如果领导不认可你的工作，该怎么办呢？

不被领导重视，有很多原因。比如你和领导不是一条战线的人，比如你所做的业务，就是边缘业务，无法体现个人优点，比如你的竞争对手实力太强，他们太优秀，显得你过于无能。

一，做好本职工作。岗位职责范围的事要尽心尽力做好，无论是领导重视还是不重视，无论在哪个岗位做好本职工作是职责所在。时间久了，工作上的小事都能做到极致，领导会对你刮目相看。

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三，多请示汇报。要多跟领导交流，无论是工作成绩和工作困难，要多与领导沟通，让领导知道你一直在接受他的领导，时刻在为他解决问题。如果领导有事交给你，你都能给领导一个满意的结果，其直接结果是，领导不仅不会冷落你，还会对你产生依赖，最后离不开你。

四，与同事处理好关系。如果同事都在领导面前为你说好话，领导无形中就会改变对你曾经的看法，所以跟同事相处好非常重要。

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五，适当高调。做人不能太低调，酒香也怕巷子深。必要的时候，关键的时刻应该挺身而出，突显自己的担当责任，凸显自己的能力，发挥自己的长板效应，让领导看到自己的闪光点。

六，维护关系。无论是和同事的关系，还是和领导的关系，都需要你去维护，当领导看到你是一个成熟的人，是一个懂得团结，懂得搞政治的人，领导也会放心，把一些重要的事情交给你去做。如果你是一条孤狼，和谁的关系都一般般，无法组织大家共同做事，领导也不敢把大的任务交给你。

七，科学汇报。汇报工作是一项技术活，既要凸显自己工作的价值，也要凸显自己克服困难的过程。必要的时候还要记住这一点，会哭的孩子有奶吃。不过你什么事都不需要领导，领导的自身价值没有得到体现，领导没有存在感，领导很难在你这里找到领导的意义，也就不会重视你了。

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当你的工作不被上司认可，首先得考虑是不是自身问题。如果能及时发现自身问题，并及时改正，对上司予以抱歉，这一次不被认可就不那么重要了

你跟领导在工作的沟通中意见出现了很大的分歧，而你却没有办法去消除这种分歧，明知道自己是没有错的，但却遇到了一个不懂装懂的领导，这个时候你只能选择沉默

如果这样的事情发生在我身上，我会用实力向领导证明自己。我会用自己的才能让领导闭嘴，让他正视，尊重，认可我的工作。

你有一个自己认为很好的工作设想,但你的领导和同事们并不认可采纳,你会...
答：1、要保持平稳的心态，端正态度，不与领导同事进行过于偏激的争论。2、和领导同事进行沟通，问清楚是什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见。3、重新考虑，认真论证自己方案的可行性。4、如果确认为方案没有问题，那么根据不同的原因进行耐心细致的解释和说服工作，力求统一思想。5、如果...

如果领导不认可你的工作,该怎么办呢?
答：一，做好本职工作。岗位职责范围的事要尽心尽力做好，无论是领导重视还是不重视，无论在哪个岗位做好本职工作是职责所在。时间久了，工作上的小事都能做到极致，领导会对你刮目相看。。三，多请示汇报。要多跟领导交流，无论是工作成绩和工作困难，要多与领导沟通，让领导知道你一直在接受他的领导...

领导不认可你的工作怎么办
答：若是薪水也没有特别不满意，那么换工作更加要慎重考虑。换新的工作，需要重新到其他的公司去应聘，那么你目前的工作表现和已有的成果，是不是可以帮你获得市面上的心仪岗位呢，如果答案是否定的，那么请关注如何改善眼前的工作行为，而不是跳槽。

领导不满意时,你是如何应对的?
答：第一在自我反思的基础上我会跟有经验的老同事交流一下请他们谈谈我的不足之处让我对自己有更加客观的认识。第二我会找个合适的机会跟领导沟通一下请求领导对我近来的工作和表现作出一个鉴定这样让自己更清晰地认识自我以便解决问题。 根据自己的判断我认为问题可能出现在以下几个方面：一是工作态度方面...

做的工作领导不肯定,应该怎么办?
答：三、多参与团队之间的工作 面对领导提出的任务，如果是自己独立去完成，在领导眼里也是中规中矩的表现，但是面对领导提出的团队协作任务，如果你在团队中的表现比别人都出色，这样才可以凸显出自己比别人都要强，而领导也会更加注意到你，更加肯定你的表现。总结：面对职场生活，要认清状况，不要因为领导的...

如何应对领导的不信任?
答：如果您有其他的任务需要我处理，请告诉我，我会尽力配合。”2. 强调工作效率：强调你的工作效率和能力，以证明你不需要额外的加班时间来完成工作。你可以说：“领导，我在工作时间内充分利用了时间，高效完成了我的任务。我相信我的工作效率可以得到您的认可。如果您有其他的任务需要我处理，请告诉我，...

工作中任劳任怨但是领导并不认可,该怎么办?
答：首先，你要弄清楚领导不认可的是你的工作目标还是平常的工作方法。如果是对工作目标不满，那么在工作开始前应当尽早确立工作目标，并且让领导进行确认，在之后的推进过程中也要进行阶段性的汇报，以免产生在进行工作成果考核时对工作目标无法达成共识的结果。如果是对你工作方式的不满，那肯定有具体的原由，...

领导不认可我怎么办
答：以下是一些方法：1.保持高效率和高产出。提高自己的工作效率，尽可能多地完成任务，表现优异，这样领导可以通过工作的成果来了解你的工作能力和工作量。2.及时反馈和汇报工作进展。及时向领导反馈和汇报自己的工作进展，让领导了解你目前正在做的事情和进展，包括已经完成的和正在进行中的事情。3.和领导保持...

职场中领导不理解我的工作,该怎么面对领导的打压?
答：所以，你的领导如果对你不满意，这些都是职场正常现象，也不要担心，不要抱怨，领导也不会因为对你几次不满意，就全盘否定你，以后不提拔你了，所有的成功人士都是在不满意中成长进步的。第二：正面看待，领导不满意，也许只是对你期望值过高 如何看待领导总是不满意这个情况呢，还有一个正向的认识：...

工作中老是被领导嫌弃怎么办?
答：1.遵守时间规定：当领导分配任务给你时，你需要充分理解任务的截止日期，并确保在指定的时间内完成任务。例如，如果你被分配在星期五之前完成一个报告，你应该在截止日期前的星期五之前提交报告，而不是在最后一刻匆忙完成。2.保持良好的工作态度：你需要在工作中保持积极的态度，充满热情地完成工作。例如...