工资的个人所得税怎么扣的

现在工资的个人所得税是怎么扣的?

‍‍ 怎样扣个人所得税,找法网小编为您介绍如下,希望能给您提供帮助。
  2011年9月1日实施,中国内地个税免征额调至3500元。2012年7月22日,中央政府为“按家庭征收个人所得税”改革做好技术准备。

  我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。

  怎样扣:
  1、工资个税的计算公式
  应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法
  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
  实发工资=应发工资-四金-缴税。
  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
  3、扣除标准
  个税按3500元/月的起征标准算
  4、举例
  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—个人所缴纳的社会保险金额数—3500)×3%—0=个人应缴纳所得税金额数。
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您好,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%,希望我的回答可以帮到您😊【摘要】
工资的个人所得税怎么扣法?【提问】
您好,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%,希望我的回答可以帮到您😊【回答】
可以帮忙算工资吗【提问】
您好,您说一下您工资多少?我给您算一下您大概需要多少税?【回答】
好的【提问】
9050【提问】
原来的工资是9350,扣除税那些还有多少【提问】
您好,如果是只扣个人所得税的话,那么个人所得税就是3000*0.03+1050*0.1=195元,税后是9050-195=8855元。【回答】
不过一般除了个人所得税以外还有五险一金,这个您交吗?【回答】
有五险一金的【提问】
那你所在的城市是哪里呢?我在帮您算一下。不过只能算个大概的范围,因为假如说要算一个准确的范围的话,您还要提供您的个人公积金系数,工资公积金系数,公积金系数以及社保系数,这个就需要问您公司了。【回答】
公积金交的180,医保交的交的280【提问】
如果只是交了这两个的话,那么9050的工资到手就是9050-195-180-280=8395元【回答】

法律分析:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

法律依据:《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。



工资怎么扣个人所得税
答:工资是按照百分之三至四十五的超额累进税率来扣税的。而工资的应税额则是其个人每一纳税年度的工资总额减除费用六万元以及依法确定的各项扣除后的余额。一、工资个人所得税怎么扣的?工资扣税为全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行...

工资如何扣个人所得税
答:工资个人所得税扣除,具体内容如下:1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:2、缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。3、全月应纳税所得额=(应发...

个人所得税是怎么算的?
答:你好,个人所得税税率如下 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【...

工资个税怎么算的
答:         工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。        工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;...

工资个人所得税怎么扣
答:目前我国个人所得税起征点为3500元。2011年4月20日,十一届全国人大常委会第二十次会议召开,个人所得税免征额拟调至3500元,2011年9月1日起实行。缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起...

工资税费怎么扣
答:2018年10月1日之后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额X税率-速算扣除数,最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。个人所得税征收方法如下:个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴...

个人所得税是怎么扣的
答:适用个人所得税税率为45%。个人所得税是几个点个人所得税一般为百分之三至百分之四十五,根据其具体的个人所得数额确定,具体如下:1、综合所得(工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额...

个人所得税怎么计算
答:应纳个人所得税的税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数,个人所得税的起征点是3500元,应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括...

工资个人所得税计算方法
答:【法律分析】:员工工资个人所得税如何计算。. 工资 个税 的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=...

个人工资扣税怎么扣的
答:2、查找适用税率和速算扣除数:根据应纳税所得额的大小,查找对应的税率和速算扣除数。税率和速算扣除数根据税法规定的税级进行确定。3、计算应纳税额:应纳税额等于应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。4、代扣代缴税款:雇主在发放工资时,会根据计算出的应纳税额代扣代缴个人所得税。

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