以前的公司缴纳五险一金现在公司只缴纳五险怎么办

①跟原公司人事部联系，让其办理转移。需要现公司提供给资料的，现公司人事部会提供的，公积金转移，现公司要提供公积金转移的申请单，要盖章的，寄给原公司，原公司办理后会有一个公积金转移受理回执。
②公司缴了五险一金后，应该有社保卡和公积金存折，但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡，但公积金存折应该是有的。社保卡自己可以去社保局凭身份证办理，缴纳工本费25元，大约十个工作日。公积金存折要找单位要。
③你离职后要请单位给你开一个离职证明书，凭这个证明去社保局打印社保缴纳凭证和去公积金管理中心封存公积金。到了新单位后把凭证和封存单交给单位就能继续缴纳。

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在以前的公司交五险一金,现在辞职了,新公司只交五险,这些保险及手续都怎...
答：在你离职的上家公司中，你首先拿到社保暂停缴费的凭证确保你在该企业的五险一金已经停了。（如果出现同一人重复缴纳社保对你是有影响的）去新企业后只需要把你之前的社保报给人力资源部，签了新合同新公司直接帮你办理入保即可。至于你现在去的企业不交一金，如果你有买房需要，建议你在外找一家办理...

以前的公司缴纳五险一金现在公司只缴纳五险怎么办
答：需要现公司提供给资料的，现公司人事部会提供的，公积金转移，现公司要提供公积金转移的申请单，要盖章的，寄给原公司，原公司办理后会有一个公积金转移受理回执。②公司缴了五险一金后，应该有社保卡和公积金存折，但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡，但公积金存折应该是有的。社保卡自己可以去社保局...

上一个公司有五险一金,下一个公司只有3险,那之前的2险和一金是不是都...
答：其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户)...

公司本来是交五险一金的但是只给我交了五险是怎么回事啊?
答：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而住房公积金是职工福利，不是法定的社会保险。因此，公司只交五险不交一金是合法的 。

上一份工作有五险一金换工作后的公司只有五险,或者没有五险一金怎么办...
答：五险，也就是俗称的社保是用人单位应当依照社保法强制缴纳的，但一金没有强制，属于劳动者与用人单位协商的部分。当你和用人单位谈待遇的时候，如果公司没有一金的福利，你可以把底薪要高一点。

原公司缴纳的社保是五险,换到新公司可以只缴纳三险吗?
答：可以的，公司需要缴纳社保，但是怎么缴纳按照公司规定而定，可以缴纳三险的。三险一金指的是：养老、医疗、失业和公积金。五险一金指的是：养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。目前在北京是五险合一的（外埠户口没有生育保险），只是三险是需扣个人钱，工伤、生育是单位承担费用的。

...如果我去别的公司工作是交五险一金的,我能把五险改成五险一金吗...
答：住房公积金是由用人单位为你参保缴费的 ，目前只有很少的地方试行个人参加住房公积金的政策。对于你个人而言，你完全没有必要改，新单位为你参保缴费了，你自然就是和他们单位其他人一样参加五险一金的。

我刚从工厂下来,以前厂子给我交五险。现在我又换了一个厂子,只交两险...
答：自己交，这个是只能自己来交了昂。没办法的

换工作了,新单位只给交社保,那以前的五险一金要怎么处理呢?
答：每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上.4.、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,...

在以前的公司交五险一金,现在辞职了,新公司只交五险,这些保险及手续都怎...
答：不需要，你离职原单位会给你做减员，新单位给你做增员就可以了，按政策来说试用期也是要交保险的，如果不交也没事，社保是累计缴费年限的，公积金暂时可以不管，就处于暂停缴费状态没事，以后到其他单位还可以继续缴纳。这其中没有你自己要跑的东西，按要求提供东西就行了。