面试时问到职业生涯规划怎么回答

面试时问到职业生涯规划怎么回答

  面试中,一般会被问到职业生涯规划。对这个问题该如何回答呢?可以根据自己应聘职位的实际情况对自己的职业生涯规划给出相应的描述。下面例举几种回答法:

  一 首先要知道面试官为什么要提出这个问题?为什么要让你谈职业生涯?他的目的是什么?

  面试官是通过这个问题来看你:是否具备能力?你做事情是不是有计划?对待自己的人生是不是有远见?你的规划是否和他们公司能有一个融入点?面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分,不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样,这样会引起对方的反感,建议话说的简洁一些,但是一定要明了,组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来,让对方知道你可以给他们带来帮助,这也是面试官想听到的.

  二 通常面试中问你职业规划的时候,都是想了解你个人有没有一个规划?最好就是能和自己现在应聘的职位符合,这样能给面试官一个感觉就是你打算从事这个行业了,短期内应该不会换岗位的.

  三 关于未来五年的规划分成三个阶段:

  第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。

  第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系

  第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐

  四 如果是为求职而求职的.话,遇到这类问题,可以从以下几方面谈谈:

  1、期望在一个公司里长期稳定的发展;

  2、对该公司应聘的职位比较重视,愿意坚持发展;

  3、期望在现有基础上不断提升自己的能力,为公司做出更大贡献得到认可;

  五 如果是应届毕业生,一般这种问题只是考察你有没有认真思考过,还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人;考察的是你的求职态度,因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人,而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想,毕竟没有工作经验,说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的;如果是销售类,对方希望你活跃,有企图心,有冲劲,那你可以说希望作销售管理一类的;如果是财务会计类;那你还是表现的稳定踏实一点,不要那么浮躁的想当这个当那个,可以说“作好本职的工作。

  六 企业文化稳健的公司,希望员工的职业规划能够立足现实,耐得住寂寞,具有长远考虑;企业文化主张冒险的公司,希望员工能够接受挑战,快速成长;应届毕业生如何谈职业规划,建议这样说:我希望在x年内成为公司的骨干,熟练掌握这方面的知识和技能,并在此基础上,能够获得公司进一步的培养,争取成为本专业(本领域内)拔尖的人才(如果你希望成为一个技术尖子或专业人才);或者你可以说,在可能的情况下,做一个职业经理人(如果你希望将来带团队)。

  一般而言,谈职业规划,要把重点放在试用期,最好更短的时间内成长为一名合格的员工,在一年内,成为独当一面的员工,在两年内成为骨干方面,围绕着如何做到这一点,如通过业余时间学习,通过在工作中学习,并表达希望得到公司有关资源或求助系统的指点和帮助。


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面试官如果问我“我的职业规划”,如何回答才是最好?
答:作答方法一:时间角度 1.人生规划:整个职业生涯的规划,时间可以达到40年左右甚至更长,考生可以设定整个人生的发展目标。例如,成为一名教育专家。2.长期规划:5-10年的规划,考生可以设定较长远的目标。例如,成为学校的教...

面试时问职业规划怎么回答好面试时问职业规划怎么回答
答:1、一般来说,职业规划是一个人对于自己职业生涯的初步规划,也许很模糊,但是必须要有。2、所以应该由个人来设计,虽然现实生活中很少有人能完全按照个人规划来完成职业链。3、如果你在这个单位只不过是增加经验和资历,和你...

面试被问:职业规划是什么?高情商回答
答:③考察你对自我的认知和对职业的理解。④考察你的工作稳定性。⑤考察你的上进心和自驱力。错误示范:没想过(没目标);努力工作就完了(太空泛)。回答模板 如果你没什么规划,你可以这样说:对于长远的目标,我还没有明确的...

面试时被问到你的职业规划是什么,要怎么回答
答:当面试官问你职业规划时,你可以将以下几点考虑在内:1. 对公司和职位的了解:在回答之前,确保你对申请的公司和职位有足够的了解,并表达出你对这份工作和公司的热情和兴趣。2. 明确和具体的目标:表达你的职业规划时应该...

面试官问你对未来的规划应该怎样说
答:1、 将职业规划等同于收入规划:这样的回答看似所有的目标都量化了,但是收入并不能完全衡量职业的发展,它只是职业发展所带来的工作价值。2、 将自己的最终职业目标定为创业:这样的回答并不能向面试官证明你是个有魄力、有...

面试HR问到职业规划时,应该如何回答?
答:一、HR想了解什么?当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来的职业规划是什么?1、了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。2、求职者的稳定性。3、对自己的职业定位和发展判断是否准确。二、面试前要做...

面试怎么回答职业规划问题
答:查到后怎么办?旅行中的点点滴滴 2023-12-05 · 贡献了超过2006个回答 关注 在面试中回答职业规划问题时,应先明确自己的职业目标,再阐述实现目标的规划路径,包括学习能力和适应能力的提升。同时,表达对公司的认同感和归属感,展示自己...

面试官问你对未来的规划应该怎样说?
答:4、你的回答要让面试官看到你对这个岗位的工作稳定性,最好可以根据具体的工作来阐述,表达你想成为这个行业的精英的意愿。职业规划三要素:1.个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”。2....

面试问职业规划怎么回答最好
答:面试的常见问题和回答 1、你对这个职位的特别兴趣 我对这个职位非常感兴趣,因为它与我的职业目标非常匹配。我也对这个公司的文化和业务非常感兴趣,并希望能够为这个公司做出重要的贡献。2、你的职业规 我的职业规划是在...

面试时问到职业生涯规划,该怎么回答
答:以及适应环境变化的能力。在回答面试官关于职业生涯规划的问题时,应清晰地表达自己的职业目标和兴趣,以及未来的发展方向。同时,要强调自己的学习和适应能力,并说明如何在不断学习和调整计划中实现个人职业发展。

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