事业单位大集体政策
1、是特殊工种工作年限的认定。
特殊工种岗位的设置，按照原来的规定，只有国有企业和县级以上集体企业的职工才能享受特殊工种认定的待遇。如果以前的集体企业属于县级企业举办的集体企业，就属于县级以上的集体企业，凡是国有企业享有的待遇，大集体企业的职工也能享受。
大集体企业如果有特殊工种工作岗位，只要经过当地劳动部门认定的特殊工种工作年限，终身都是有效的。只要达到了国家规定的工作年限，即使所在的大集体企业不存在，到了民营企业去工作，过去的特殊工种工作年限仍然是存在的，同样可以享受按照特殊工种提前办理退休的待遇。
2、是大集体企业的工龄属于国家认定的连续工龄，可以视同为缴费年限。
在养老保险缴费制度实施之前凡是在大集体企业工作的工龄，属于国家认可的连续工龄或是工作年限，调动到其他单位继续工作的，其在大集体工作的工龄要计算为连续工龄，在养老保险制度实施之后，在大集体工作的工龄要视同为缴费年限；在大集体工作辞职或是离职到民营企业工作的，在养老保险缴费制度实施之前在大集体工作的工龄，退休时要视同为缴费年限。
综上所述，事业单位大集体企业的职工，如果属于特殊工种工作岗位的，可以认定为特殊工种工作岗位，可以享受特殊工种提前办理退休的待遇；大集体企业工作的工龄，在养老保险制度实施之前的工龄，属于国家承认的连续工龄，在办理退休时视同为缴费年限。但也需要提供个人的人事档案才能享受相关的待遇。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第四条
事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
事业单位大集体政策
答：事业单位大集体政策如下：1、是特殊工种工作年限的认定。特殊工种岗位的设置，按照原来的规定，只有国有企业和县级以上集体企业的职工才能享受特殊工种认定的待遇。如果以前的集体企业属于县级企业举办的集体企业，就属于县级以上的...
事业单位大集体职工,能享受哪些优惠政策呢?
答：这个要根据具体的岗位确定，这个工龄是属于国家认定的连续工龄，也是有各种假期，各种补贴的。
大集体职工退休新政策
答：法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下...
大集体退休人员新政策定
答：原从事特殊工种且特殊工种经历满10年的大集体人员，可以提供本人档案，提前五年办理退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应...
大集体下岗工人退休新政策
答：法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下...
大集体工人退休政策
答：通常情况，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁可退休根据我国相关办法规定，对于集体工退休的年限以及待遇暂时没有统一的规定，集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照...
关于大集体工龄计算的法律文件及管辖机关
答：一、关于大集体工龄计算的法律文件或相关政策 1、1976-77年在大集体工作的15个月能否计算为连续工龄问题 如果你妈妈原来是大集体单位正式职工（如原全民所有制工人、干部或集体固定工），经过调动到事业单位工作的，调动前连续...
大集体职工退休新政策
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劳动法与事业单位的大集体
答：事业单位大集体属于集体合同。劳动合同法里专门有一条：第一节 集体合同 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交...
黑龙江大集体工人退休政策
答：2，办理退休时，养老保险累计缴纳满十五年的，在退休后按月领取养老金。 3，相关规定: (1)《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》关于提前退休的规定: 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人...
