领导安排额外任务，要不要接受？

视情况而定。

职场每天都有可能遇到额外任务，这是一种常态。只有懂得妥善处理这些棘手问题，适当时候学会与棘手问题制造者妥善周旋，就不会被没必要甚至没价值、有风险的额外任务所牵累了，也不会改自己的职场人际关系造成紧张的局面。

那么，不属于你的工作，哪些该拒绝，哪些不该拒绝？该怎么拒绝？就由我来给你们说一说。

一，要理清范围

首先要搞清楚自己的职责范围是什么。

在职场，我们拿薪水，是因为干好了本职工作，而不是超出职责范围来做其他的事情。如果总是越过本职去做不属于自己的工作，因精力不济导致本职工作出乱子，那么，就有点舍本逐末的味道。

所以，在思考要不要接手不属于你的工作前，先要考虑会不会因此给本职工作带来不利影响。如果答案是肯定的，那么，就要拒绝。

其次要搞清楚与对方的关系是怎样的。要弄明白，是谁把这个额外任务派给你的？是部门内的同事还是其他部门的同事？是朋友？是老板？

总之，要根据你们两的关系轻重来判断是否接手这个附加任务。

如果，关系一般，自己又没有多余的时间精力，接手附加任务后会给本职工作带来被动，那么，就要想办法拒绝了。

二，要搞清楚期望

既然对方把事情交给你了，他总会有期望值的。期望或大或小，或强或弱，都要了解清楚。毕竟，你如果接手了，任务就到你这里了。不是你的任务，也变成你的任务了。在考虑是不是接手前，先要分析，对方对这项工作有哪些期望：该项工作要什么时候完成？希望通过什么方式方法完成任务？要达到一个怎样的水平层次？希望哪些人也一并参与？如果在了解这些问题之后，你发现你办不到，那么，就要果断拒绝。千万不要认为这个环节是多余的。要知道，有些人把事情交给你之前，他可能也向其他人请求过，只是，其他人觉得自己可能无法完成任务而拒绝他了。所以，你并不是“唯一人选”。你帮别人分析了他的期望值，再根据自己的实际情况，逐一审视这些期望，最后诚恳地告知对方，更是对对方的一种尊重。

这里，要注意一个问题，那就是沟通的问题。有时候，因为用词用语习惯的不同，不同人对同一个意思的表达是不一样的。所以，在确定是否接手这个附加任务之前，一定要和对方沟通好。

三，及时沟通。

在职场，有的人接手一个本不属于自己的工作，辛辛苦苦加完班，最后，把完成的工作交到对方手里的时候，对方不但不领情，反而觉得你是敷衍了事。为什么？因为，他对你的期望值与你给他的工作成效不匹配。那么，该如何规避这种问题？要做好留足“及时沟通”的准备。

如果给你派额外任务的是你老板，那么，工作交给你之后，你最好列出工作计划，不时汇报工作进度、遇到的困难，这样，老板对你这项工作的付出自然就一目了然了。最好，即使工作成效不是太突出，他也能理解你的投入和付出；

此外，不管是老板还是同事派给你额外任务，在工作开展中，还可以通过口头汇报、邮件汇报等方式，告诉他们你做了什么、用的什么方式、任务进度、遇到的困难、预计什么时候能完成该项工作等情况。只要沟通好了，一些“哑巴亏”也就能避免了。

面对上司的硬插任务,该是接受还是不接受?
答：面对上司的硬插任务肯定还是应该接受的，因为你想在这个公司继续干下去，那么上次安排的任何任务都应该去努力的完成。因为他让你完成的任务肯定是最重要的，所以这种任务还是完成的比较好。

领导安排任务,我们该不该接下来?
答：如果我们真的了解这个任务的重要性，我们可能会更愿意接受它。如果你没有理解任务的重要性，你应该与领导进行必要的沟通，以确保你完全理解任务的目的和价值。2. 确定你的工作职责 在确保你完全理解任务的目的和价值之后，你...

领导交代的额外工作该不该做?
答：3、适当拒绝，不要来者不拒当然，虽然接受一些额外的工作是好的，但也要视情况而定。如果是一些既麻烦又对自己完全没有帮助的工作，你必须拒绝，你不能什么事情都来者不拒如果你在没有原则、没有约束、没有技巧的情况下多...

领导分配给你的任务都要接受吗?
答：会的，毕竟自己没有领导有经验，既然领导要这样做那就服从吧

如果领导给你额外任务,你会怎么办?
答：我们要知道，职场每天都有可能遇到额外任务，这是一种常态。只有懂得妥善处理这些棘手问题，适当时候学会与棘手问题制造者妥善周旋，就不会被没必要甚至没价值、有风险的额外任务所牵累了，也不会改自己的职场人际关系造成紧张的...

领导安排额外任务,要不要接受?
答：所以，在思考要不要接手不属于你的工作前，先要考虑会不会因此给本职工作带来不利影响。如果答案是肯定的，那么，就要拒绝。其次要搞清楚与对方的关系是怎样的。要弄明白，是谁把这个额外任务派给你的？是部门内的同事还是...

领导安排的额外工作应该拒绝吗?
答：领导既然安排你工作，自然是有领导的考虑，如果是领导搞错了，直接或委婉提示即可，如果领导坚持应该由你处理，多承担一些吧！职场中，职责不明容易推诿扯皮，职责太清，往往并不一定都利用管理。既然是领导安排的，那么你拒绝的...

如果领导喜欢叫你做分外的工作,你是拒绝还是接受?
答：但是如果领导要你协助，你完全可以去的。首先，这个工作与你本职工作有关系，二来，你在协助的时候，可以更加清晰其它部门的工作流程，这样你对公司的了解会更多，更加利于你后期工作的开展以及自己技能的提升。

...当领导安排你职责范围外的事情时,你是被动接受,还是努力好好完成...
答：三、说明情况，让领导做决定 如果自己手头上有很多，重要紧急的工作，对领导的安排是在爱莫能助，也不能青红皂白的直接拒绝领导;可以详细告诉领导自己的情况，做与不做让领导来决定，毕竟领导是对工作结果负责的人;小编建议...

领导交给我额外的工作任务,这是不是对我的认可?
答：但如果一些事情本身跟自己没有关系，我们也没有必要主动接下这些任务。这不一定是领导对你的认可。道理其实非常简单，当领导非常认可你的时候，领导可能会给你安排一些额外的工作任务，但多数工作人员我可以帮助你直接提高自己的...