缝纫工的工作环境和薪资条件如何？你会不会选择这个职业？
现阶段服装厂真不太好做，赚的都是辛苦钱。而且这几年工价压的很厉害，利润越来越低了。要是手上有稳定合作的客户，那就可以试试，自己做总比给人打工好一些，现在都是小量多款，可以试着先开一个小加工厂，买几台缝纫机就能起步，大概8-15万就足够了。现在服装加工厂数量在减少，他们跟品牌商和贸易商打交道跟以前的环境大不相同，话语权工厂这边占了很大优势，相对于以前一直去求订单的情况越来越少了。小型服装加工厂起步门槛低，投资并不大，而且见效比较快。
如果在一般三四线城市组建一个20人左右的工厂，设备厂房投资20万基本可以启动了，前期只要人员和订单稳定，做过半年基本可以回收成本了。现在随着电商订单的占比越来越大，以前品牌商那种在工厂面前朝南坐的姿态就基本消失了，现在很多工厂不做账期订单，以前那种服装工厂被欠三角债的顾虑也不太有了。再说说劣势吧：其实上述的优势也往往意味着存在的劣势，比如起步门槛低就导致小工厂越来越多，竞争相对就激烈了，工价很难有提升。
而且现在服装厂最大的劣势就是工人问题，现在基本还有60后70后的缝纫工在工厂，到了90后00后基本就断层了。虽然工资低点，但人相对轻松点，也还能照顾到家庭。现在在一二线城市服装厂上班的，很多都是因为老公（老婆）或者孩子在这边，他们才留下来做的。还有很多以前在一二线城市工厂上班的，现在随着孩子长大，基本都回去陪孩子读书了。当然他们回去也还是想边陪孩子读书边找点事情做补贴家用。所以现在一般县城周边学校出现很多服装厂，基本形成服装厂跟着学校走的局面。
几十年前缝纫工是一个热门工作，当时全国有很多缝纫工，后来机械化越来越强了，所以缝纫工的数量明显减少了，但是即使是现在缝纫工依然是一个比较不可或缺的职业。很多衣服必须得缝纫工去操作才能更加美观，尤其是高端的衣服。
目前缝纫工的缺口还是比较大的，现在还是需要大量的缝纫工，有很多岗位都在招聘，所以缝纫工这个职业就业前景非常好，待遇也挺不错的，我认识一个缝纫工，在一个服装厂里上班，专门给大品牌的衣服代工的，她一个月的收入都是六七千以上，而且福利待遇也都挺好的，每年还能出去旅游，现在的缝纫工已经不像以前一样收入比较低了，目前因为比较缺缝纫工，所以他们的待遇都是比较高的。
缝纫也是一种传统技艺，据说山顶洞人都已经能用骨头做成的针来缝制兽皮做成衣服了，这也是目前所知的最早的缝纫工，现在的缝纫工主要是负责对衣服进行缝制，而且都是根据相关的工艺要求以及操作规范进行缝制，以满足客户的需求，另外他们现在还要负责对缝纫设备的简单维护和保养。
另外缝纫工不止是负责缝纫，新衣服有的还要负责返工的衣服，比如已经发到门店，由机器完成的衣服不合格，返工回来的人工进行重新加工，重新缝纫，还有一些缝纫工是专门开店的，他们一般都是缝制客户的旧衣服，对旧衣服进行修补，与缝纫。
目前缝纫工也分了职业等级，从二级到八级不等，如果已经参与了这个职业可以坚持干下去，第1个是比较稳定，因为现在都比较缺缝纫工，另外工资待遇方面确实不错，也可以坚持下去考取职称，这样收入就会更高了。
我这里主要说说大部分服装厂员工工资的构成吧。
大部分服装厂目前主要的工资还是以计件为主。现在很多工厂为了留住工人，都会给员工一定的保底工资。老板基本都是根据所接单价的台产来核定工价的。所以服装厂的计件工资里面很容易出现单价特别高，员工感觉很划算的款式，当然也就会出现单价特别低很不划算的款式。一般卖家越高的款式单价相对越高，这个就是为什么冬季服装做起来比较夏装来说，员工感觉工价会高很多。
以前很多服装厂接的订单基本都是单款批量比较大的为主，有的工厂一个款式都能做几个月，用计件工资核算工价员工都能接受。但现在随着订单款式品种多，单款数量少的现象越来越多，很多款式上手做两天就没有了，再用计件工价去定员工工资的话，很多员工就感觉非常划不来，老板们为了留住员工，只能采取固定工资或者是那种半计件半固定的形式，去定员工的工价。
如果是大流水操作的服装厂，往往会把工价分摊到每到工序里面，比如一件衣服装袖子多少钱、上领子多少钱、开口袋多少钱等等都会列出具体明细的价格来。当然这种操作也可能出现有的工序划算、有的工序不划算等现象，造成同样技术差不多的两人工作一样的时间，可能挣到的钱相差比较大的情况。这种现象想协调好就考验工厂管理人员的水平了。
不管用什么方式去制定工价，肯定都是需要拿出让员工能接受的方案才能留住员工的。毕竟现在服装厂都还是普遍缺人的状态，熟练的缝纫工还是很吃香的。现在很多老板为了留住员工，不只是在计件工价方面下功夫，还有帮员工解决夫妻宿舍的，解决孩子上学问题的，报销来回路费等等，这些也是以前很多打工者享受不到的待遇。
不过对于服装厂的员工来说，挣点钱都还是比较辛苦的，虽然说在杭州、湖州等江浙沪服装厂集中的地方，很多员工能拿到上万一个月的工资，其实都是用超长的工作时间换来的。再说服装厂员工为了自己的身心健康，我是建议那些员工，做到一定时间不要再从事这个行当了，毕竟长期做服装对身体健康还是有影响的，发生严重职业病也得不偿失。
缝纫工的工作环境相对比较嘈杂，都是在机器声中工作，缝纫工主要是按照工艺和操作要求完成缝制的手工工作，工资不会太高，就是一般的水平，不过如果是一些有经验的老师傅工资应该还可以，如果是我我不会选择这个职业，这个职业的工作环境我并不喜欢，而且周而复始都是重复同样的操作。
他们的工作环境还是有着很多的灰尘的，薪资还是比较高的，要求也是比较高的。会的，因为这个行业也是一个高薪的行业。
缝纫工的工作环境和薪资条件相对来说较差，我不会选择这个行业，因为我的手工能力太差，并不适合这个行业。
工作环境并不是非常好的，但是薪资条件还是比较不错的，不会选择这个职业，这个职业相对来说是非常辛苦的。
缝纫工的工作环境和薪资条件如何?缝纫工适合年轻人来选择吗?
