪资的回答2：对于中高端人员 这类人员面试谈薪需要一定的技巧，涉及很多不确定因素，甚至面试时的发挥...
当面试官问你“期望的薪酬是多少”时,我该如何回答呢?
答：按照自己心目中对于这份工作最期待的薪资来说，不要在那个时候表现出自己比较纠结的一面。
面试官问我期待的工资是多少,我应该如何回答呢?要高工资是否妥当?_百度...
答：我们需要在面试前做好充分准备，提前形成合理的薪酬心理预期，设定自己能够接受的薪酬底线。比如，通过各种渠道了解该职位的薪酬水平和福利待遇，了解该行业的平均薪酬范围等。然后，当面试官抛出一个关于薪资期望的问题时，我们可以把球踢回去，问一下薪资范围。这样，我们就可以把对方给出的薪资范围和自己的...
面试官问期待工资多少时,该怎么高情商回答?大家有建议分享吗?_百度...
答：面试被问期望工资是多少时，大概率公司对我们是有意向进一步接触和了解的，也许是进入下一轮面试，也许是期望薪资如果跟公司预算差不多，就直接进入offer谈判阶段。这个时候要如何回答，其实也没有一定的标准答案，真正的职场高手，对于这个问题的回答，也会“看人下菜碟”，而不是千篇一律。这是什么意思...
面试官问你预期薪资是多少时,该怎么回答比较合理?
答：就我个人而言，面试官问你预期薪资是多少时，该怎么回答比较合理？我的答案是：这个在面试官问你之前，你就得对该公司该岗位的薪资有个初步了解，比如这个岗位的薪资写的是5-8K，那么当你得知该岗位是这个薪资时，并且面试官又问到你的期望时，你可以根据岗位的区间和自己的期望给出一个合理薪资，你...
