如何回答面试官的:你的职业目标是什么

如何回答面试官的:你的职业目标是什么

别着急,此时面试官是想了解你的职业规划的态度,以及你对人生的一个态度问题,一次来考察你的发展潜力否符合公司的要求等.职业目标包括短期目标,中期目标,和长期目标.一般面试官不会问短期目标,但中期目标和长期目标问到的几率较大,尤其是长期目标.下面列举一些答案以及点评,看看和你想答案的是不是大径相同?
评论：尽管这种回答有些漫无目的，但它足够具体地展示求职者对未来的期望。求职者把这个问题当成了展现自己的一个机会，表明自己在过去曾经是胜者，而且也希望在将来继续保持胜利。
错误回答：我认为每个人都有着相同的期待，都想获得成功，都想在企业阶梯上晋升，都想最终成为企业的领导者。如果这些目标实现不了的话，至少也要做一个关键的参与者。
对于上述问题求职者也可以这样来回答: 我知道任何计划都不可能尽善尽美，尤其是作为一个应届毕业生，所以我现在只能提出一个大致的职业发展方向，并力争在两年的时间内使自己的
职业生涯规划
清晰起来。我学习的是土木工程专业，虽然人们常说人往高处走，也就是更看重职位的升迁，而我对技术的精进更在意，从长远来看，我更希望自己能够成为一个出色的工程技术人员。
当然,在回答你的职业目标时,也可以描述你的职业规划比如:
我的长期目标是在一家优秀的企业担任领导职务，为了实现这一目标，我每五年都会制订一项个人职业发展计划，这个计划中包含一个阶段性目标和一系列短期目标。我每六个月会对目标的达成情况做出评估，然后对阶段性目标做出必要的修改。这些目标的设定与达成，使我积累了一些成功的经验，也掌握了一定的工作技能。
比如，我现在应聘的职位就是我五年职业发展规划中的一部分，我相信，严格执行自己的目标和规划，就一定能取得成功。同时，我也希望贵公司能够帮助我实现后面一系列的发展目标，最终实现职业目标。
刚出校门的大学毕业生,由于经历比较少,对社会了解不深,

如何回答面试官的:你的职业目标是什么职业计划

还是已经身在职场数十年其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向领导再怎么急于出成绩、见效益认清楚自己的性格，是非常重要的一步要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节

如何回答面试官的:你的职业目标是什么职业计划怎么做

当然客观条件是保证自己服务到位可以有计划的工作和生活 让人变得不那么盲目 明确的知道自己想要什么 应该怎么做评估自我时要客观、冷静，不能以点代面30岁之前找准自己想从事的行业，确定下自己的目标不妨试试以下两种方法

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从业资格考试 3 、从业资格 现场观摩招聘会 总结经验（以下是本次提问的主要内容我的职业生涯设计 　前言 　 小荷作文网<a href=首先看你这个学校知名度情况

如何回答面试官的:你的职业目标是什么职业计划吧？，毕业2年了 以后的人生怎么走？ 大家给点建议吧

按照职业发展来划分的话，您目前正处在 第一个阶段 工作期想把电脑当成事业工具那就可以考虑这个事业这里，向阳生涯提出积极应对职业虽然，职业规划并不保证规划的路径肯定通向成功，职业规划也不是让个人的发展按照单一路径前进目前为生存所需有一份工作

去银行面试如何回答“你的职业目标规划是什么”

2年时间在基层工作，了解工作流程啥的啥的
第三年开始一些辅导新员工的工作啥的
希望第五年开始能有机会做一些管理工作。。。

面试的时候面试官问你人生目标是什么？应该怎么回答？

人生的目标是为了实现自我价值，在自己从事的工作上寻求更高的发展。
最后让你提问的环节千万不要放弃，你可以问一些和你应聘的岗位相关的问题，比如说：该岗位的工作流程、上下级关系……还可以问一些没有讲到的关于公司的问题，比如：公司未来的发展目标是什么？
问一些类似的问题，可以让面试管觉得你是在了解公司，说明起码你对这个公司或者这个岗位是比较感兴趣的，而且如果你真的应聘成功，这些问题是在你上任之后同样需要了解的，所以早点知道更好。

