存在感低怎么办？
现在的交通道路照明状况越来越好，即使车灯上有点污垢，也不影响车主看清道路。此外，大灯清洁与否并不能像玻璃一样，从车内观察到，所以很多时候驾驶员不会刻意想到去清洁它。
一、学会去认可自己
认同自己是非常重要的、认同自己是获得存在感的前提、存杂感是建立在自我认同的基础之上的、要懂得接受自己和好与不好、在和别人的交往之中、一方面我们向别人展示自己的好、同时也不要去隐藏自己不好的一面、人是不可能做的完美的、每个人都有自己的优点和缺点、就算自己不是最优秀的、自己也可以获得属于自己的那一份存在感。
二、学会肯定自己
不要去刻意的去刷自己的存在感、打个比方例如我们身边有人喜欢在朋友圈上发自己动态、比如今天去哪里哪里玩、吃了什么什么东西等等、来获得比如的点赞和关注、但真正的有存在感并不是刻意的去刷出来的、网上有这么一句话：可笑你在人群中努力寻找存在感、只是时过境迁，结果未必能如你所愿、刻意的去刷自己的存在感会让自己的内心容易变得患得患失。有很多感觉自己没有存在感的人、容易给自己贴上一些负面的标签、不断的去放大自己的缺点、而不懂的去欣赏自己的优点、事实上很多时候我们并不是那么的糟糕、而是我们自己被太多的负面情绪而遮住了、从而看不到自己好的一面、所以我们要学会去肯定自己。
三、获得他人好的反应
去寻找那些可以给自己好的反应的人、寻找这些可以给你好的反馈的人、一方面你可以感受到自己的价值了、一方面对自己的心态也有一定的帮助、自己的内心也不容易患得患失、这里要说明的一点是存在感是自己去寻求自己存在的价值的、并不是说别人给你的、当自己不够认可自己的时候、别人的反馈可以加深自己对自己的肯定、当别人能够给你一些好的反馈的时候、你能更好的体验到自己的价值、感觉自己是被认可的、被重视的。
四、找到自己的定位
没有存在感更多指的是感觉自己没有价值感和迷茫感、我们要学会去找到自己的定位、根据自己的实际能力、知道自己能干什么想干什么、做一些自己力所能及的事情、把他做好、这也是获得存在感的一种方式、在你觉得没有存在感的地方多产生价值是提升存在感的途径、再通过别人的反馈找到自己想要的存在感。
五、存在感不够的，总觉得不够自信，对自己不满意，怕与人交往，尤其是同事和领导，在他们面前怕说错话做错事，怕技不如人，久而久之，造成于人跟前存在感很低。
存在感低，别人就不怎么注意你，或者不在意你，导致越来越差，越来越抬不起头，所谓红花需要绿叶存托，就是这么回事。 我们大多数人是这类人，总是怀着羡慕嫉妒恨的心情做个不甘心的屌丝。但是又无法改变这个现状。不爱说话，长相太过平常，还有能力普通。这种人要么在沉默中灭亡，要么在沉默中爆发。要么一辈子的萤火虫，点亮自己，照亮别人，要么不鸣则已，一鸣惊人。
存在感，往往是自己在一个圈子里不被重视，往往被外人或对方忽略，造成自己心里上的伤害，形成一个黑影时时存在。出现存在感低的情况时，建议如下：
一是扬起自信。心里战胜自己，走自己的路让别人说，无视他人的存在。
二是主动交往。人总是会存在圈子，圈子活动很重要，学会融入、学会主动、学会交往，尽量避免直接层面上得罪对方，否则会造成对方圈子边缘你。
三是广泛学习。武装自己，学习他人处事风格，学习广泛的知识，学习人际关系，学习说话技巧。人都是爱听好的，善意的拍马屁小不了你。
四是主动处事。在日常工作生活中，不管自己的还是别人的，主动处理各种出现的问题，出手漂亮，结构完美，往往会得到对方对你的尊重和认可。
但愿对你带来帮助。
内秀性格的人不善于交际，不爱表现自己，但是并不能说他没有优点。
人们更愿意和自己兴趣爱好相仿的做伙伴，可以尝试下下面的方法：
平时可以对着镜子练习下演讲、朗读或者唱歌，这样可以锻炼语言能力。
挖掘自己的优点，比如绘画、学习特长或者手工等等。然后可以通过参与活动的方式，报名进入校园活动或者班级活动，展现自己的优点。
这样会吸引和你爱好兴趣相仿的小伙伴，慢慢的自己就不会为存在感困扰，因为你已经融入到小伙伴的圈子里了。
存在感低，
你表现不突出，不活跃。
但是没有关系，当你工作上业绩上出现成绩的时候，
自然就有存在感了。
千万不要为了存在感而强行去做小丑似的表演
也许你是害羞、内向、缺乏自信的人，说话声音小，没有底气，别人说话你也插不上话，很容易被人忽略。不要紧，最重要的就是加强自己的实力，使自己某方面的能力非常突出。然后，说话大声些，不要怕说错，多主动，多帮助人，情况会有好转的。
真正成功的人都是孤独的，没有谁喜欢去映衬谁，你看着那些现在好在一起的人，迟早翻脸的，到时候他们的日子比你现在还要糟糕。
我自己现在就和你差不多的困境，虽然也有在意约个人吃饭都约不到，但是再怎么在意也改变不了什么，还徒增烦恼，我才不去想那些没用的，自己专注自己的发展，好好看自己的书，考自己的职业证书，你有了能力还怕没人搭理你么。。。到时候恐怕你连吃饭都没时间的应酬呢。加油吧孩子，咱两一起努力
自己没有存在感怎么办?
