为什么你明明很努力工作了，天天加班还是赚不到钱？
我们要明白，为什么努力的人还是穷呢？很简单——因为我们从小到大，几乎从没学过赚钱思维和方法。上学时我们在学习什么？我们在学物理、数学、英语，以及一些专业课程。但这些技能，不属于赚钱技能。你学习它们，只是为拿到好分数，方便以后找一份好工作。找一份工作，拿一份薪水，是每个人要做的，属于生存之基本。
也就是说，你接受的所有教育，主要目的是让你在现代社会能生存下去，而不是成为一个有钱人。很多大国企的部门经理，年薪也就五六十万。假设一年存三十万，二十年也就存个六百万，还很难算一个有钱人。
因为不同的观点，代表了不同的智力认识水平。谁智商高，谁看问题就准，说话的正确概率就大，谁判断力强，谁说的成为现实的概率就大。
所以不要听低智力的人的话，也不要吸收他们的思想。如果你听了他们的，吸收了他们的，你就会穷困潦倒。
高智商的，判断力强的人，往往因为能提前准确判断事情的未来结果，而赚到大把的钱。而且真正高智商的人，即便是个穷鬼出身，也会越混越好，越来越有钱……
你混社会，首先要判断谁的智力高，然后听其话，去干即可，千万不要让自己听那些蠢人的话，吸收那些蠢人的思想。
但是改变一个人的命运，需要一次机缘，因为大部分人都是普通人，但是我们要普通的好一点，也就是有房有车，生活的好一点。
其实每一个人的一辈子，都会有几次机缘，就看你抓不抓得住。
比如我的第一次机缘，我觉得是考大学，莫名其妙考上了。
我的第二次机缘，我觉得是读南怀瑾的书，让我的思维有了很大的改变。
第三次机缘，我看到朋友创业赚钱了，然后我就去创业了。
第四次机缘，我在网络上看到一个牛人写的帖子，原来这样也可以赚钱，然后有幸加入了互联网领域。
这个时候我明白了，天下间，所有生意的本质，就是引流而已，无论是你看到的一片文章，一个视频，一个音频节目，还是一张图片，一场直播课程，都是为了引流吸粉，然后做营销变现，只是有的营销你看不出来而已，有的广告你看不出来这是广告而已。
所以这个时代我们想要赚到钱，我们只谈流量问题与营销问题，也就是我们只做流量与做营销。
假如你有开公司，那么你公司的客服都是用来做流量的，人都是用来做流量的，不做流量的，开除即可，没什么意思。
如果是一个人在网络上做项目，你就死磕一个渠道，研究一个渠道即可。
比如，研究媒体软文的，只研究软文营销，研究短视频平台的只研究视频营销。研究音频平台的，只研究音频营销。
即是你不会创作内容，你都可以干起来，比如网络上各大平台有很多牛逼的文章，有很多有价值的音频节目，有各种各样的公开课程，圈粉很厉害的视频，我们复制过来，改编一下，全部变成自己的，然后发到自媒体平台，音频平台，视频平台去圈粉丝。
凡是牛逼的东西，我们都变成自己的。活改编，活演艺，反正都是变成自己的，然后释放出去，圈粉到个人号上，直接变现即可。
因为创业就是赚钱，你直接复制已经赚钱的人的一切系统即可，你就在各大媒体平台上，找同行复制即可，你做什么项目，就搜索那个领域的关键词。
不要谈学习，只谈复制，释放价值在各大流量渠道，引流变现，复制内部营销系统，收钱。只谈这几个点。
也就是哪里富人多，我们就到哪里做流量。哪里的人先进，高端，有钱，我们就到哪里做流量，这是变现的核心。创业者，脑袋里要思考变现，其他任何事情，我们都不思考。
任何一个细分的领域，无论是你卖产品，还是卖服务，只要你持续的输出内容，传播价值，总会有一批人关注你，认可你，时间长了，你就会形成一个品牌，形成一个IP，这个时候你赚钱就会非常轻松了。
还有就是我们做项目要受得住，也就是只做一个项目，别人无论怎么逗你，说其他什么项目暴利，你也不参与。
这便是高僧入定，赚钱是肯定的。若是，别人一逗，你就如同慌狗一样，扑了过去。共享你，你只是别人嘴里的肥肉，愚蠢至极，别谈什么赚钱了。
唐唐觉得创业对人是非常好的，不但可以锻炼人的性格，在我的心中，可以大概率增加人的财富。但是要持续专注，聚焦的干下去，才可以见到现金了。也就是持续干，收入持续增长，人就越来越开心，就进入了正循环，反之，就倒霉了。
为什么我努力工作却永远比不过上班不干活天天请假有后台的人?_百度知 ...