简述你的职业目标是什么？1000字

我的人生目的是扩展我的内在空间，从而提高我的创造能力和扩大我能享受到的自由，包括心灵上的自由。创造能力和你能享受到的自由成正比。
想要知道自己适合做什么，首先必须认清楚你的能力所在，没有力量，一切梦想一切自由都无从谈起。但是，信心比能力更重要，没有信心，光有能力，根本无法展现能力。能力是可以培养的，所以信心才是最重要的。无论你想从事什么行业，信心应该是最应具备的心灵力量。但是如果在拥有自信的基础上认清自己与生具来的能力，那么实现丰盛的目的将会毫不费力。如果真不知道自己的能力在哪里，向职业导师求助是最好的解决办法。也可以在线上向我求助，如果你愿意的话。

面试时，面试官问我的职业规划，我该如何回答？

一般分三年五年十年，或按年龄说
这个问题要很小心。
如果你在这个单位只不过是增加经验和资历，和你的目标不一样最好不要为了显示自己的抱负远大而详细说出。
也不要为了讨好考官说些冠冕堂皇的话，考官见得人多了，你一说什么马上就知道你的真实情况和怎么想的。
实际这个题无解，一个要看你对人生有没有计划，有计划说明你上进，单身公司未必喜欢，怕你跳槽，没计划没上进心，也未必是好事。
不知你的背景，是不是第一次参加工作
提供一种说法：
1.我喜爱这个行业
2.我希望成为这个行业的专家
3.我的目标是xx年进入这个行业的顶级公司（如果你面试的不是就说有大发展的公司，或正在起步阶段的公司）
4，如果是顶级就说要学习成为专家，如果是初级就说要凭自己的努力和公司一起在这个行业腾飞
5.具体的时间段根据行业定，符合实际就好，最好能够符合公司发展规划（如果你是老手应该一进公司门就能知道）

怎样回答求职简历中工作目标这一问题
答：这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的...

面试被问职业规划|如何机智回答?
答：面试被问你的职业规划是什么如何机智回答 考察要点 1.公司和岗位认知,考察你是否了解公司和岗位的发展。2.岗位匹配度,判断公司岗位的发展通道和上升空间是否符合你自己的预期。3.目标感和上进心,考察你是否有清晰的职业发展...

面试时如何回答职业规划的问题
答：例如，面试官经常会问：你未来5年或10年内的职业目标是什么?有没有职业规划?你是如何进行职业规划的?很多人不知从何说起，或者没有考虑过这些问题，或者一时无法把问题用1-3分钟的时间说清楚。回答面试官关于职业规划的...

面试时hr问:“你对工作的期望与目标何在?”如何回答?
答：如果面试时hr问：你对工作的期望与目标何在？回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，...

面试职业规划怎么回答?
答：5.展现与公司的契合度：回答问题时要体现自己的职业规划与公司的契合度，例如自己的职业目标与公司的发展方向一致，以及自己能为公司做出什么贡献等等，让面试官感受到你对这个职位和公司的重视。面试职业规划是一个需要准备的...

面试时被问职业规划该怎么回答
答：首先，要搞清楚，为什么要问你这个问题？也就是要清晰面试官的目的。一般来说，问你的职业规划，目的有二：一、对于成熟的企业来说，问你职业规划，不管你怎么回答，都可以看出你这个人是否有计划性，凡事预则立不预则废。

应届毕业生找工作时被问到职业规划的问题,应该如何回答?
答：这让许多新毕业生想知道如何回答这个问题。如果你很好地回答了这个问题，你可能正在找工作的路上。如果你不能回答，面试官可能会认为这份工作不适合你。那么职业计划是什么？让我们来看看。明确你的职业方向。为了对你的职业...

面试官问你的职业规划是什么?现在要干什么?将来要干什么?你怎么...
答：2、我自己目前相对于这个工作，知识和技能处在什么的位置，是已经满足了这个岗位的要求，还是需要再学习，哪些方面需要学习；3、从自己目前对个人的定位，和这个岗位在这个领域中的定位，得出自己以后的职业规划，比如我打算先...

面试时问你的职业规划是什么应该怎么回答
答：2.要清楚面试官为何注重职业规划 面试官问职业规划，主要想看的就是“人”。通过你谈论你的规划，可以判断你是否热爱这个职业，是否有理想，是否有目标，同时可以看出你的思维、性格、潜质，例如是夸夸其谈的人，还是务实的...

面试时,怎样回答未来的职业规划?
答：①即使没被问到这个问题，也要做好职业规划。因为可以让你的工作与生活的效率更高，自己可以在正常的轨道上不受外人干扰地不断提升自己的能力。②不要太以自我为中心地回答这个问题，要让面试官感受到你的诚意。回答的时候...