发现自己被上司不公平对待的时候，你会挑明还是装傻？
在职场上，每一位员工都希望领导一碗水端平，在这样的工作氛围中，才更加有动力，但是有的时候我们也会发现，自己也有被上司不公平对待的时候，你会挑明还是装傻？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧！
一、当我发现自己被上司不公平对待的时候，我会反思自己。
在工作中，如果我发现上次对我公平对待，那我也会反思，是不是自己哪里做得不够好？寻找原因，发现自己的问题，及时改正，这样才是一名优秀的员工？如果我总是骄傲自大，看不到自的缺点，还总是埋怨上司对我不公平，那么上司一定会对我有意见，在公司中，我就不会被重用，不利于我的发展。
二、如果自己已经非常努力了，但是还是被上司不公平对待，我会找领导问清楚原因。
如果自己努力工作，创造了许多成绩，但是上次还是不公平对待，每次都针对我，那么我也不会不闻不问，我会和领导问清楚，到底是我哪里做的不好？只有这样，才会从根源改正自己。如果自己总是装傻，那么领导会认为我好欺负，没有自己的主见，更不会重视我。
三、在职场中要做到张弛有度，才能更好的发展下去。
在职场中，要想让自己更好地发展下，那么一定要努力工作，也要学会和同事们如何相处。当自己和别人的意见相左的时候，要看到别人的优点，弥补自己的不足，而不能直接诋毁别人，直接否定别人，那样会得罪许多人，同事们都不会喜欢自己，自己的工作也不会顺心。
关于“发现自己被上司不公平对待的时候，你会挑明还是装傻？”这个话题，以上就是我的观点，各位有何想法？欢迎到评论区积极留言。
挑明。有的上司就是专门挑“软柿子”捏，如果他第一次对你不公平你忍气吞声，那么以后这种不公平的事还会发生，但是如果你直接挑明，他就会觉得你不好惹，以后就不会欺负你了。
我会选择直接挑明，然后试图和上司交流，继而找出被不公平对待的原因，如果装傻的话只会让自己的利益受到损失。
我肯定会挑明的，因为上司的不公平对待对我的利益造成了巨大的损害。
我应该是会选择装傻的。如果挑明只会让上司更加的讨厌自己。不如努力让上司改变对自己的看法。
在职场中,遇到不公平待遇,该如何面对呢?
答：很多职场新人刚进职场公司的时候脸皮薄，领导和一些公司的老油条都把一些以外的工作甩给你做，那时候不好意思拒绝，接着时间一长公司乱七八糟的工作都会甩给你做，自己还不知道该怎么拒绝，在职场上遭遇这些不公平待遇，温州人力资源网就来教教你该怎么办？首先如果你是刚毕业的毕业生没资历没领导给你...
当你发现上司对待自己不公正的时候怎么办?
答：我会直截了当的指出来，如果上司没有要改的意思，我会离职。
受到了领导不公平的待遇,应该要怎么处理?
答：【3】私而净面。遇到这种情况的时候，一定要通过私下的方式找领导解决，一定要把面子给足，领导一定要把自己的情况说得清清楚楚明明白白，没有什么不好意思的，不公平就是不公平，领导又不是傻子，领导对情况的了解比你还清楚。【4】拒而沾利。这也是大家必须注意的一个要点，在拒绝这种事情的时候，...
遇到领导对待下属不公平的情况该如何处理?
答：4.找出证据：如果下属想要正式反映领导不公平对待的情况，他/她需要找出相关证据。这包括邮件、会议记录、绩效评估等。5.借助上级：另外，下属也可以寻求其他领导的支援，例如其他部门的上级，或者公司的HR部门，以获取更多的支持和辅导。总之，在面对领导不公正对待的情况时，下属需要清晰地认识到自己处于的...
当上司对我不公平的对待时,我应如何应对?
答：寻求中立的第三方帮助 如果你认为自己无法与上司进行有效的沟通，或者你不想直接面对他们，那么可以寻求中立第三方的帮助。这可能是人事部门、公司咨询师或其他管理者。他们可能会帮助你制定一个行动计划，或者与上司进行谈判以寻求解决方案。总结 当你遭受上司的刁难时，要保持冷静、寻求支持、找出问题的根源...
如何面对上司不公平的待遇?
答：面对上司不公平的待遇，可以考虑以下几个方向：1. 冷静思考：在遭遇不公平待遇时，首先要保持冷静和理智，不要冲动地做出过激的反应。深入思考不公平待遇的原因和影响，明确自己的观点和关注点。2. 寻求了解和解释：与上司进行积极的沟通，表达对不公平待遇的关注，寻求了解和解释。尽量理性地说明自己的...
面对领导处事不公正的时候,聪明的下属通常会怎样做?
答：员工希望在工作中被尊重和被认可，这对于留住优秀人员非常重要。再次，领导还要不断加强自身能力的提高，让下属对自己有钦佩感。如果领导什么都不懂，而是瞎指挥，尤其是优秀的下属，对于这样的领导一般是不服的，而且由于自己的不可替代性，在工作中会很任性，甚至不把领导放在眼里。但如果领导能力很强呢...
领导偏心严重明显不公平怎么办
答：【3】私下态度。遇到这种事情，你私下的态度尤其重要，如果这种事情你不管不问或者是默认了，领导下一次的时候，基本上不会考虑你的情况，言外之意，下一次你还会遇到不公平的事情，所以在私下里态度一定要非常明确和坚决，而且要向自己的领导表达清楚。【4】找出理由。其实很多的不公平领导是不知道的，...
怎样面对上司对你不公平的评价或者是他自私的做法,是向更高一级的主管...
答：你好！ 若如你所述，你只有两种选择： 其一：忍气吞声，继续脚踏实地凭良心干好本职工作；但你仍然等不到被赏识的那一天； 不会有你想要的结果。是遥遥无期的幻想。 其二：选择离开，找一个或一家领导直系亲人少的部门或单位工作。
遭遇上司不公平待遇时,应该怎么应对呢?是自身问题吗?
答：从工作中，找到自己的弱点，不断修补，做到完美。如果一味的盯着结果和所谓的公平，只会被局限在一个框架里，让自己更委屈。2.一定不要忍气吞声。公司的很多员工在受到不公平待遇时都会忍气吞声。这时候如果忍气吞声，以后可能又会受到不公平的对待。所以当我们在公司受到不公平对待的时候，一定不要忍气...
