面试时老总问我，你对薪资有何要求？我该如何回答比较正确呢？
其实HR在面试前就有了定价，所以，我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬，当然，如果能找到该公司该职位以往开的薪酬，那就更好了。一旦自己心里有底了，你可以抬高10%，或者打个九折。这样自己报的数就十分接近HR的心理预期，HR也会很满意。
聪敏选择是不回答，或者逃避回答这个非常敏感的问题，一定要回答的话，你可以说我相信付出会有回报的，专业你就有可能应聘成功，原因是因为公司会有明确的规定员工等级工资福利待遇等级制度，你说与不说是一样的，除非你个人的能力非常突出
面试时老总问我，你对薪资有何要求？回答方式有以下：回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
其实这个问题是最难回答的，模棱两可吧，可能会觉得你这个人连自己要多少都不明确，说的太具体吧，可能就跟老总的预期不符，会认为你不切实际或者过于贬低自己，都不好。我认为呢，就说一下，大概的数字范围，这个范围要是你衡量过老总能接受的范围，然后再描述一下，比如说相信自己能体现出自己的价值，当老总看到我的价值，应该会给我相应的待遇的，我更多的是考虑什么什么之类…………
说出你想要的薪水就OK.
不要考虑太多
面试官问：你对薪资的要求？该如何回答（下）
当面试官要你谈谈对薪资的要求该怎么办?
答：（如果面试官不愿具体说明，则按照自己的底线提出要求。比如说底线是15k，则可以提出18k左右）面试官：我们这个岗位的薪酬范围是15k~20k之间。求职者：我了解了一下市场上这个岗位的薪酬水平，根据我的能力、经验、学历等因素...
面试官:你对工资有什么要求么?
答：面试时考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬，比如2千； 2、通过自己不断努力，薪酬有一定发展空间，也是对我个人能力肯定，也是价值体现。面试时问你对待遇有何...
面试官问「你的期望薪资是多少」,如何巧妙回应?
答：技巧二：表达灵活，如“我对月薪的期望在12000-15000元，具体薪资可依据贵公司薪酬结构再调整”。 技巧三：保持谈判空间，如“我目前月收入15000，希望有25%-30%的涨幅，更看重公司文化和岗位匹配，我们能进一步讨论”。...
当面试官要你谈谈对薪资的要求该怎么办
答：2，客观合理地提出自己的要求。每个人对自己的工资待遇都有自己的预期。因此，当面试官提出这个问题的时候，面试者可以客观地说出自己的想法。需要说明的是，自己的要求应该合理，这样才能有理有据。3，不带主观成分。面试官...
如果面试官问你对薪资有什么要求 怎么回答
答：如果对自己的工作能力有很清楚的了解，可以尝试这个方法，至少是不会让薪资低于上一份工作。面试常问问题解答 1、你希望与什么样的上级共事 通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的高低，这既是一个陷阱，又是...
面试时候老板问想要多少工资。该怎么回答
答：解决方案2：谈到最后再补充，用人单位所要求的是税前还是税后的面试者可以这样回答，面试者可以把市场行情告诉用人单位。还有，公司现在对我这个职位定的薪资是多少，想问一下：相信公司是有相关薪资制度的？得到回答后，如果...
面试时被问“你对公司给你的薪金有什么要求与期望”,该如何回答?
答：要想得到满意的薪水，就要不断尝试不断努力，把自己变得更有价值。做好每一件小事，完善自己身上的不足，来达到自己理想的目标。不要在意目前的处境，只要用心付出，回报也是迟早的事。面试官问你薪资要求的时候，先不不要...
对薪资的要求如何回答
答：回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对...
当面试官要你谈谈对薪资的要求该怎么办?
答：所以，在面试之前，你一方面需要适当了解所面试企业及其行业通常所提供待遇，另一方面需要有自己的底线和准则，比如薪资低于多少就不考虑了等等。所以，这时候面试官问你薪酬要求时，你可以先询问公司的薪酬规定。你可以说“我...
老板问我对工资有什么意见?我要怎么回答。我是对工资觉得太低,可是要怎...
答：这个主要看老板问你这句话时的表情和语气了。还有你自己的能力，去火你觉得你的能力远远凌驾于老板给你的工资之上，你就直截了当的说出你的期望工资。有些老板反而不喜欢拖泥带水的。有什么说什么，没事的！望采纳。谢谢...
