老板分配的工作不是很满意，这种情况应该如何更改？
如果老板分配给自己的工作不是特别满意，这种时候，在可协商的情况之内，可以向老板反映情况，但是如果本身这是自己分内的职责，就不要去找老板挑三拣四，因为老板花钱是顾自己来解决问题的，而不是给老板制造问题。
一、在职场当中，自己分配的任务，有的时候不能由自己的心愿，而是根据公司的工作进度有秩序的去进行分配。
在公司里给自己分配工作的时候，会根据公司的工作安排，还有又需要为自己分配工作，而不是凭着自己的喜好，所以当老板分配工作，自己不是很满意的时候，如果是因为对分配的工作量有问题，或者是分配的业务区域有问题，可以找老板私下沟通，如果只是因为觉得自己的工作进展有难度而产生了不满意的情绪，那么，这种时候最好不要去找老板诉苦，而是自己想办法去解决工作当中遇到的难题，交给老板一个满意的答复即可。
二、当老板分配工作的时候，可能也会全盘考虑，并不可能让每一个员工都达到满意。
老板在分配工作的时候肯定会有所考虑，对于全部的员工来说，不可能事事达到满意，要知道我们是去帮老板解决问题，来赚取老板的工资，如果老板让员工所有的事情都达到满意，不能帮助自己解决问题，那么，花钱雇员工的意义又何在呢？
三、自己在工作当中遇到问题，首先要分析老板这么做的初衷是什么，之后再想办法去解决。
其实员工和老板应该站在一个统一的战线上，而不是站在对立面，只有老板赚了钱，员工才可能领到更多的钱，或者这样想，只有员工赚到了更多的钱，才可以为老板赢取更多的利润，所以自己遇到困难能自己解决，尽量自己解决，如果自己有实在难以克服的，可以去找老板协商，相信通情达理的老板都会帮助大家一起度过难关。
这种情况想要更改的话，肯定是需要尽快跟老板联系的，还有就是你也需要证明自己的能力，如果你能力特别强的话，你就可以选择一份其他的工作了。
出现了这样的情况之后尽量及时的和老板沟通，而且出现了问题之后，一定要第一时间反映情况，应该注意自己说话时候的方式和方法。
面对这种情况应该冷静的去处理，千万不要向老板发脾气，要提出你的意见，这样就可以更改了。
领导对下属工作不满意,员工很委屈,应该何去何从?
答：领导和老板是两种思维，如果你的领导就是你的老板，那你就要悠着点，老板看重的是利益，他招你来上班给你发工资，而你却不能为他带来利益，老板是不留情面的直接对你下手。不知道提出所谓的上级，具体的级别，有些所谓的...
不太同意领导安排的工作情况,该不该当面提出自己的想法?
答：有些职场人天生下来就是个热心肠，只要看到对方遇到一点难题了，也不管对方是不是自己能很好地解决，就去动手帮他。由于你直属领导三番五次的工作结果不理想，能力欠佳，大领导对他工作不满意，有意对其边缘化，所以不得已...
领导不满意时,你是如何应对的?
答：人只有不断地反思不断地学习才能成长进步。我会更加努力的做好工作并不断开拓创新谨记“谦受益满招损”务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。首先非常感谢领导对我的关心和关注。遇到这种情况，我会比较难过，但我不会消极气...
如何回应老板的不满意?
答：面对老板的暗示，您可以采取一种尊重、职业和理性的方式来回应，以避免引发冲突或不必要的紧张。以下是一些建议，帮助您合适地应对这种情况：理解老板的关切： 首先，要理解老板可能是出于关心和对工作的期望，才提出这样的暗示...
职场新人:领导总安排一些烂活,累活,我们应该强烈的反抗可是默默要接受...
答：其实，许多新人刚来公司连最基本的如何打印资料，扫描资料都没有弄清楚,如果一个新人太挑剔自己的工作，未来老板也不会将好的工作给我们做。如果老员工被安排烂活累活，一定要寻找当中原因才能更好的工作如果我们在公司工作多...
领导做事不公平,总是把更多的活分配给我,该如何跟他沟通?
答：假如这一份工作中对你而言无关紧要，那么就更简单了，凭什么要受委屈呢？每个人非常值得被重视，没必要一颗树枝自缢！职场中彻底公平公平几乎是并没有的，如果遇见显著的不公平，看一下对自身导致的危害有多大，假如是一些...
在心情不好时,老板给你分配的任务也是超难的,你的态度是怎样的?
答：你的老板可能也不知道你的情绪不是特别得好，而且老板只是发布了正常的工作，所以大家也没有必要感觉太过惊慌。大家一定要有正确的观念，而且这个时候也一定要心态平和，所以大家一定要完成这些任务。应该怎么调节心态呢？如果你...
分配到不适合的工作不想干,该不该和领导说,怎么说?
答：你可以这样说：领导，您的这个想法非常好，对于增进部门建设，提高年度的业绩有着非常积极的作用。为了有效实现您的意图，我有个建议，您看行不行。当然，你所提出的建议，既要围绕领导的意图，还要尽可能的减少执行工作的...
领导给自己安排了很难搞的工作,该怎么办?
答：4. 保持积极态度:即使感到工作很难,也不要放弃,保持积极的态度。可以将任务视为挑战,并寻找方法来克服这些困难。要相信自己的能力,相信自己可以完成工作。总之,如果领导给自己安排了很难搞的工作,可以采取以上步骤来应对。...
老板对我很不满意但又不主动辞退我,我该怎么办?
答：其实这种焦虑是没有必要的，因为老板不辞退自己是有着不辞退的原因的。而如果自己能够很明确的感受到，老板对自己并不满意，也是可以去主动的找老板进行一下交流，问一下他对自己到底哪里不满意。如果说自己可以改正的话，...
