面试官问你对这份工作有什么要求?

面试官问你对这份工作有什么要求?

肯定是福利待遇,工资发放,什么了,试用期多久,这些问题。

1.我希望在这份工作上能充分发挥我的所学并能学到新的知识。
2.能让我有充分的发挥空间,把我所学到的和所掌握的经验与知识都能对这份工作起到推动的作用。
你的回答要尽量反映给面试官一种信号, 就是你对这份工作充满兴趣,而且有信心可以做好这份工作。

这主要考察你对企业和工作的认识程度。一般可以作如下回答 : 我相信贵公司一定是执行国家《劳动法》的模范企业。我来企业打工主要是想通过劳动来磨练自己,养活自己,提高自己。如果公司能提供培训和培养,我一定不会辜负公司对我信任。俗话说: 滴水之恩,当涌泉相报。这个道理我还是懂得。我相信公司一定会量才录用,量才使用。谢谢,请采纳。

明智地回答面试官:我对这份工作的要求就是违法的事情我不干,比如无偿加班!

面试官问求职者有什么问题和要求时,求职者应该如何应答呢?
答:要求一些正常的东西是可以的,只要不是太多就行。如果你什么都不问,那就说明你没有坚定的观点,也说明你没有信心相信自己的能力值得得到回报。在你申请之前提出要求要比在你做了一点贡献之后要求太多更体面。你去应聘的时候,面试官问:你有什么要求,实际上可能会问每一个人,双方有什么需求也尽可能,你...

面试时如果问:“请你说说你对公司有何要求?”这该如何回答?
答:1、对薪资、福利、社保、合同、假期等,你的期望;2、对学习培训、成长通道等,你的期望;一次说清,不要一会问一个,那样很容易引起反感,这是个技巧;同时说重点,无关紧要的咱不罗嗦。

面试官问你对这份工作有什么要求?
答:。。帐,对。。。要求很多,而这正是我擅长的,我在没毕业时。。。方面就获得全年级最优。。在。。。方面获得过。。。对我来说适应这份工作不需要太长时间,我个人对工作的要求就是能让自己在工作里发挥出最大能量,为企业的财务工作提供坚实有力的保障,也为自己赢得领导的肯定和经济利益,毕竟多...

如果面试的时候,对方问我对公司有什么要求,我该怎么回答?
答:回答:可以答的。只要不是过份的。你可以说,比如按时发工资之类。

面试官问你对这份工作有什么要求?
答:肯定是福利待遇,工资发放,什么了,试用期多久,这些问题。

面试时,面试官问我有什么要求该怎么说?
答:又是一年毕业季,又是一波毕业生,又是一堆面试简历。毕业找工作难是中国的一大特色现象,毕业生为难,面试官也为难。“嗯嗯好的,你的大概情况我都了解了,现在我想知道你对我们有什么要求吗?”我:“……”一脸懵逼。不要慌,人家问你,你有什么要求,这个时候有特别特别多的回答,最起码装老道...

你对工作有什么期望
答:这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作,此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质,表现出高度的诚意,这揣才可以为自己铺下迈向成功之路。 问题二:你对自己的工作有什么期待 和期望? 坚持做...

你对工作的期望是什么对新工作的期望怎么答
答:这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作,此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质,表现出高度的诚意,这样才可以为自己铺下迈向成功之路. 如果是对自己的工作期望可以先写目前...

面试时,人家问我对公司有什么要求吗?我应该怎么回答他?
答:贵公司能给我一个机会就是最大的荣幸,我没有什么要求

在面试是面试官问:你对公司有什么要求? 应该问哪些东西 哪些忌问呢?
答:今天没事,突然看到这个问题,觉得有趣,回答一下。面试官问:你对公司有什么要求?这其实不是个问题。或者说,面试官一般没有真想你提出什么要求。但是,根据你的不同情况,也不是完全不可以提出要求。如果你是新人,没有什么经验。这种情况下,最好说:一切按公司规定办理,没有什么个人要求。或者说...

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