如果你对你的领导不满意，你会直接了当的和对方说吗？

相信有很多工作者对自己的领导都有着各种各样不满意的情绪，但是没有太多的人会选择直截了当的告诉自己的领导自己到底哪里对他不满意。如果领导对员工不满意的话，领导可以直接说，但是员工对领导不满意的话，需要考虑很多的因素，如果直接就表达自己的不满意的话，甚至还有可能会引起领导的不满。所以在面对领导的时候，有些话能说，有些话不能说，员工一定要切记。

你想不想继续干下去

当然如果员工根本就不想继续干下去了的话那么说不说都无所谓，有些员工会在辞职之前对领导发一定的牢骚，并且告诉领导自己对对方已经不满许久了。其实这种极端的表示也是不应该的，毕竟作为领导他们的权力还是非常大的，如果说与领导之间闹得非常难堪的话，那么很有可能会对自己今后的工作也有着一定的影响。

有些可以说有些不可以说

总而言之，在面对领导的时候一定要有正确的行为处事方式，如果自己想要在这个地方好好的干下去的话，就不要直截了当的告诉领导自己的不满意之处。领导毕竟是领导，所以说在面对领导的时候有些话可以说，有些话就没必要说了，毕竟说不说都没有任何的意义。领导是不会因为某一个员工就改变自己的行为处事方式的，自己随随便便的说这些话只会给自己惹麻烦。

说话的艺术

如果是在工作当中发现了领导的不恰当之处可以适当的提醒一番，但是如果在工作以外的地方对领导有一些不满意的情绪，只能私下吐槽。毕竟对于领导来讲，员工是自己发工资雇的，所以领导如果对一个员工非常不满意的话，那么领导很有可能会选择让自己眼不见心不烦，这样对于员工来讲就显得有一些打击了。

不会，因为对方的身份，所以不能直接向对方表明自己的不满，因为两人的关系并不是平等的，所以直接了当的说，非常不合适。

不会的，我会比较委婉，是不会当面说的，这样做会让领导下不来台，也会产生一些矛盾。

应该是不会直接跟领导说的，主要是因为跟领导说了之后，可能我们会直接让辞退。

如果你对你的领导不满意,你会直接了当的和对方说吗?
答：如果领导对员工不满意的话，领导可以直接说，但是员工对领导不满意的话，需要考虑很多的因素，如果直接就表达自己的不满意的话，甚至还有可能会引起领导的不满。所以在面对领导的时候，有些话能说，有些话不能说，员工一定要切记。你想不想继续干下去当然如果员工根本就不想继续干下去了的话那么说不说...

如果你不满意自己的领导,你会如何去做?
答：一是自己想办法调离岗位或者部门，远离你自己不满意的领导。对领导的性格、做事作风和为人处世不满意，如果强行在自己不喜欢的领导的指挥下，心情是会很差的，而且工作上也会干得不起劲。不满意领导，当然包括有时领导工作的作风等的不满，这其实对于工作还是会有影响的。所以与其在不满意的领导手下工作，...

如果你认为你的领导不够资格,你会当面顶撞吗?
答：其次，如果你觉得你的直接领导不够资格当领导，选择了直接顶撞，那么未来遭殃的一定是你自己。俗话说“现官不如现管”，你的直接领导即使有再多的不对，你在顶撞完他之后，他依然是你的领导，依然要对你进行管理，而这个时候你给他的印象往往就会很差，在工作当中就很容易故意为难你。2、反馈问题的...

不满意领导的决策,是否该直白的提出自己的意见?
答：首先你否定了领导的意见，觉得领导的提议没有一点可取之处。这会让上级的脸面挂不住，更别说服领导改正了。也会让领导从心中就产生了对你的厌恶。一、反驳领导时，记得要先肯定。假如领导在会上说了一个意见，但是你感觉他想法不对，而自己有一个更好的想法。这时你就应该这样说：主任你说的对，你...

对单位领导们的管理很不满,但是又不能跳槽,也不能直接提,怎么办?
答：对于不能直接提的问题，我们可以采用间接的方式来表达不满和建议。以下是一些可能的做法：向人力资源部门反映 如果你的单位有人力资源部门，你可以将你的不满和建议告知他们。他们可能会采取一些措施，例如与领导沟通或者制定政策来改善工作环境。但是需要注意的是，在向人力资源部门反映之前，你需要确保你有...

对领导不满的经典说辞有哪些?
答：【3】告诉领导怎么样做会更好一点——不管前面的结果如何，哪怕是领导对你提出的这个问题没有什么反应，这一步我们都要去做，当然，前提是你所表达的不满是合理的，正面的，你必须把自己想让领导怎么样做表达出来，比如你可以这样向领导反应“我知道领导这样决定是综合考虑了很多因素，但我还是觉得……...

职场小白对上级不满,想向CEO投诉,利弊在哪?
答：所以作为企业的员工，只要有自己的正当理由，完全可以投诉，不需要担心太多，因为CEO会对你负责。二、新员工投诉的话，会引起其他人的关注：作为一个职场小白，或者是一个新员工，投诉的事情肯定有一些弊端。这是因为你的投诉，会引起其他职员的关注，因为职员一般不会轻易的投诉一些事情，一旦看到有投诉的...

对领导不满意怎么办???
答：（1）人无完人，要试着学会接受领导也是人，没有人是完美的，如果感觉你的领导很差，或许是领导真的很差，或许是你对领导不了解，因为你们的职位不同，感受到的压力和面对的人和事也不同。因此，如果你对领导不满意，不要贸然的去做出领导不行或者能力差的判断。如果领导真的很差劲，也要试着去...

单位里有一个看你不顺眼的领导怎么办?
答：可以尝试申请换部门，如果你与你的直系领导关系一直这么僵着，而你又舍弃不了这份工作，你可以找理由申请换部门，所谓眼不见心为静。如果你们单位是一个竞争很激烈，靠能力吃饭的地方，而你又和你直系领导旗鼓相当甚至比他还优秀，完全可以干掉他取而代之，他看你不顺眼，你也可以看他不顺眼，他让你...

职场中,遇到一个不太满意你的领导该怎么办?
答：如果，你在工作中碰到一个不太满意你的领导，我认为首先要做的是自我反思。要了解你领导对你不太满意的原因。具体可以通过，平时工作成果的反馈，同事的反馈，客户反馈，还有自己接触到的其他领导的反馈，尽量的多角度的争取或者获得他人的看法。跟自己的看法进行比对。存在三种情况：一种是你的工作达不到...