工作服申请报告
大力发展国际服务外包产业，是泰州经济转型升级、产业结构调整的迫切需要，也是泰州拓展新的发展空间、确立新的发展优势的战略选择。为加快泰州信息技术服务外包产业发展，进一步壮大产业规模，形成产业竞争力，特向贵厅申报认定泰州数据产业园区为“江苏省国际服务外包示范区”。
一、设立泰州数据产业园区——江苏省国际服务外包示范区，是推动我市产业发展的重要选择，也是壮大泰州信息技术服务产业的重要途径
近年来，我市以科学发展观为指导，把软件产业作为先进制造业的灵魂和现代服务业的领头羊，作为调高、调轻、调优产业结构的战略选择，高起点、大手笔、大力度推动软件产业快速崛起，已具备了一定的信息技术产业基础，产业经济总量和经济效益逐年提升。在泰州这个信息技术产业基础不断增强的地区建立江苏省国际服务外包示范区是进一步壮大泰州产业规模、提升产业层次、促进全市信息技术产业升级的重要选择。
二、泰州数据产业园区已初步具备建立江苏省国际服务外包示范区的基本条件
1、已形成较大的高新技术产业规模。泰州数据产业园区先后两次被国家工业和信息化部评为中国软件与信息服务外包产业“最具发展潜力园区奖”，被中国计算机行业协会授予“中国(泰州)云计算基地”称号，先后被授予“江苏省泰州软件园”、“江苏省小企业创业基地”、“江苏省软件和信息服务产业园”等称号。区内现有联迪恒星、江苏泛亚、智锐信息、泰盈科技、爱信诺航天、新智源等从事软件和信息国际服务外包企业40多家，从业人员4000多人。同时拥有国家级创新型试点企业2家、省创新型企业3家、省级以上高新技术企业近10家。现有企业中，销售额达3000万元以上的企业有10多家、1亿元以上的有2家。
4、已具备保护知识产权和信息安全的能力。园区充分借助我国成立的第一个国家专利战略推进与服务中心——(泰州)中心这一平台，帮助创新主体提升知识产权创造、运用、保护和管理能力，提高市场主体知识产权意识和能力，提升企业竞争力，促进产业高端化，提高区内企业发展的质量和效益。目前，区内已通过“双软”认证企业23家, 获得软件著作权及专利数127个, 其中软件产品登记数79个，专利权申报48个，100%实现产业化。
三、泰州数据产业园区信息技术服务外包的发展目标和远景定位
通过设立“泰州数据产业园区——江苏省国际服务外包示范区”，突出“错位发展、形成特色”定位，加快经济发展转型，努力将示范区打造成中国信息技术服务外包的发展高地，成为泰州经济发展新的亮点和新的增长极。通过3-5年努力，力争形成50亿元产值，实现就业8000-10000人;到20xx年，实现产值100亿元，就业万人以上，成为江苏省知名的国际服务外包示范区。
综合以上情况，恳请贵厅认定泰州数据产业园区为“江苏省国际服务外包示范区”，并在示范区发展信息技术服务外包方面给予指导和帮助。
专此请示，盼复。
x年xx月xx日
财政局有制服吗?
答：问题一：财政局为什么不配发制服 你不是执法的，发什么制服。问题二：有关财政局财政人员的制服是什么样子的？能否发个图片 财政局人员哪有制服啊？至少我在我们这财政局就没见到过，一般穿的稍微正式点就可以啊 问题三：财政局上班穿工作服吗 财政局一般是没有制式服装的，所以在上班时是不用穿...
人事部怎么申购工作服
答：没有固定的格式，类似其他办公用品的申请报告。向哪个部门申请、说明申请理由（安全、规范、代表公司形象等）、数量、有什么特殊要求，比如材质面料，做工等，申请部门，日期。OK了！
员工宿舍要购买更衣柜的申请怎么写?
答：为方便我公司职工更换工作服,杜绝职工将衣物等个人物品乱放,营造一个整洁、温馨的工作环境,提高公司形象,特申请购买更衣柜。我公司现有职工***人,如购买6开门更衣柜需购买***个,每个约计***元,共计***元。以上报告当否,请批示。申请人:年月日PS:其他自由发挥吧 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 5...
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...可是仓库有老鼠,已经有被啃掉了,怎么办啊?我要写个申请报告给...
答：第一：找专业灭鼠公司给你看看 让他们用专业的眼光，给你说明为什麽会有老鼠；老鼠哪来来的，这样可以把你的责任推掉，说明不是管理的问题；第二：让他们给你解决办法及怎麼处理，让他们给你个方案，这样具有说服力；你带著这些资料去和领导汇报，就不会有啥事了 ...
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短袖工作服穿不着了,换长袖工作服申请报告内容怎么写
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定岗申请书范文15篇
答：在部门、小组培训学习或在××百货和××药店当营业员期间,自我按着上述要求去用心观察和留意过,当营业员时也做了一些工作,发挥了一个业务员的作用。可是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,在何经理的帮忙教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正,进取要求提高。今日,我虽然向公司递交了提前转正申请报告,但...
锻工工作服国家规定几年一套
答：这个国家还真没规定几年一套，只说是定期更换，至于定期是多久，是由各公司自行规定的，大多数公司是一年一套，有的是半年一套，看实际情况吧，如果确实是因为干活太辛苦，特别耗工作服，可以打报告申请提前更换的，相信一般公司里也不太会在意这一两套工作服的吧。
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