答：自己明明在单位上努力工作，但是却永远比不上上班不干活，天天请假有后台的人，那么造成这样的原因有哪些呢？首先，工作的意义在于实现自己的人生价值，如果说你的努力并没有得到任何领导的欣赏的话，那么就有可能是因为你的努力没有被领导所看到，而那些不上班或者是和领导有关系的人，本身就有一种的...
职场人生:你那么努力,为什么老板给别人升职加薪
答：2.你只是假装很努力 朋友小杨是个特别老实的人，在单位上班也是勤勤恳恳，非常努力。前段时间他跟我说：“我都来这个单位2年了，老板还不给我加工资，我觉得自己挺努力的啊！”我问他：“那你觉得你的努力有什么价值吗？”他想了想接着跟我说：“我虽然不是特别聪明，但是领导交给我的任务我也都...
明明每天都在做着很努力的工作,但还是没有什么结果,这究竟是为什么?
答：明明每天都在做着很努力的工作，但还是没有什么结果，这究竟是为什么？这是人们在奋斗的过程中经常遇到的结果和困惑。造成这种结果的原因，也是因人而异，各不相同，这与每个人自己的个性特点、人生机遇和经历、所受教育与文化知识、社会和家庭背景、环境与条件等，有着密不可分的联系和影响，总的来说...
你明明很努力,却为什么总在打杂?
答：职场中不乏努力的人，他们每天起早贪黑，兢兢业业，却不被关注，得不到提拔重用。这是为什么呢？下面毕老师来给大家分析一下。你明明很努力，却为什么总在打杂？1、领导就是不喜欢你 领导不喜欢你，有时候跟能力没关系，可能会因为你讨论工作的时候不积极，无法理解领导的意图，表达信息不明确，看见...
感觉自己很努力了,但是升职加薪、通报表扬的都是别人。为什么
答：自己很努力，但是升职加薪，立功受奖的却是别人，这样的现象，在职场司空见惯。其实，不是你努力的程度不够，而是你努力的方法不对！升职加薪，荣誉奖励，本来就是狼多肉少，大家都虎视眈眈，领导应付能哭会闹的刺头都应接不暇，如果你整天努力工作，从来不知道争取自己的应得利益，哪个领导会主动想到...
天天努力工作加班,什么时候在职场中才算成长啊?
答：就像医生给病人看病一样，需要进行前期耐心的诊断才能够给出针对性的治疗方案。日常的工作也是如此，一定要对症下药针对自己薄弱的地方进行一定的调整，而不是盲目拼努力。另外我们要意识到，加班的目的是要提前把明天的工作完成，而不是完成今天还没有完成的工作，这才是加班的本质，如果你意识不到这一点...
为什么我勤奋努力,但升职加薪的却总不是我?
答：你可以改变现状，首先要改变自己，让自己从消极被动，只知道抱怨的圈子里跳出来，要学会主动思考下一步工作是什么，而不是被动地听着领导的指挥。或者尝试将你自己的性格进行一番转化，现在各企业都鼓励员工按照自己的特点发展，不同的领导喜爱着不同种类的员工，尝试着向领导喜欢的风格改变，领导让你干...
为什么老板老给我加任务和压力
答：3、最秘密的原因——干工作就是行使权力，有权力就容易立威信，有威信就可能提拔你！当然这也很有可能是领导给你画的大饼，让你一边一厢情愿的做着白日梦，一边努力工作创造更多的价值！这个也很好理解，领导让你去别的城市开拓市场，怎么着也是，兵马未动，粮草先行吧！你工作还没干呢，就会给你一笔...
工作越努力,工作量反而越大,这是为什么?
答：任何公司，都有自己的规章制度和绩效考核方式。工作不是做给领导看到的，领导也不会时刻关心到每一个人。对于那些工作不好好工作，天天想着偷奸耍滑的人，领导看不看到无所谓，最关键的是自己的绩效是否能够达标，工作成绩是骗不了人的。正如，很多公司都会有周月报管理制度，你可以一天磨洋工，但是不可能...
为什么我工作努力,但升职加薪总是别人?
答：个人品牌其实就是个性化的社会身份价值。对很多人来说，这个身份是模糊的，比如说上班族、单身狗、月光族。但这不是个人品牌，因为没有价值，品牌一定是要对自己有所增值的，如同皮带中的爱马仕，箱包中的LV，商人中的马化腾。建立个人品牌需要三个维度的努力：超出普通人的特长，广泛的社会认可，足够长...
