工作已经非常努力了,可一直没有成果,到底该怎么办呢?

很多人都听说过“二八定律”,即“帕累托法则”,落实到工作上,是指大家80%的盈利是通过20%投入所获得的,即大家剩下80%投入只有获得剩下20%的盈利。因而,一定要学会在有限的时间里进行最重要的事,实际可以利用“三总体目标法”:在每天早晨,列举一天中要想完成三项任务;在每周一,列举一周要想完成三项任务,并不断、优先选择进行。

很多人在做的事情时总是喜欢“拖一拖”,觉得这样可以让自己在行动以前享受一下最后舒适安逸,但实际上,推迟根本无法产生舒适安逸,也难以避开焦虑情绪,更不益于达到目标,与此同时,推迟都是“失效勤奋”的元凶之一。若想克服拖延心理状态,就可以让自己学好“背水一战”,即不要给自己留有余地,主要表现便是别让自己感觉“之后有机会”“时长还很充足”等。要对自己说,在实施好计划以后就务必积极行动,那样才能维持相对较高的激情和士气,提高效率。

职场中的事儿有两种,一种是自己的事,另一种是别人的事情。大部分时候,将自己门口雪扫干净就可以了,对于别人的事情,一定要学会推。在职场上,的涨薪,其实就是一个人动能积累的全过程。但是每个人一天的时间都有固定的。如果有人让你帮他办事,凡事找你,你花很多时间在别人身上,你所得的就少了。为什么有人会请司机、找保姆。因为他们觉得煮饭、驾车、清洁卫生,花费时间,但不造成一切经济效益,不如掏钱让其他人做。

职场上亦是如此,低价值的事给别人做,自己的时间都用来做高意义的事,当然自身越来越厉害。在职场上,你每一份精力放在出来,都一定要到自己身上得到收益,不然你就算亏掉。简单的工作,一般是实行类工作中,不用动脑筋。应对该类工作中,最好是创建自动化技术流程,根据明细、流程表和目前模版,创建一整套自动化技术工作内容,与此同时相互配合专用工具,以最小摩擦阻力完成工作任务。比如你要很多回应客户难题,有一些关键是共性问题,这时候你只需要将共性问题汇总成Q&A模版,开展回应就可以,不用每一次回应都再次打打一遍,缓解压力。



我觉得有两种情况,首先就是要转变心态,自己已经竭尽全力的就没有什么可遗憾的,或者我们在这个领域并不擅长,可以挑战别的项目。

工作已经非常努力了,可一直没有成果,可能是因为努力的方向不对,需要换一种方法。

工作很努力,还是没有成果,那么就应该考虑转行,证明你不适合这行。

为什么努力十年至今还一事无成?
答:努力十年之所以还一事无成,其实很有可能是你在努力的方向上出现了错误,或者说你努力的方式不对,导致这么多年一直做的是无用功,自然就不可能会成功了。首先的话,很多东西虽然说我们都觉得努力就能改变,但是天分这个东西...

工作一直非常忙碌,最终却一事无成,原因有哪些?
答:一是自己是在无效地忙,例如不断重复同样的工作等,二是自己没能从工作的忙碌中学习到太多东西,导致自己没能获得提高。换言之,工作上的忙碌没有给你带来正面的反馈,自然会让你觉得自己很忙但又一事无成。

明明很努力工作,却仍旧没有业绩,这是怎么回事?
答:明明很努力工作,却仍旧没有业绩,这是怎么回事?挑选努力的方向不正确,日常生活之中,大部分人都是奋战在一线的生产制造工作当中,比如一些流水线工人,外卖人员,快递小哥这些,她们普遍都是从业下层社会的技术工种,她们最终...

为什么你努力工作了,还是没有好的发展
答:相信有不少人,很努力工作了,但是依旧没有一个好的发展。没有拿到期望的薪水,没有晋升的机会、得不到领导的赏识。为什么呢?很可能是你没有选择一家好公司。选择比努力更重要。先来看几组数据:国家工商总局在2017年10...

工作非常努力认真,却总是不出成果,该怎么办?
答:最好的办法就是换一份工作,这种情况说明你不适合做现在的工作。

职场新人很努力,但却没有效率和成果,该怎么办呢?
答:有灵活的头脑固然好,但主要还是用在工作上,努力提升自己,找找和前辈的差距,在不打扰别人工作的情况下不懂就问,经验都是积累起来的,慢慢地一切都会变好的。当然,在未来的工作当中,人际关系也是有着重要联系的,这就...

努力工作却没有升职加薪你能想到的原因是什么?
答:不得不加班加点看上去是很努力,但其实这些应该是本人应该要做的事情,并没有一些额外的业绩,所以自然也得不到升职加薪。第二,努力工作的时候,虽然只是在埋头苦干,但是却没有跟领导沟通好,努力的事情并不是领导关心的,...

为什么工作这么努力,却看不到成果?
答:努力的学生认真的学生成绩一定不差,而在职场有时你努力干活,拼命工作,也可能不敌那些资源丰富,背景强大的同事的一两句话管用,这就是现实;最后是分享果实,不要说不公平,也许事情是你做的,但是结果却没你什么事情,...

为什么明明工作很努力,却仍然没有突破?
答:但其实这是日子过得苦的表现,算不上努力。受苦从来都不是努力的同义词,自然而然也没有办法生出好果实了。有些人以为只要一份工作能让他忙得不能聊天、不能看电视,就是很辛苦的工作,而这辛苦就意味着努力。但其实不...

在职场很努力,却一事无成,原因都有什么?
答:你是否一直在为自己创造条件,而不是坐以待毙?许多时候,找到有效的方法才能事半功倍。最后,如果你已经有了坚定的目标,出色的工作能力,也尽最大可能地为自己了争取机会,却还是一事无成。那么你需要做的只有一件事,就...

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