答：一、学会去认可自己 认同自己是非常重要的、认同自己是获得存在感的前提、存杂感是建立在自我认同的基础之上的、要懂得接受自己和好与不好、在和别人的交往之中、一方面我们向别人展示自己的好、同时也不要去隐藏自己不好的一面、人是不可能做的完美的、每个人都有自己的优点和缺点、就算自己不是最优秀...
我在班上没有存在感怎么办啊?
答：第一：保持沉默，既然不想和那些人在一起，只要自己黯淡，不要那么显眼...他们应该不会那么无趣，没事找事吧！如果真的要和你玩在一起，你也可以推脱一下的，给自己找个理由，一个可以脱身的理由！！！有时候我也很喜欢这种做法，但我不觉得自己没有存在感！现在好好读书是最重要的，真没存在感什么...
存在感低怎么办
答：克服自卑需要一个过程，需要你逐渐建立起自信，而自信是靠积累经验,获得成功来形成的.你可以先从细节抓起,从小事做起,尽量做成功,一个成功后,再努力把下一件事做好,即使犯点小错,或者失败也不要苛求自己,总结教训,把后面的事做好.渐渐地,你就会获得越来越多的夸奖,自信也就越来越多.那时,将是一...
怎么提升自己的存在感
答：所以在一些方面有一些过人的本领而且敢于展示自己的话会得到一些存在感的。二、多为集体做一些贡献 在一个多人的集体里面想让自己有一些存在感，那么就让大家对你有一些依赖感。在大学里面每次出活动集体去一个地方的时候，就会扛一个代表这个班级的旗帜。我看每次都是班长扛着领队，但是有时候班长参加活动...
存在感太低,你会如何提高自我存在感?
答：首先，搞清楚你所谓的存在感是指外部还是内部体会。多看看书挺好、大概可以让眼界更宽，自己有个更清醒的认识。学习如何与自己相处。内部存在感低只有一个原因，你太把别人当回事儿。就是强调要有坚强的自我，完整的自我，你的一切行为是为满足自己再满足别人，你活着的客观事实是为自己。这样，无论外界...
当你在职场渐渐感觉被忽略,存在感越来越低时该怎么做?
答：事半功倍。罗振宇曾说：“你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和劳动的不可替代性成正比。”职场存在感低的人只能是个小透明，同事不待见，领导看不见，你的努力也没人看在眼里。工作是生活的一部分，别让自己太没有存在感，从人际交往与自我职业技能提升两个角度提升，不做内向又无趣的人！
存在感低怎么办
答：平时可以对着镜子练习下演讲、朗读或者唱歌，这样可以锻炼语言能力。挖掘自己的优点，比如绘画、学习特长或者手工等等。然后可以通过参与活动的方式，报名进入校园活动或者班级活动，展现自己的优点。这样会吸引和你爱好兴趣相仿的小伙伴，慢慢的自己就不会为存在感困扰，因为你已经融入到小伙伴的圈子里了。
当你在职场渐渐感觉被忽略,存在感越来越低时该怎么做?
答：你在职场渐渐感觉被忽略，存在感越来越低的时候，这个时候你就要在别人去玩，别人去睡觉休息的时候你自己去努力，努力的把工作做上来，这样别人就不会再忽略你。
存在感低的人怎么办
答：那就找到存在感，做些自己认为有价值，有意义的事。
在班里的存在感太低怎么办
答：第一你一定要自信，第二要勤劳，第三多跟班里的聊天，存在感太低是对自己不自信，感觉没什么聊得来的人，所以一定要多和别人聊天沟通，让别人了解你，这样你才会有更多的朋友
