去面试老板问我，自己想要多少工资，怎么回答好？？？
面试官问：你的期望薪资是多少，该如何回答？记住这两点不会错
我觉得，从某些方面来讲，我们应该不要把自己的工资说得太高，因为这样会让你的上司觉得你这个人比较骄傲，从而会对你有很多意见。
其实我们在面试的时候，最好都是采用一个谦卑的态度，这样的话我们就可以有更多的发展空间，另外我们还应该表示一下自己对这份工作的向往，这样才能让老板更多的去接受我们，我身边有很多人完全都不关心老板会怎么想自己，就知道一个劲儿地夸自己，把自己说的天花乱坠，事实上这是非常不好的一个做法。面试的时候，比较重要的一点，一定要取得老板的信任，不要把自己的条件开得太高，这样会显得特别假，一般还是往少了说比较好。
一个人的能力是要跟自己的工资配比的，如果你的能力得不到老板的认可但是却有很高的工资，这就会被老板怀疑，你是怎么能拿到这么高的工资的，或者会以为你在撒谎，那可就得不偿失了，你可以想象一下自己心目中的工资数目然后往下降一点，之后根据你的能力稍微往上调一点即可，不用一口撑成个胖子。
综上所述，在面试的时候，老板问你薪水多少的时候一定要往少了说，不要说的太多，这样相当于保存了实力，如果说得太多可能不到不能让老板对你刮目相看，反而会起到反作用，那可就得不偿失了，一定要注意自己的措辞，这样才能获得更好的印象。
按公司制度执行，并说出以前自己的薪资待遇，可以比以前说得稍高一些
主要是我喜欢的职业，想在这里锻炼自己，工资以公司标准为准
就按照自己之前的工资再多一些
你觉得你价值多少就说多少，其实他心里早就有数了，你稍微说高一点，别太高
关于职场技巧的问题,老板问我要多少工资,我该怎么回答?
答：第一招：以彼之道，还治其身同事想问你的工资，无非就是想了解一下你的工资，并和自己比较一下，看看是谁的高一点。你就可以这样回答，大家都是在同一个公司上班，我得多少工资，难道你不知道吗？大家的区别应该是不大...
年后找工作被问期望薪资如何回答!
答：2.在面试之前我了解到行业岗位的平均工资XXX,根据您刚才介绍的薪资结构和我自己的经验能力,我的期望薪资是XX。我也很看重贵公司的发展前景和机会,目标岗位也符合我的个人职业规划,希望能够成为公司一员,也相信公司会给我合理的薪资。
面试的时候,对方问你希望的薪资是多少?我该怎么回答?
答：2，委婉一点，间接说出你想要的回报，他会觉得你这个人比较含蓄，会为人处世。3，你还可以这样说，希望上级对你的工作进行监督和管理，至于工资嘛，你们觉得我的付出值多少就给多少，最重要的不是金钱，而是一个锻炼的机会。
当面试官要你谈谈对薪资的要求该怎么办?
答：薪资,对于现年轻人来讲,无疑是一个敏感而又重要的话题。而在找工作的过程中,面试官往往会问及你对薪资的要求,这也是让很多求职者感到棘手的问题之一。面对这个问题,你可以采取不同的策略来回答。像大部分人应该都是会直接给出一个具...
面试官问你期待自己的薪资是多少时,你应该如何回答?
答：面试被问到自己的期望薪资是多少，简单地说一个数字，会担心没有回旋余地；说一个大致范围，又怕面试官直接按照我们给出的期望薪资下限来确定工资，失去了谈判薪资的机会太吃亏。到底应该如何解决这个问题呢？我给这个问题支的...
面试的时候,面试官问我期望薪资是多少,我该怎么回答呢?实话实说合适吗...
答：如果你不具备这些能力，那么肯定是会被公司淘汰掉、或者你现在没有机会进入公司了，这样对自己来说就损失了一大笔钱。面试的时候，很多人会想要给领导一个什么样的薪酬，以减少领导对自己的误解。如果你直接问领导要什么样的...
去面试的时候老板问你预期工资多少怎么回答?
答：，对于一些面试官而已，面试只是一种流程，问的一些问题，只要你认真回答，尽量阐述自己优秀的地方，并且跟面试官互动基本没有什么问题。当面试官问到你期望薪资的时候，其实你已经大概了解了该公司的薪资待遇是怎么样的，那么...
面试官问你期待薪资多少的时候,怎么回答比较好?
答：第一，自我感觉面试一般。可以选择以下比较妥当的回答。如果觉得公司还不错，自己也想进入公司工作。那就可以回答：如果有幸成为公司一员，那我应聘的岗位定的工资是多少，我都愿意接受。一般来说，这个回答可以让多数面试官...
面试官问你可以接受多少工资怎么回答?
答：回答这个问题时，最好是在考虑到自己的能力和经验的基础上给出一个合理的数字。同时，还要考虑到公司的薪酬水平和行业标准。可以这样回答："我对工资没有固定的期望，我更关心的是工作内容和公司的发展前景。如果薪酬符合行业...
老板问我要求多少工资,我该怎么回答?
答：当老板问你要求多少工资时，你需要进行有效的薪资谈判。以下是一些可以帮助你回答这个问题的建议：研究市场：在回答老板之前，了解相关职位的市场薪资水平。这将帮助你确定一个合理的薪资要求。考虑你的经验和技能：考虑你的工作...
