在公司上班，领导哪些承诺是千万不能信的？
在论坛中笔者看到有位销售员在跟老板出差以后，结果正是因为在请客户吃饭的时候，不想跟客户敬酒，回到公司便被老板罚款300元，销售员很不服气，他在入职的时候就告诉老板自己不会喝酒，也并不想学喝酒，而是想通过自己的真才实干谈成订单，结果却还是因为得罪了客户和领导，最后这位销售员为此丢掉工作。
笔者也是提醒大家，在公司里工作时，很多领导会向员工做出非常多的承诺，尤其是以下这么三个承诺，更是让员工较为感动，但是老板说话不算数，也是让这些员工们感到非常失望。
第一、过度关心员工的承诺
很多员工在公司里发现领导对他们非常热情，所以会在心里信任领导，但是这些老板就是通过一类似的套路和手段欺骗员工，让这些员工中了老板的套路，老板可以每天对员工嘘寒问暖关心备至，可是当员工努力多年或者是付出了很多时间和精力，最后却发现被领导玩弄于鼓掌之中，所以员工在公司工作时一定要具备一定的敏感性，时刻地方领导和同事，你才能在职场中稳扎稳打的工作下去。
第二、答应给员工升职加薪的承诺
很多领导非常精明，他们也善于伪装，尤其是在跟员工私下接触的过程中，他们已经非常清楚地了解到员工的性格和内心，所以这些领导可以主动地打动员工，让员工被迫说出自己的真实情况，表面上这些领导给员工升职加薪，可是在背后领导巴不得员工在公司里加班，所以员工在和领导打交道的时候，一定要观察领导安排任务时的目的到底是什么，当领导总是把升职加薪挂在嘴边，员工一定要多加防备。
第三、满足员工的所有需求
不少员工在职场中能力很强或者是学历很高，领导便会非常器重这类员工，可是由于公司的资金有限，所以公司老板会耍一些小聪明，尤其会主动地满足员工的所有需求，其实最终的目的只有一个，就是让员工努力工作努力加班，公司方面却只给员工较低的工资。而老板经常把满足员工需求这样的话挂在嘴边，看起来非常会来事，但是通过他们所说的话，员工就可以知道。领导就是在欺骗员工。
1.以后再也不用加班了。2.马上就要发工资了。3.改天我请你们吃饭。4.我给你们都买了小礼物。5.以后一定给你们涨薪水。
可能他会说你好好做，到时候年底给你包一个大红包，然后你好好的做，到时候升职的时候肯定首先想到你
公司的股份分红，年终奖，升职加薪，未来上市等等，总之以口头承诺的东西，千万不要信以为真，听一听就好了。
职场领导说的哪些话,作为下属千万不要当真?
答：01有些时候领导说的辛苦，让你快去休息，当不得真在某些情况之下，领导对你说：“辛苦了，你快去休息。”只是为了展现自己作为领导体恤下属之心。让别人觉得他是一个好领导。千万不能把领导的这话当真，真的去休息。哪你真的太不长眼了。到时候你收到的会是一张离职通知单。举个例子：我有一次在...
职场上,老板的哪些话不能信?
答：1、只要你能干好工作，想怎样都行。老板在强调业绩的时候都喜欢说类似的话。这样的话你千万不能信，谁要信谁就是真傻了。（只是打打口号而已)。不信，如果你的业绩良好，可以试试不请假就不来上班，或者老板主持开大会，你没有任何理由，就提前离开。我就不信，你还能好好地过下去。2、年轻人刚...
作为员工,别在哪几句话上跟老板较真,不然吃亏的是你呢?
答：老板会尽可能的去说服你放弃涨工资的想法，继续回去工作，这样的话千万不能信，既然觉得自己应该涨工资了，说明自己的能力已经超越了自己的薪资范围所要求的能力，涨工资是一件正常的事情。如果老板认为你的能力确实提升了，涨工资也是理所应当的，所以该涨工资的时候勇敢的去说出来，千万别信什么年轻人出...
领导说的哪些话一定不要信,否则就是自讨苦吃?
答：所以，人在职场，如逆水行舟、不进则退。在行业内、在部门中，要尽力冲击头部，不做那个陪跑的人，只有自身有实力，才有更多的选择权，也不会被人忽悠。5.忙过这一段，就给你放假。忙完这一段，放假的事领导也忘到脑后了。实际上，大多公司或岗位，事情是永远忙不完的，有时候领导许诺放假，也...
在工作当中,领导说的哪些话是信不得的呢?为什么呢?
答：很多员工在职场中发觉领导干部对他们很激情，因此会在心中信赖领导干部，不过这些老总就是利用一类一样招数和方式出轨职工，让职工中奖了老板的套路，老总每天可以对团队关心体贴关心备至，而当职工勤奋很多年或者付出很多时间精力，最终结果发现被领导玩弄于鼓掌之中，因此劳动者在公司上班时一定要具备一定的...
在公司,领导的哪些承诺一定不要相信,否则很可能吃亏?
答：在职场上，相信很多职场朋友都听到过类似的承诺，因为在公司里工作多年，不少员工他们发现自己的工资还没有新员工高，所以他们会去找领导协商工资，希望领导能给他们涨工资，但是领导就在这时并没有直接拒绝员工，而是选择委婉的告诉员工并且做出承诺，下个月一定给员工涨工资，员工听到类似的话，其实他们...
在职场中,领导说的哪些话千万不能当真,要反过来听?
答：2. 你做决定就行 领导需要把控全局，所以在工作中要记得时刻向领导汇报工作进展，让他知道公司里事务的情况。也许某一天领导会告诉你，小事就不用汇报了，你做决定就行，这话听听就好，不要当真。假如你真的自己做决定而没有告诉领导，出了问题你就要倒霉了，而且后果会很严重。领导还会怪罪你不事先...
在职场上,老板给你的哪些承诺千万不要轻易相信?
答：在致力于领导后，我必须仔细区分它，因为一些领导人试图留住你，所以他们会为你做出这些承诺。将您转移到外国商务旅行或转移到现场的领域，承诺会给您一个更高的位置，但发现领导人不负责公司在公司工作，自然会听取指示和领导的安排。走出领域后，你会发现你没有获得稳定的稳定地位，但与上级领导有很多...
在职场生活中,领导的哪些话是最不能相信的?
答：在职场，每一个刚刚参加工作的年轻人，都曾踌躇满志，父母也寄予厚望。嘱咐孩子：你要好好干，给领导留个好印象。于是乎年轻人拼命努力，以期得到领导赏识，以便将来有一个好的发展前景。1.好好干，公司不会亏待你的 2.努力点，下次提拔你 3.这件事情我只告诉你 4.这个月公司亏本了，没有奖金发 ...
职场中,领导和同事的哪些话千万不能当真,需要反过来听?
答：为了业绩，为了公司的利益，他们总是通过一些奖项欺骗员工做出的承诺，不肯兑现。很多员工在执行任务后渴望升职加薪，但领导总是给员工虚假的奖励。这种逻辑确实行不通。唯一的解释是领导不想利用员工，给员工更多的利益。很多员工在工作中显示自己的才能和价值，但领导说话时干劲十足，没有经济实力，但总是...
