我想辞职，该怎么跟老板说才好
1、传统道德版
在那遥远的故乡，家有老母亲，需要侍奉。自古忠孝不能两全，拿这个传统道德出来，公司老板不敢挽留，否则就是挑战传统道德了。自然他背不起。
这个理由其实要慎用，假如你真的要换一座城市还可以勉强用用，如果就在本地就职却套上道德枷锁，实际就是缺失诚信了。行业圈子很小，一旦失信，可能带来巨大的损失。
2、横跨行业版
想换到另一个行业，这个行业钱无比好挣，也轻松。比如：教育行业、公务员。这种几种行业公认的相对来说好混的行业。公司老板也无法挽留毕竟能给出一年2个月暑假的公司基本没有吧。注意这个时候老板只能用激励的方式，告诉你年轻人要有激情。你的做法就是用轻松工作的环境和老板的鸡汤做对比。自然他也没有什么好比较了。
3、提升自己版
指出现阶段遇到职业瓶颈，想换个平台学习新技能，提升自己，完成梦想，梦想真是个直击灵魂的理由，它是如此直
4、考公务员
公务员是很多人想去考的，都是冲着工作轻松，离家近，而且有保障，所以领导也能够理解，也可能觉得没必要辞职去考，可以边上班考，为了提高复习质量，辞职专职看，领导也不会为难你的。接而热烈，老板很难用各种世俗的理由来挽留你——反正决意要走的你早已听不进去了。
5、薪资问题
相信很多辞职都是因为这个，但是又不能直接提出来，只能委婉的说，比如买房了，或者结婚养娃压力大等，不要给领导压力，聪明的领导一听就理解，不用点破，有些领导喜欢装傻，那也就没必要再谈下去了；一般以离职要挟加工资，那这份工作也就不长久了。
魅力的人生应该是处处都是鸟语和花香，无论身在何处都应该让这里的人觉得你很重要，缺了你就像突然间生活中少了不少的东西，处处想你，当他们遇到某些问题不能解决时，在想如果你在那该多好呀!所以我认为你还是写一份辞职报告，在上面写明你是处于什莫原因才走的，但不一定要实话实说，委婉一点，说明你将在多长时间内离开，然他在这段时间内，找好可以代替你工作的人，你也应该在这段时间内把你应该做完的工作做完，把自己的资料整理完，给你的同事、你的老板留下一个好的印象，我想这样对你是绝对有好处的。你认为呢?
一、微信
前一天晚上，发微信给老板，只要一句话：老板，我明天想找你聊聊，我想辞职了。这句话看似简单，但所有的关键都在这句话了。既表达了辞职的想法，又表达了「明天找你聊聊」，那老板看到这句话就不会有太多心理负担，反正明天再说呗，他回一个「好的」即可，第二天他自然会找时间和你聊。
如果只是说「老板，我想辞职」，或者发长长一段辞职的理由，这个话题开启了就很沉重了，如果他刚好在忙，就会犹豫该不该回你，因为一回你，就会谈得很深入，双方都很花时间，如果他万一没回，明天你就很尴尬了，不可能再到微信里发一次。
二、面谈
第二天他肯定会找，以下123 一次性说完（3视情况可在最后说），老板重点会和你谈2
1、说辞职理由
肯定会问你为什么要辞职，然后会挽留你，这是我们遇到的第二个难关，毕竟情面难却，稍有不慎很容易在这件事上弄得不愉快，又何必呢？好聚好散，大家以后还是朋友，这才是最好的结局。
首先，辞职的理由一定不要是任何关于对工作内容不满的地方，这都是对老板的变相打脸，也不要说对老板不满的地方。而且如果老板说，这些问题现在正在逐步解决。所以辞职的理由，一定客观上没办法解决的，但不能欺骗，毕竟还是同事一场，以后说不定还会见面。
如果是已经找到工作，只要说找到新的工作即可，老板也不会过多阻拦你了。当然，老板也会从职业发展、行业大势角度建议你不要去，本行业本公司发展更好。那你只要说手头比较紧，对方公司开的薪水更高，报一个高一点的数字就好了。
如果是裸辞，就会麻烦一点，老板会说各种理由劝你留下来，毫无反驳之力，所以在说理由的时候，一定要想好。
