工资税费扣除比例

全年工资的应纳所得税额不超过36000元的,税率是3%;超过36000元至144000元的部分,税率是10%;超过144000元至300000元的部分,税率是20%;超过300000元至420000元的部分,税率是25%;超过420000元至660000元的部分,税率是30%;超过660000元至960000元的部分,税率是35%;超过960000元的部分,税率是45%。

工资扣税标准为:全年工资的应纳所得税额不超过36000元的,税率是3%;超过36000元至144000元的部分,税率是10%;超过144000元至300000元的部分,税率是20%;超过300000元至420000元的部分,税率是25%;超过420000元至660000元的部分,税率是30%;超过660000元至960000元的部分,税率是35%;超过960000元的部分,税率是45%。

工资税怎么算
工资税计算方法如下:
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数。
2、个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数;
实发工资=应发工资-四金-缴税;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;
扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算。

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【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定:个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

薪资税费缴费比例是多少?
答:工资扣税的比例:在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%;在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;在8000-17000元之间的,个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,个人所得税税率为20%;在30000-40000元之间的,个人所得税税率为25%;其他。劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的...

工资税费扣除比例
答:工资扣税标准为:全年工资的应纳所得税额不超过36000元的,税率是3%;超过36000元至144000元的部分,税率是10%;超过144000元至300000元的部分,税率是20%;超过300000元至420000元的部分,税率是25%;超过420000元至660000元的部分,税率是30%;超过660000元至960000元的部分,税率是35%;超过960...

工资缴纳个人所得税的比例
答:该所得税比例如下:1、不超过3.6万元的,税率为3%。2、超过3.6万元至14.4万元的部分,税率为10%。3、超过14.4万元至30万元的部分,税率为20%。4、超过30万元至42万元的部分,税率为25%。5、超过42万元至66万元的部分,税率为30%。6、超过66万元至96万元的部分,税率为35%。7、超过96万元...

个人所得税扣费比例
答:6万元至14。4万元的部分,10%。3级:超过14。4万元至30万元的部分,20%。 个人所得税扣除比例: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用一千六百元后的余额,为应纳税所得额。 二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额...

工资税率是多少
答:7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率为:1、综合所得适用超额累进税率3%至45%(附税率表);2、营业收入适用5%至35%的超额累进税率...

工资缴税比例是多少
答:(一)工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。(二)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。(三)稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分...

工资个人所得税扣除比例
答:工资个人所得税,是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的,而应税额则是每年的工资收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余下金额。个人所得税扣除比例是什么 1、不超过36000元的部分税率为3 2、超过36000元至144000元的部分税率为10 3、超过144000元至300...

工资个人所得税扣除比例是多少
答:法律分析:扣除标准2000元/月; 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25; 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125;法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金...

工资超过5000个人所得税按百分之几扣
答:1.缴纳社保后,工资、薪金个人所得低于5000元,无需缴纳个税。2、扣除5000元,不超过1500元税率为3%;3、扣除5000元,超过1500元至4500元税率为10%;4、扣除5000元,超过4500元至9000元税率为20%;5、扣除5000元,超过9000元至35000元税率为25%;6、扣除5000元,超过35000元至55000元税率为30%;...

工资缴税比例
答:工资缴税比例具体如下:1、全年应纳所得额不超过36000元的,适用税率为3%;2、全年应纳所得额超过36000元至144000元的部分,适用税率为10%;3、全年应纳所得额超过144000元至300000元的部分,适用税率为20%;4、全年应纳所得额超过300000元至420000元的部分,适用税率为25%;5、全年应纳所得额...

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