去面试的时候老板问你预期工资多少怎么回答？
职场面试主张多少薪水，是根据行业，地方的实际情况以及劳资双方的心理价位来定的
举个例子来说：求职者期望月薪1万，而老板只能给3000，而该岗位在当地平均薪酬在4000左右，那么很大程度上，求职者和这家企业并不匹配，二者达成协议的概率微乎其微。而如果求职者期望是5000，那么完全可以报给企业，因为当地平均是4000水准，然后双方就薪酬问题可以做二轮磋商达成一个双方都可接受的水准。
总体来说，面试时，劳动者可以大胆的报出自己的薪酬预期价位，当然这个价位必须和自身的能力，履历等相匹配，不能说一个新人会计就要求跨国会计师的薪酬标准，然后让企业方面进行匹配，如果双方差异不是很大，那么会有第二轮磋商，如果差异巨大，那么实际就是双方匹配度不高，即便是勉强达成协议，后期也会矛盾重重
要比自己心里预期的高一些，公司一般满意你，会有一个议价过程，这个时候你报出的预期价格和心中一样就比较被动，如果高出一些就有议价余地。
第一：如果是销售类的公司或者职务。
问到这个问题的话，那么我们的回答就应该越多越好，或者回答你觉得一个月挣多少能满足你的衣食住行以及你的一些人生计划（但是也要符合实际情况，不能一上来直接说十万、几十万的答案）。正常来讲，销售公司以业绩说话，业绩越多提升越高，所拿的薪酬和奖励越多，如果是一家销售公司或者销售的岗位，你如果回复的期望薪资不高，对方会觉得
你这个人
没有梦想，没有激情和冲劲。在销售公司整天老板BOSS给你谈的就是梦想和激情，所以
你的回答
也需要迎合公司的口吻。
第二：正常的技术、
内勤
类工作。
一般这种工作
工资结构
就是
底薪
+奖金+
五险一金
+
工龄工资
涨幅等，因为每个城市的
基本工资
不一样，所以，按照你所在城市基本工资加上其他类型工资结构，就是你的正常工资，你在回答的时候，可以稍微回答略高一点即可。
面试官
问你这种问题也是想看看你是否是属于踏实肯干的还是好高骛远的。
第三：不讲公司类型的统一回复。
其实，
有些时候
，对于一些面试官而已，面试只是一种流程，问的一些问题，只要你认真回答，尽量阐述自己优秀的地方，并且跟面试官互动基本没有什么问题。当面试官问到你期望薪资的时候，其实你已经大概了解了该公司的薪资待遇是怎么样的，那么我们就可以回答：根据公司的工资方案就可以了。
面试官问你期待工资多少时,该怎么回答
答：周末加班是2倍工资，节假日加班是3倍工资；晋升方面：除了国家规定的调薪，每年一次小调整，就是十几块钱，三年一次大调整，大概100元不到；社保方面：五险一金按照应发工资基数缴纳，...
面试被问期望薪资是多少|如何机智回答
答：3.我的上一份工作薪资是8k,我目前经济压力较大，希望能给到我20%的涨幅。不要随意向面试官透露你的底牌，面试官只关心你的工作能力是否配得上这一份薪水，而不会考虑你的私人状况。4.只要拿到offer,薪酬低点也没关系。
面试官问你期待的薪资时,你应该怎么回答?
答：1、如果你是未有工作经验的应届毕业生，参考岗位的市场价提工资要求。比如市场价是5000，那么就提5300-5500元，给对方一点杀价空间（有些公司对HR有要求，不能开多少就给多少）。2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础，...
面试官问“你期望的薪酬是多少”时,是在问什么?如何高情商回答?_百度知...
答：面试官问到你对薪酬的期望值时，实际上早已在考虑到是不是录取你。如果他理想价格是5000-8000，你说出你的薪酬范畴是12000-15000，即使是他想要给出的最高成交价，与你的理想使用价值也差的较多，他也不会再考虑到你。此...
面试官问期待工资多少时,该怎么高情商回答?大家有建议分享吗?_百度...
答：这种情形下，被问到期望薪资，可以直接报一个对方明显给不到的高薪，一般来说，面试官遇到这种情况，会知难而退，不会考虑录用我们，也不会再联系。这对我们来说，也可以省去很多麻烦：不用面对HR无休止地试图说服我们考虑...
面试官问你预期薪资是多少时,该怎么回答比较合理?
答：你可以说自己预期的薪资是5K，或者是7K左右，如果觉得自己能力很强，那么预期8K或者10K都是可以的，能力不是很足的可以根据公司给该岗位定岗工资来决定你的语气薪资，能力很足的可以要高一点，基本上是这样的情况。面试官问...
面试官问你期待自己的薪资是多少时,你应该如何回答?
答：而如果你报期望薪资是1.2万到1.5万，面试官会觉得最低给你1.2万的工资你才有可能考虑这个工作机会，如果有其它求职者跟你工作经验、能力各方面差不多，但期望薪资是1万，公司肯定更倾向于选择另外一名求职者。与其无论...
如何回答期望薪资技巧
答：2、在你掌握了公司的薪酬结构之后，你已经能够据此判断出公司工作的完善程度。那么你可以根据这些信息，结合自己的预期，做一个有利于自己的计算和判断。当然很多信息、预案是需要在面试之前去做收集、准备的。3、此时，是你...
当面试官问你“期望的薪酬是多少”时,我该如何回答呢?
答：按照自己心目中对于这份工作最期待的薪资来说，不要在那个时候表现出自己比较纠结的一面。
面试官问我期待的工资是多少,我应该如何回答呢?要高工资是否妥当?
答：比如，通过各种渠道了解该职位的薪酬水平和福利待遇，了解该行业的平均薪酬范围等。然后，当面试官抛出一个关于薪资期望的问题时，我们可以把球踢回去，问一下薪资范围。这样，我们就可以把对方给出的薪资范围和自己的心理预期...