答：缝纫工的工作环境是比较一般的，大部分的公司在薪资待遇上也不是特别的高，会有五险一金，时间会在8个小时到10个小时左右，大公司的福利待遇要比小公司更加丰厚一些。如果我比较喜欢制作衣服的话，也是可以选择从事红叶工职业的，大部分的年轻人在选择工作的时候也是比较注重薪资待遇的，可以结合自己的实际...
缝纫工的工作环境和薪资条件如何?
答：一、缝纫工的工作环境一般般，薪资也是一般般。大公司缝纫工会有薪资待遇，已经是五险一金待遇，有职场世界里的年轻到老，工作时间规定的是八小时以外，有时十小时以外。小公司也是如此，仅是没有丰厚的福利待遇。制衣公司都是现实职场，对于工人的要求比较简单，适合就业者择选无可厚非的时光。比如大公...
缝纫工的工作环境和薪资条件如何?你会不会选择这个职业?
答：如果是大流水操作的服装厂，往往会把工价分摊到每到工序里面，比如一件衣服装袖子多少钱、上领子多少钱、开口袋多少钱等等都会列出具体明细的价格来。当然这种操作也可能出现有的工序划算、有的工序不划算等现象，造成同样技术差不多的两人工作一样的时间，可能挣到的钱相差比较大的情况。这种现象想协调好...
直机缝头工资怎么样
答：很好。直机缝头工资六千到八千，缝纫工的工作环境一般，大部分的公司在薪资待遇上挺好的，有五险一金，时间会在8个小时到10个小时左右，大公司的福利待遇要比小公司更加丰厚一些。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
郑州服装厂缝纫工多少钱一个月上几个小时
答：3000元到6000元。时间在8个小时到10个小时之间。1、郑州服装厂缝纫工作环境好。2、公司在薪资待遇上高，有五险一金。年终奖福利。
裁缝的工作环境和薪资条件如何呢?你会不会选择这个职业呢?
答：并且我们也都了解到裁缝的工作环境并不是那么的好，但是他们自己的薪资也的确是非常的不靠谱的。有一些人他们自己就是一些家族企业，就是一家人都会在这样的一个裁缝铺里面工作。但是他们每一天的收入，基本上就是几十块钱，甚至一个月也就达到了一两千块钱左右。不会选择这个职业 但是这样的一个低的...
缝纫工是个一个怎样的职业?
答：缝纫工是全世界最低等的职业！为啥这么说呢，加班时间长，又脏又累！福利差得离谱！有些人会说，最近几年做服装车工的不是每月工资七八千上万吗？作为从事服装行业十几年的我，很负责任的告诉你有个别的是有那么多工资得，但是那七八千是吃了干，干了吃，几乎上厕所时间都省下来了才拿那七八千...
服装厂的缝纫工是干嘛的,难学吗,高近视戴眼镜,学的慢,手慢,可以吗,工 ...
答：缝纫工就是做在机器前干活，不难学，熟洗了就好了，学的慢没事，要有快的那股劲，麻利，利索，干活的数度决定你的公职，
缝纫工好做吗
答：1． 缝纫工100名，年满18-40周岁，身体健康，熟练工年薪18000-25000元 2． 检验员20名，年满18-40周岁，具有一定的服装工作经验，年薪15000-18000元。3． 包装工20、裁剪拉布工10名，具有一定的工作稳定性，年薪13000-16000元。二、 福利待遇：1． 工资上不封顶，实行多劳多得制。2． 年终奖金满...
缝纫工工资一般多少
答：缝纫工工资一般是六千到八千。根据相关资料显示2022年较2021年下降了2%数据统计来自近一年，全国缝纫工一个月六千到八千。
