领导总是给你布置一些不可能完成的任务，你会怎么办呢？
有领导跨部门给你布置工作，你怎么办？
领导总是给你布置一些不可能完成的任务，你会怎么办呢？
一、向领导提出反对意见。
如果领导给自己安排任务，自己是乐于接受的，毕竟在公司中，太清闲了，自己就会被公司所抛弃，但是如果领导给自己安排的任务太重，那么自己就应该提出来，这样的任务完不成，最后领导还会批评自己，不如早一点说出来，告诉自己的领导，自己不接受这样的任务，希望领导能够考虑自己的情况，选择合适的任务给自己，可能领导是由于疏忽才这样做的，也可能是领导有意为之，或者是在考验你，无论哪种情况，说出来总比不说好，在公司里，你也是有发言权的，领导不会强迫你做不愿意做的事情的。
二、如果领导坚决不给自己换任务的话，自己只能硬着头皮做一部分。
如果领导认为自己真的有这个能力，能够把这项任务完成，他是不会接受我的建议，还按以前的任务分给我，那么我也没有办法，毕竟我不是领导，只是一名普通员工，如果想要继续做这份工作，还是要干下去，自己只能这样想，能干多少干多少，能够完成更好，完不成那是以后的事情了。存在这样心理的人很多，其实这并不是破罐子破摔，而是接受现实，可能我自己心态平和了，任务也会很好的完成。
三、我会向同事们求助，让大家帮助我。
如果我已经接受了这份任务，那么我会向我的同事们请求帮助，因为靠我一个人的力量完不成的话，大家的力量是很多的，人多了之后，大家集思广益，拧成一股绳，就没有做不完的工作，当然，平时的时候，自己也应该多帮助别人，同事们才愿意为自己办事。
我会直接跟领导沟通，将自己的想法告诉领导，尽量让领导能够感受到我的困难，这样之后的工作才能更好地开展。
及时跟领导汇报你不能按时完成的原因，不要找客观、不要体困难，要说清楚你是怎样做的，做到了什么程度，导致你不能完成的难点在哪（只说你自己无法解决的）。这样你就会得到领导的理解了。
我会告诉我的领导，这些任务对于我来说还是有一些太过于艰难了。但是我一定会尽力的完成，告诉领导希望领导以后给我适当的布置一些我可以完成的任务。
那么我可能会求助于别人，实在不行的话，就会向领导说明理由。
领导下命令给我完成一个不可能完成的任务?
答：1.摆正心态，认真分析能否完成领导安排的工作。冷静客观地分析“不可能的工作”是否自己做不到。是你能力有限，还是有畏难情绪，或者是领导逼的，然后研究下一步的解决方案。把它分成小块，一步一步地把任务记下来。表面上...
领导总是给你布置一些不可能完成的任务,你会怎么办呢?
答：一、向领导提出反对意见。如果领导给自己安排任务，自己是乐于接受的，毕竟在公司中，太清闲了，自己就会被公司所抛弃，但是如果领导给自己安排的任务太重，那么自己就应该提出来，这样的任务完不成，最后领导还会批评自己，不...
面对领导给出的不可能完成的任务,如何应对?
答：面对领导给出的看似不可能完成的任务，以下是一些建议来应对：1. 深入了解任务：首先，与领导进行沟通，确保自己完全理解任务的背景、目标和要求。了解任务的具体要求和期限，以便更好地规划和评估工作可行性。2. 提出疑虑和挑...
领导给自己安排了很难搞的工作,该怎么办?
答：4. 保持积极态度:即使感到工作很难,也不要放弃,保持积极的态度。可以将任务视为挑战,并寻找方法来克服这些困难。要相信自己的能力,相信自己可以完成工作。总之,如果领导给自己安排了很难搞的工作,可以采取以上步骤来应对。...
领导为什么喜欢给下属布置很多根本干不完的活?
答：另外还有一个可能性就是领导他喜欢将工作更多的布置给一些踏实肯干的员工，有很多员工是喜欢工作期间摸鱼，这些摸鱼的员工是谁，领导心里面非常清楚，假如把工作交给摸鱼的员工不仅效率很低，而且完成出来的质量也很差，他们不如...
领导总是希望我们完成不可能的任务,该怎么去和他沟通?
答：调查显示，职场中，1/4的人经常接到“无法完成的任务”，剩下的3/4也会偶尔接到。导致“无法完成”的原因有很多：员工能力不足、员工畏难心理、领导故意刁难、领导高估了员工能力...等等。总体看，这些任务可以分为两类...
如果你的上司给你安排了不可能完成的任务,你该如何拒绝?
答：如果他知道你接了这项任务以后会耽误其他的任务，他可能就会把这项任务安排给其他人做了。你可以跟你的领导分析完成这项任务需要付出多少，你可以跟他之处做这项工作的难处，让他知道你不可能完成这项任务。有些领导不知道...
领导不顾实际布置了根本不可能完成的任务,是该硬着头皮做还是直接辞职...
答：你能力还不足，他可以慢慢教你。这样你也不会给吃亏是福道德绑架了。二、大家的时间都是有限的 很多在职场上混的人，都想自己跟领导关系更加好，所以领导布置下来的任务，想都没有想就直接答应了，这下就好玩了，你又...
领导经常会一下子布置很多工作,但根本完不成,这种情况该怎么办?_百 ...
答：完不成工作，可以分解工作，按计划完成。对领导分配的工作量不满意，认为领导交办的任务在工作中是无法完成的。在工作场所，每个人的工作都是不同的。在教育过程中，强调因材施教。在工作场所认识一些人并做好工作，也是一...
领导经常会一下子布置很多工作,我无法在限期的时间内完成,该怎么办?
答：我们可以通过自己已有的知识和能力，对同行朋友的建议做一些修订、修改、改善，以便于更适合老板布置的工作。四、试错-纠正-完成的实践。之后理论上的理解，完成一项超越自己能力的工作是不太可能的。我们思考的结果和真正做事的...