如果是刚入职不久，说：经过一段时间了解，发现这份工作不适合自己，因为自己喜欢是XXX的工作，所以对这份工作不感兴趣，但是还是很感谢你给我这工作机会。对这份工作不感兴趣了，肯定也没什么好挽留了。
如果是工作一段时间了想裸辞，不同的人有不同的原因，不一而足，如果是老板解决不了的整个公司层面的原因，不妨直说，比如加班多，流程乱，内斗严重，他也可以理解。如果是想换个行业，老板也会从职业发展行业发展的角度建议你不要换，你只要坚持说你已经想清楚了，个人兴趣上更喜欢这个行业即可。这种兴趣的事情，也不好阻拦了。
由于是裸辞，老板多半会建议找到新工作再走（其实是暂时还没招到人，要你做一段时间的千斤顶）。如果你坚定要走，就不要接受这个offer，因为接下来的相处会比较尴尬，不知道老板把你怎么定位。这种情况下，你可以这样说「我想先回家休息一段时间」。
如果是因为老板个人原因，实在不喜欢他，他也不喜欢，那就没什么好说了，直接说「我不想干了，很累」，他还巴不得走呢。
2、表示已经下定决心
说我辞职理由后，一定要表现出你已经下定决心了，老板才会死心。可以这样说：我已经充分考虑过这件事了，也不是一时的决定，希望您能同意。
3、感谢
做一个懂得感恩的人，最后表达当年的知遇之恩，以及在工作中的指导。感谢当年面试我的时候不计较我的工作经验（或者其他），给我一个机会进入公司工作，在这里我向您学到了很多终身受用的东西，比如您以前经常教导我们，Know all the details..... 我还记得你有一次.....总之我非常感谢在这间公司有你的帮助。
扩展资料：
公司及员工均有权提出解除劳动合同;双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见。用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接。员工办理完毕工作交接后，财务应结算并支付该员工的薪资。劳动合同按双方约定解除。出具离职证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。备案，至少保存二年备查。
《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
老板没有让你走，并且还给你加了工资说明公司现在还非常需要你，如果你的工作是来个人就能做的话老板也不会这样，但如果你真的必须离开那就跟老板说明事情的原因，跟他说不是因为工作上的事或是工资的问题而是自己家里确实有事，我想既然老板能给你加工资就说明他还是个明事理的人，确实没有必要把关系弄的那么僵，你可以跟老板说，你在找一个这方面的人，我把业务方面的事情都交给他，等到他可以胜任的时候我在离开，这样说明你为老板考虑了，站在了他的角度想问题，我想老板也不会在不让你离开，而且对自己来说已经做的仁至义尽了，自己也不会有什么心理负担，别人也会觉得你真是个挺不错的员工！
简单说，开始先表达出对老板的感激之情，然后说出自己离开的理由，最后再道个歉，如果有个例如公司有难定慷慨解救之类的话就更好了，全过程煽情点，老板也是见过大风大浪的人，不会为难你的
当然不要说实话喽！还是婉转一点比较好。你可以说：现在的这个工作你二个月做下来，感觉自己不是很适合，不想做下去了。一般老板都会放人的。。
辞职不需要任何理由，只要告诉老板你要辞职就行了。
如果一定要说理由的话，自己随便编就是了。
想辞职怎样高情商的跟老板说?
答：但是目前的我比较迷茫,也比较焦虑,所以我需要时间暂停下来思考自己到底想要什么,鼓起勇气向您是出辞职,我会认真做好交接工作,也祝您事业一帆风顺,公司越来越好。 职业规划原因 XX哥/姐,很抱歉在这个时间向公司提出辞职,由于自身以及对个人职业规划和一些现实因素。自己对这份工作已经没有了学习的兴趣,也磨去了我对工...
