面试时被问到对薪资的要求看法，如何回答会比较稳妥？
其实HR在面试前就有了定价，所以，我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬，当然，如果能找到该公司该职位以往开的薪酬，那就更好了。一旦自己心里有底了，你可以抬高10%，或者打个九折。这样自己报的数就十分接近HR的心理预期，HR也会很满意。
婉转一点 就说你原来是开多少钱（你期望的工资） 加入新公司也是觉得这个公司有发展前途相信公司也不会亏待自己 相信公司的实力之类的 望采纳
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的是太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
面试官问：你对薪资的要求？该如何回答（下）
面试必答：面试时被问薪资要求是什么？该如何回答才能不吃亏
当被问到薪资的时候,应该如何回答呢?
答：当同事询问我薪资时，我可以选择以下几种具体的回答方式：1. 委婉回答：我可以回答说，“我觉得我的薪资在一个合理的范围内，我对我的报酬感到满意。”这样的回答既礼貌而又不具体透露具体数字。2. 行业平均水平：我可以回答说，“根据我对行业的了解，我的薪资与同一职位的平均水平相当。”这种回答可以...
面试中,被问到有关薪资的问题如何答
答：面试的时候如果被问到薪资问题的话，你可以有很多办法来回答，但是绝对不能拒绝回答。面试官会问你薪资问题无非也是对你的一次考验，那我们就应该抓住这次机会，好好回答。说出自己的想法，表达自己的诉求的同时，要运用一定的技巧，让面试官能够对你产生好的影响。那我们到底应该怎么做呢？首先你不能为了...
对薪资的要求如何回答
答：你知道在面试时对薪资的要求问题如何回答吗？这时候我们不能急于说出自己的要求，也不能过于随便表达，下面我就在这里跟大家分享一些对薪资的要求如何回答的内容，希望对大家面试有帮助。对薪资的要求如何回答1 首先，如果当你被问及到这类问题的时候，就证明HR已经开始考虑来录取你了，所以这个时候你不...
面试谈工资时,对方问你的期望薪资,你会如何回答?
答：对于我来说，若在面试时被问到期望薪资，我要么会直接说出我所期望的薪资，要么会反问对方能提供给我一个怎样的薪资。也就是说，我会根据实际情况的不同来选择不同的应对方法。一、直接说出自己所期望的薪资 对于求职者来说，当被问道期望薪资时，直接进行正面回答是一种有利有弊的应对方法。这是...
面试的时候面试官问你对薪资的要求时应该怎么说?
答：参考答案：“我会先回顾反省自己这一年来的工作表现如果自我反省并未查找到自己上一年度的不足，那么我会尝试和上级领导进行沟通，进一步反省自己并最终明确薪资未作调整的原因。如果确属自己工作表现不佳等，我会在来年努力工作弥补之前的不足，应该我相信公司领导是能够看到我的进步与成绩并做相应薪资调整...
如果面试官问我对薪资的看法,我应该怎么说?
答：这是一个互相找寻的过程，当然如果你迫切的需要这份工作，你不妨可以跟面试官说：“我可以接受某一个范围之内的下调”，表现出来你的诚意。当然如果你对薪水要求明确，对方又达不到你的期望值，这个工作就没戏了，因为假设是你接受这个工作，心里也会觉得憋屈，觉得自己是屈才了，在工作中不会发挥主动性...
应聘时,面试考官问对工资有什么看法怎么回答?
答：应聘时，面试考官问对工资有什么看法时，应该做出如下回答：首先可以如实回答，说出自己期待中的薪酬。自己在报出薪酬时，切勿盲目自大，一定要结合自己实际情况，以及公司实际环境，报出一个合理的薪酬期望。同时，可以问面试官，了解就业单位的薪酬制度等实际情况，可以说“每个人都有自己的期望，但同时我...
面试官问你期待的薪资时,你应该怎么回答?
答：2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础，可以回答我已经有了多少年的经验，目前拿到的工资是多少。然后说，我希望我以后的工资不少于原来的。如果面试官继续训问你可以和原来的一样吗？你可以接受的话就夸他们公司，说觉得这个平台更好，所以工资不是大问题；如果不接受就可以说现在能力已经有了很大...
面试时老板问你对薪资的看法时该如何回答
答：你可以说你现在的工资是多少，尽量说高一点；然后 ，你不说出你要求工资的具体的工资数，让对方看着给，一般不会给太低，这样说也显得自己谦虚些，呵呵，希望对你有帮助：）
面试官问“你期望的薪酬是多少”时,是在问什么?如何高情商回答?_百度知...
答：为什么那样提议，是由于，假如面试官看好你，分辨你合乎岗位要求，一般下面他会跟你详尽沟通交流薪水，因此别由于着急就直接了当地回应而错过了机遇。面试官问到你对薪酬的期望值时，实际上早已在考虑到是不是录取你。如果他理想价格是5000-8000，你说出你的薪酬范畴是12000-15000，即使是他想要给出的最高...
