领导提问有什么收获时应该从哪这方面进行回答
面试时老板问想从这份工作中收获什么，回答可以是：用自己的努力,为需要的人付出。实现自己的价值，获得劳动报酬，收获成功的果实。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
实话实说最好啦……
如果想给领导留下好印象，那就好好的组织一下自己的思路和语言，把自己取得的成绩和心得体会向领导汇报……
基本5:3：2
今天领导问我,这一年里你收获了什么,失去了什么,我不知道该怎么回答。谁...
答：承蒙领导的关照和栽培，这一年里我收获了一些工作上的经验，这些经验有利于我更好地工作。通过提高思想认识，我失去了以前的缺点吧，我对自己有了一个更清楚的认识。失去了一些同老婆、孩子在一起的时间，当然为了工作，我觉...
领导提问有什么收获时应该从哪这方面进行回答
答：学到了什么，得到了什么经验教训，以后工作中需要提升什么。基本5:3：2
谈收获可以从哪些方面
答：内在收获 内在收获是指从内心得到的收获，比如情感上的满足和安慰，精神上的宁静和平衡等。无论是从生活中获得的成功或是失败，都有一个让人成长的机会。比如，在面对挫折时，经过自我调节和改变，会使人更加坚强，更加有信...
面试时被问到当班长的收获怎么答?
答：随便答。这道题是问你团队协作的体会，测试你的团队精神和领导能力。比如：信任别人，依赖自己。学会分工。专业问题让专业人士去解决。发挥每个人的力量。将80的精力放在20的最重要问题上，其它交给手下解决。学会授权，但也要...
到培训领导说要写五个收获,三个方法,一个可落地的行动怎么写_百度知 ...
答：1、五个收获与不足，力争为下学期工作的提高做好准备。制度建设逐步完善，落实了《学校校级、中层领导工作规范》《课堂教学知识点的处理》《学校关于开展诵算大赛活动的实施方案》等26项学校的基本规范。班子建设成果已显现。
...都会问你在前一家公司都学到那些东西?应该从哪几个方面回答呀?高手...
答：例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。 第三阶段:正题阶段。进入面谈的...
提问的方式和技巧有哪些
答：提问的方式和技巧有哪些,说到提问,相信很多人都有被提问过,在家的时候被父母提问,在学校的时候被老师提问,在工作的时候被领导提问,提问也是一门学问,以下是我整理的提问的方式和技巧有哪些。 提问的方式和技巧有哪些1 1、直问法。
当领导问你有什么意见的时候,应该怎么回答呢?
答：领导既然问你有没有什么意见，其实就是让你别有意见保证会议进行到下一步，但是你可以提建议。4.开会发言的注意事项别人都会拿着稿子读，所以你也可以照着稿子念，这就要求你做好会议记录，记下来关键词，这样到你发言的...
领导讲话之后提问环节该如何表现自己?
答：对事情的结果表示肯定以及改进的意愿。当很正式问你对人的感受时，那这人八九不离十肯定出了问题，回答时不要太过夸奖对方，要给与对方一定的肯定的同事提出一点有所疑惑的地方，不要明说缺点。
当领导问你有什么意见的时候,应该怎么回答呢?
答：但也有些人，就以为真的在发表民意，说出来就得罪人。领导问你有什么意见，你得考虑好这三点。协商性的反驳，注意自己的身份一般人因为在会上发言紧张或者会得罪人，所以索性直接就闭嘴不敢发言，觉得这样就能避免祸从口出...
