怎样回答面试提问:对未来工作的期望与目标

面试提问:对未来工作的期望与目标回答:

1、对于我未来的职涯规划,在现阶段,我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求,并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力,因为我目前的工作是xx-xxx-x(看你应征的是什么工作),这个工作需要的专业就是xx-x、ooo、(同样看你的工作所需能力而定)。

2、所以,我希望能够在这些方面继续充实自己的能力,而且我知道,公司既有的企业文化是xx-xxx,所以⋯(每家公司的企业文化不同,请自行先查清楚,并且想办法套入你的回答中)。

3、在未来的日子里,我希望可以与公司一起不断的进步与成长(一定要与公司一起,代表你的向心力),也希望公司可以给我向上发展的机会(代表你有冲劲),最后,希望自己能够为公司创造最高的价值,跟公司一起努力,创造不可限量的未来。

扩展资料:

常见的面试问题及回答:

1、请谈谈你个人的最大特色

回答:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在xx经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

2、请你自我介绍一下

一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等。

这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。



面试时问你今后的打算该怎么回答
答:1、进一步熟悉岗位,熟悉政策、熟悉工作程序,力争早日独当一面。2、保持谦虚谨慎的态度,虚心向其他同志学习,提高自己业务技能。3、心态阳光乐观积极,团结同事,配合领导的工作,踏实做人做事。4、勤奋工作,保证完成工作任务...

面试时hr问:“你对工作的期望与目标何在?”如何回答?
答:如果面试时hr问:你对工作的期望与目标何在?回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,...

面试中如何回答未来的发展方向
答:有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。2、 ...

面试官问你职业生涯规划怎么回答?
答:面试官面试的时候都会询问一个问题——你的职业规划是怎样的?如何回答才能让自己在面试中加分?1、先从个人认知回答:首先从个人认知开始分析,主要介绍个人的性格、特长、爱好、专业知识等;2、再从行业、岗位分析:紧接着...

谈谈你对今后的就业期望
答:期望之二:有一个锻炼自己的机会,作为求职者来讲,不仅想的获得一份好的工作待遇,同时希望用人单位能够给自己一次锻炼的机会。人在职场,某种程度上说,一时工资待遇不高,并不是一个重要的问题。重要的是在用人单位能够...

面试被问职业规划?这样答好感度拉满__
答:这些回答就是面试人的神美美 首先,来看面试官的提问动机 1.考察求职者工作的稳定性,你能在公司踏实干几年? 2.考察求职者对自我的认知,对自己是否了解? 3.考察求职者对岗位的了解程度,对职业的理解程度。 4.考察求职者的上进心、...

面试当中问到为什么来面试这个工作?对未来有什么规划该如何回答?
答:问题:面试的时问你未来怎么规划,该如何回答呢?回答一:我们首先从面试官的角度来分析:为何面试时都会问你的职业规划呢?1问职业规划是想知道你是否能在这个公司干下去。2想知道你这人做事是否有自己规划,处事原则。3若你...

面试时如何回答职业规划的问题
答:面试时如何回答职业规划的问题 指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们又有了新的工作,趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。职业规划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是我为大家收集的面试时如何回答...

考研复试问到未来规划时,应该怎么答?
答:在回答考官关于未来规划的问题时,考生可以适当地强调自己的实践能力,比如说曾经在实习或工作中表现出的能力和技能等。3. 突出个人兴趣和爱好。如果考官问到关于未来职业规划的问题,考生可以适当地强调自己对某个领域的兴趣和...

面试时问到职业生涯规划怎么回答
答:面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分,不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样,这样会引起对方的反感,建议话说的简洁一些,但是一定要明了,组织好语言把自身的优势和面试的公司有效...

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