工作中，当主要领导突然找你谈谈，问你工作有何打算，如何避免自己说错话？

在工作中我们会经常遇到领导找自己谈话，有的人会感到慌张，不知道该怎么回答领导的问题。其实领导找你谈话，肯定有他的目的，所以要先搞清楚领导为什么找你谈话。一般领导找你谈话，一方面可能是你工作非常的出色，领导想给你升职或者加薪，怕你跳槽，另一方面可能是你最近工作不认真，想看看你的想法，给你敲敲警钟。不管怎样，需要根据自己的工作情况，猜猜领导的意图，才可以轻松的面对领导，避免说错话。

在职场中，有的领导会经常找下属员工谈心，这也是他工作的一个内容。对于领导找自己谈心，也不要有什么压力，要看看领导最近有什么工作要求，以及自己的工作成绩如何。如果最近领导经常发脾气，对大家的工作不满意，这时候就需要多加小心，可能领导要处罚一些人。假如自己的工作成绩不好，在领导找自己谈话时，一定不要和领导发生争吵，对于领导指出的缺点和问题，要虚心的接受，并向领导表示要积极的改正，领导也不会故意为难你。

其次，如果自己的工作成绩非常的出色，引起了领导的重视。这时候领导找你谈话，也尽量不要提及自己的成绩。最好让领导自己表扬你，而自己则需要表示继续努力，不辜负领导的希望。如果领导给你加薪或者升职，一定要表示自己的忠心，感谢领导的关怀，这样领导会很快的给你加薪和升职。要让领导感觉到你的诚意，不要以自己的成绩要挟领导。

总之，在职场中要学会和领导相处，说话要注意分寸。在和领导交流中，尽量少说话，多听领导的教诲，就会避免少说错话，给领导留下好的印象，也有助于自己在公司的发展和提升。

在工作当中，如果主要领导突然找自己谈谈，同时问自己工作有何打算，想要避免自己说错话，首先我们就要通过各种话术来了解一下领导究竟想要说什么，其次则是要了解一下老板想要自己做什么。当了解完情况以后，我们就可以根据领导的话来编相应的对话。

在许多打工人打工的过程中，其实主要领导找自己谈话并不是单纯的谈话而已，更何况主要领导还谈到了工作打算的事情，这要不就是对自己进行升职加人工的处理，要不就是想对自己降薪或者开除处理，这都是需要我们做好相应的心理准备的。然而打工人也不能够坐以待毙，想要继续保住自己的岗位，我们首先就需要了解和知道老板想要做什么。

一、首先要知道领导想说什么

主要领导一般找自己并不是随随便便而已，更何况主要老板还问到了工作打算的问题，我们首先就可以通过模糊的回答告诉老板自己对工作有比较强烈的意愿，而且也可以稍微旁敲侧击一下问老板为什么突然问到这个问题。假如主要领导对这个问题并没有直接回答，那么很有可能就是想对自己进行降薪处理，此时我们的态度要稍微强硬一些。

二、其次则要了解老板想自己做什么

如果通过谈话还不知道领导干嘛，我们此时就要向办公室的一些其他熟悉的同事打听一下情况，如果公司最近出现了需要裁员的情况，那么主要领导找自己很有可能就想裁掉自己。假如公司并没有出现裁员的情况，这也就意味着老板可能很满意自己的工作，最近自己要升职加人工，此时我们就要更加需要奉承一下老板，并且在适当的时候对老板做出一些示好的表现。

领导突然找你谈话，肯定是因为你在最近的工作表现中出现了一些问题，或者是你在最近的表现工作中呢很优秀，这个时候只要实话实说，把自己心里的想法跟领导沟通就可以了。

可以在经过自己深思熟虑之后，然后认真地回答领导的问题，不要盲目急于回答。

自己一定要少说话，不要说让领导不开心的话，注意自己的说话方式。

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
答：领导突然问你工作的打算，很可能是对你现阶段工作表示不满 对于老员工，突然被领导约谈，一种情况是领导觉得你最近工作不在状态。领导不好直接批评你，问你下一步的打算是给你提个醒，让你找回状态，卯足劲工作。这种情况被问下一步工作打算，一定要警觉起来，领导是要看一下你对自己的能力和状态有...

在工作中,主要领导突然想要找你谈谈,问你工作有什么打算,你会怎么...
答：找到原因以后，你就可以对于领导的提问开展正面回答，比如说他觉得你工作表现不好，你能端正态度的告诉他加以改正。假如毫无疑问你工作，那么你可以提提自己的看法，这种观点一定是积极上进的，只有这样你才能更好的获得领导器重，随后器重。一旦领导先向你道歉，你就要马上说：“郭总这样说就真的是折煞我...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你会如何说?
答：若主要领导突然找你谈话，询问你之后的工作打算，你就可以实话实说，不要隐瞒。因为领导的眼睛是比较利的，能够看清楚你的紧张或者说的谎话。与其在领导面前撒谎，还不如表达自己的真实意思，这样还会让领导认为你是一个很坦诚的人。在说实话的时候也可以稍微润色一下，比如你比较的佛系不想与人竞争，就...

当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
答：也就是让他看出你是一个谦虚，明事理，会说话的一个员工。把他捧得高高在上，他也就不好意思对你下手。所谓的伸手不打笑脸人就是这个道理。再就是总结一下工作以来的一些心得和感受包括工作中遇到的不能解决的问题。让领导知道你在这个岗位都做了一些什么工作，让他知道你每天都很努力的在工作，从来...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,如何避免自己说错话...
答：一般领导找你谈话，一方面可能是你工作非常的出色，领导想给你升职或者加薪，怕你跳槽，另一方面可能是你最近工作不认真，想看看你的想法，给你敲敲警钟。不管怎样，需要根据自己的工作情况，猜猜领导的意图，才可以轻松的面对领导，避免说错话。在职场中，有的领导会经常找下属员工谈心，这也是他工作的一...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,该如何回答?
答：也不要把人家当成傻子，我们可以直接用数据来说明自己所说的话都是实事求事，且具备很好的说服力。在工作中主要领导突然找自己谈话，问自己工作有何打算，很有可能是因为自己在工作上散漫或者是因为自己工作出色想要给自己升职而找自己，无论哪种原因，我们在对领导进行回话的过程当中一定要秉持着实事求是...

在单位里,主要领导突然找你谈话,问你工作有什么打算,你该怎么说?
答：最主要的原因是辞退要花更多的钱，但是他们会找你聊天，问你下一步的打算，然后看你还能不能创造价值，有什么可取之处。如果没有，他们会扔给你一堆工作意见，甚至偏离你原来的工作，或者远远超出正常的工作预期，会让你的工作压力突然增大，产生离职的想法。如果你是新人，那么大概率领导想找你聊天，...

当领导在工作中单独找我谈话时,该怎么办?
答：一，有意提拔和重用你 这种情况是比较常见的方式，领导找你谈话的时候，会问你对这个工作的看法，会告诉你工作做得挺不错，各种方式的和你拉近距离，并且会让你知道，为了能提拔你，他付出了什么努力，以及再众多竞争者里，他排除的困难。领导重用你的时候，也会告诉你，这份工作的好处，以及会带给你...

当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
答：要巧妙地回答我完全是跟上领导的步伐，重点关注并完成领导交给的各项工作任务指标