如何和领导谈离职
答：首先，辞职的理由一定不要是任何关于对工作内容不满的地方，这都是对老板的变相打脸，也不要说对老板不满的地方。而且如果老板说，这些问题现在正在逐步解决。所以辞职的理由，一定客观上没办法解决的，但不能欺骗，毕竟还是同事一场，以后说不定还会见面。如果是已经找到工作，只要说找到新的工作即可，老...
离职时可以怎么跟老板说?
答：离职时可以根据你和领导的关系说一些内心的心里话，比如说.1、友好分手型。离职是正常离职，跟公司没有经济纠纷，公司没有侵害你的利益。这就是正常离职了。当然，离职原因千千万，可能受委屈了，可能觉得公司枯燥了，可能觉得领导不好了……。但是，无论如何，离职的时候不要跟老板说真正的离职原因，另...
微信跟老板提辞职怎么说比较好?
答：辞职真的是一件很正常的事情,或是因为这个因为那个,总之就是要离开这家公司,不想待在这里了,但是有的时候不好意思面对领导,所以就想要在微信上辞职,那么微信跟老板辞职怎么说比较好呢? 其实在微信上辞职很简单,只要表达出你要辞职的意愿就可以了。要辞职的人,因为心态不一样,所以在跟老板提出辞呈时的说法也是不...
我想辞职,该怎么跟老板说才好
答：一、微信 前一天晚上，发微信给老板，只要一句话：老板，我明天想找你聊聊，我想辞职了。这句话看似简单，但所有的关键都在这句话了。既表达了辞职的想法，又表达了「明天找你聊聊」，那老板看到这句话就不会有太多心理负担，反正明天再说呗，他回一个「好的」即可，第二天他自然会找时间和你聊。
怎么跟老板说辞职?
答：1、表达感谢 先说感谢，感谢公司对自己的栽培，感谢领导对自己的照顾，说出自己在公司中的收获和进步。2、提出想法 再提出自己的愿望，自己不会拐弯抹角，领导也会喜欢直爽的人吧，那就提出自己希望有更好发展，想要辞职。3、补充说明 但要补充一句，今后如果公司领导有什么需要帮忙的自己还是会尽己所能...
怎么跟老板提辞职,而且要说得漂亮一点?
答：1、霸气理由：感觉可以最爽的理由放最前面，哪个你看不过去的领导，直接过去就和他刚，喷ta一脸（当然需要有正当理由咯，不过这种理由应该很好找把），最后甩下一句：老子/老娘不干了；2、想有回旋余地的理由：如果你有还想回去的打算，那么建议可以以自身的理由来辞职，可以先说公司多么好、领导同事...
辞职的时候怎么跟领导说才能体面的离职啊?
答：1.提前和领导说你辞职的意愿 作为职场新人的话，要是你决定要辞职了，就不要有对不起公司的心理。如果实在觉得你突然辞职会有点不妥的话，可以提前和公司的领导聊聊，详细说一下你的情况。比方说：你觉得公司氛围蛮好的，可能于你而言，有些不太适合。这样让公司的人知道你之所以要离职，是因为你对...
离职的时候怎么和老板说才好呢?
答：离职时，可以给领导说的五类话:第一类：好听的话。大谈特谈单位好，有家的温暖，领导们对人好，环境宽松。行业好，未来发展不可限量等等。虽然感觉有点假，但是不会犯太大忌讳。第二类：感恩的话。感谢领导栽培，感激同事的帮助，感恩平台给的机会。这种话应景，而且领导听起来很受用，也不会伤害和...
如何向老板辞职,怎么说比较好?
答：1、谢谢老板派发的福利，希望老板每日开开心心、财源广进，也希望公司整体能够继续蒸蒸日上。2、感谢老板在工作上对我的帮助和指导，感谢老板发的奖金，新的一年里，祝您身体健康，万事如意！3、感谢领导对我们的厚爱，我一定会努力把工作做得更好。4、谢谢老板的鼓励，来年我会更加努力来回报公司。5...
