如果面试官问你对未来有什么规划，你一般怎么回答？
面试官问你对未来的规划，应该这样说：
我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
我考虑的是先在这个行业生存下来，扎实根基，锻炼自己的能力，未来可以在这个岗位可以做得更好。除了专业的技能，还有职场的其他能力也很重要。总之，我会根据未来环境的变化,工作内容的变化，不断调整自己的心态，以便适应整个市场的变化，这是我暂时的想法，谢谢!
总之，你的回答要让面试官看到你对这个岗位的工作稳定性，最好可以根据具体的工作来阐述，表达你想成为这个行业的精英的意愿。
职业生涯规划的意义和作用：
1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、重新认识自身的价值并使其增值。
7、发现新的职业机遇。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
10、扬长避短，发挥职业竞争力。
以上内容参考：百度百科-职业生涯规划
我觉得我们应该先和面试官说出自己近两年的一个目标，因为一个长期的目标对面试官来说是没什么用的，而且我们在回答问题的时候一定要结合自己的情况来回答，这样才会让面试官的印象深刻些。
首先，我们要知道什么是职业规划？职业规划就是在综合分析与权衡的基础上，确定出一个人当下最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。
而且一般来说，面试官考核内容不外乎以下几点：1、求职者对自我的认知2、求职者对岗位的了解程度，对职业的理解程度3、求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力4、考察求职者工作的稳定性5、考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力
所以回复职业规划问题可从以下几个角度考虑：1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。2、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。3、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。
所以我们在回答问题的时候最好是根据自身的情况来回答，不然的话只会是答非所问，不会让面试官的印象深刻。
例如“三年今生主管，五年成为经理”，这样的回答并不是很好，因为在你不了解这家公司的晋升机制的情况下，这样说会显的盲目定位，不切实际。
你可以说，我希望在未来3-5年内具备什么样的专业素质，在业内达到什么样的水平，做出什么样的工作成果。将规划量化，具体化。
要熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方
当面试官问你职业规划，试试这么回答~
面试官问你对未来的规划应该怎样说
答：1、我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。2、我考虑的是先在这个行业生存下来，扎实根基，锻炼自己的能力，未来可以在这个岗位可以做得更好。除了专业的技能，还有职场的其他能力也很重要。3...
如果在面试中,面试官让你说一下你的职业规划,你会如何回答?
答：当然，这只是一个基础框架，你可以根据自己的经历和目标进行个性化调整。记住，关键是要展现你的专业性和对公司未来的思考，而非仅仅陈述一个模板化的答案。面试时，清晰而有深度的职业规划，会让你在众多候选人中脱颖而出，赢得面试官的信任和青睐。祝你在面试中取得成功！
怎样回答面试提问:对未来工作的期望与目标
答：1、对于我未来的职涯规划，在现阶段，我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求，并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力，因为我目前的工作是xx－xxx－x（看你应征的是什么工作），这个工作需要的专业就是xx－x、ooo、（同样看你的工作所需能力而定）。2、所以，我希望能够在这些方...
面试官问你的职业规划是什么呢
答：面试官问你的职业规刻是什么 职业规划参考范例 自我反问:我想成为一个什么样的人?我渴望成为一个技术水平出色,管理能力娴熟,项目经验丰富的管理者,努力推动公司发展,整合各部门人力资源,为公司以及社会的发展贡献出自己的一份力量。 具体规划:在未来的五年我打算怎么做? 1.1到2年:融入京东文化,了解京东的业务情况和...
如果面试官问你对未来有什么规划,你一般怎么回答?
答：如果面试官问你对未来有什么规划是想考察你在这个岗位的稳定性，并借此来判断你是否有着清晰的职业规划。面对这种问题，建议不要作出具体的回答。例如“三年今生主管，五年成为经理”，这样的回答并不是很好，因为在你不了解这家公司的晋升机制的情况下，这样说会显的盲目定位，不切实际。你可以说，我...
面试官问:“谈谈您未来的规划?”这样回答马上被录取!
答：总之， 回答这个问题，就要了解自己，也要了解对方，这样才能在面试的过程中回答好问题。 此外，态度一定要真诚，要认真思考自己能在工作中获得什么，能够给企业带来什么受益。面试官之所以问你职业规划的问题，不是要听你的梦想，而是想知道如果你获得了这份工作，你将如何安排和计划自己的工作，以此为公司...
面试时问你今后的打算该怎么回答
答：1、进一步熟悉岗位，熟悉政策、熟悉工作程序，力争早日独当一面。2、保持谦虚谨慎的态度，虚心向其他同志学习，提高自己业务技能。3、心态阳光乐观积极，团结同事，配合领导的工作，踏实做人做事。4、勤奋工作，保证完成工作任务。5、加强学习，提高自己能力。时刻准备为社会，为集体作出卓有成效的劳动工作。6...
如何回答面试官的:你的职业目标是什么
答：如何回答面试官的:你的职业目标是什么 别着急,此时面试官是想了解你的职业规划的态度,以及你对人生的一个态度问题,一次来考察你的发展潜力否符合公司的要求等.职业目标包括短期目标,中期目标,和长期目标.一般面试官不会问短期目标,但中期目标和长期目标问到的几率较大,尤其是长期目标.下面列举一些答案...
面试当中问到为什么来面试这个工作?对未来有什么规划该如何回答?_百度...
答：问题：面试的时问你未来怎么规划，该如何回答呢?回答一：我们首先从面试官的角度来分析：为何面试时都会问你的职业规划呢?1问职业规划是想知道你是否能在这个公司干下去。2想知道你这人做事是否有自己规划，处事原则。3若你的职业规划与公司的规划在某种程度上契合，则有可能把你列为候选人财培养。如果...
