工资扣税比例怎么算
工资扣税的比例：在1-5000元之间的，个人所得税税率为0%；在5000-8000元之间的，适用个人所得税税率为3%；在8000-17000元之间的，个人所得税税率为10%；在17000-30000元之间的，个人所得税税率为20%；在30000-40000元之间的，个人所得税税率为25%；其他。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
工资在1-5000元之间的，个人所得税税率为0%；在5000-8000元之间的，适用个人所得税税率为3%；在8000-17000元之间的，个人所得税税率为10%；在17000-30000元之间的，个人所得税税率为20%；在30000-40000元之间的，个人所得税税率为25%；其他。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业工资税前扣除依据实际发放原则，即收付实现制原则，企业预提的工资没有实际发放的不可以税前扣除。同时“工资、薪金总额”，是指企业实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。《中华人民共和国个人所得税法》第三条综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
【法律分析】个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。按照法律规定起征点和其对应税率进行计算应扣税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：(6500—5000)×3%—0=45(元)。
【法律分析】
《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
工资扣税比例怎么算
答：工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准...
个人所得税扣税比例
答：1、不超过3。6万元的，征收比例3%；2、超过3。6万元至14。4万元的部分，征收比例10%；3、超过14。4万元至30万元的部分，征收比例20%；4、超过30万元至42万元的部分，征收比例25%；5、超过42万元至66万元的部分，征收比例30%；个人所得税扣税比例如下：1、不超过3。6万元的，征收比例3%；2、...
扣税怎么计算的
答：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工...
个人所得税扣费比例
答：个人所得税扣除比例： 一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额，为应纳税所得额。 二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除...
个人收入缴税比例
答：工资扣税的比例：1-5000元之间的，0%;5000-8000，税率为3%;8000-17000元之间，税率为10%;在17000-30000元之间的，税率为20%;在30000-40000元之间的，税率为25%。工资扣税的比例：在1-5000元之间的，个人所得税税率为0%;在5000-8000元之间的，适用个人所得税税率为3%;在8000-17000元之间的，...
工资税费扣除比例
答：工资税怎么算工资税计算方法如下：1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）乘以适用税率－速算扣除数。2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=(应发...
工资扣税怎么计算的
答：【法律分析】：工资综合所得扣税标准税率：1、不超过36000元的税率3％，扣除数0元。2、超过36000元至144000元的部分税率10％，扣除数2520元。3、超过144000元至300000元的部分税率20％，扣除数16920元。4、超过300000元至420000元的部分税率25％，扣除数31920元。5、超过420000元至660000元的部分...
工资个人所得税扣除比例
答：工资个人所得税，是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的，而应税额则是每年的工资收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余下金额。个人所得税扣除比例是什么 1、不超过36000元的部分税率为3 2、超过36000元至144000元的部分税率为10 3、超过144000元至300...
工资扣税比例是多少超过5000怎么扣
答：关于工资扣税比例是多少?超过5000怎么扣的问题，根据相关政策法规分析如下:一、工资扣税比例是多少 个人所得税免征额为1600，如月收入2000元的话，应缴纳的个人所得税为(2000-1600)*05%=20元;月收入为3000元的话，应缴纳的个人所得税为(3000-1600)*10%-25=115元。1、月工资并非全部的月收入，...
工资个人所得税扣除比例是多少(个税)
答：法律问题分析：扣除标准2000元/月；不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25；超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125；法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；劳务...
