政治辩析题：商品是满足劳动者自身需要的劳动产品
这句话是错误的。
如何理解按劳分配是我国社会主义的分配原则? 按劳分配制度是我国社会主义分配原则,是我国社会主义市场 济制度,中国特色社会主义经济建设的重要组成部分.要了解为什么,应该搞清楚以下问题. 一：按劳分配的含义 1、按劳分配是社会主义公有制经济范围内个人消费品的分配原则.其主要内容是： 凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动,社会以劳动作为分配个人消费品的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,等量劳动领取劳动报酬. 首先,凡是有劳动能力的人都必须以参加劳动作为获得消费品的条件.有劳动能力的人,不劳动不得食. 其次,按劳分配的对象是个人消费品,而不是社会全部产品,是社会总产品中作了必要的扣除以后所剩余的部分.按劳分配不是把劳动者创造的全部财富全部都用于分配,而是在扣除保证社会和企业发展所必需的各种资金的物资后,再根据按劳分配的原则分配个人消费品. 社会总产品-（社会生产基金+社会消费基金）=用于分配的个人消费品部分.社会生产基金（补偿生产资料、扩大再生产的追加；应付不测事故的后备保险基金）；社会消费基金（社会管理费用、满足社会共同需要如学校、医院所需的费用、为丧失劳动能力的人设立的基金） 再次,社会以劳动作为分配个人消费品的尺度.等量劳动领取等量个人消费品,多劳多得,少劳少得,不劳不得. 二、我国社会主义市场经济中实行按劳分配的特点 马克思所设想的按劳分配,是个人消费品的实物分配.由于他预计社会主义条件下商品生产消亡了,价值、价格、货币等范畴和关系不再存在,因而劳动者向社会提供劳动后,不再是获得货币工资,而是领得一种劳动证券,上面载明他提供了多少小时的劳动(社会扣除的部分已除外),凭这种劳动证券从社会储备中领取含有相同劳动量的个人消费品.而且,根据马克思的设想,由于生产资料归全社会占有,按劳分配也是按照全社会统一的标准实行.作为分配标准的劳动尺度,是根据平均的劳动技能、平均劳动熟练程度和平均的劳动强度计量的. 然而,在社会主义初级阶段的市场经济条件下,按劳分配的实现形式和特点,同马克思当初设想的有很大的不同.社会主义市场经济要求人们的一切经济活动,包括个人消费品的分配活动,都要通过市场来进行.这就决定了按劳分配的实现具有以下特点： 1.按劳分配是通过商品货币形式实现的.马克思预言的按劳分配是采取个人消费品的实物分配,因为他认为社会主义社会不存在商品经济.但事实上,社会主义经济仍然是商品经济,实行市场调节,因而价值、价格、货币、买卖、市场等范畴和关系会同时存在.每个社会成员向社会提供劳动后,根据多劳多得、少劳少得、等量劳动领取等量报酬的原则,获得货币工资,再用货币从市场上购买自己所需要的物品. 2.按劳分配是在公有制企业范围内实行的.由于现实社会主义社会没有实现全社会占有一切生产资料,还存在不同的所有制形式,存在劳动群众集体所有制,并存在非公有制经济,因而不可能实行全社会统一的按劳分配标准.特别是在市场经济条件下,连全行业统一的劳动报酬标准也被打破了,即使同一行业的不同国有企业,由于各自的经济效益不同,工资、奖金与各企业的效益挂钩,因而企业间的劳动报酬便有差别,等量劳动领取等量报酬的按劳分配原则,只能在各个企业内部实行.劳动者的个人收入不仅取决于劳动者本人提供的劳动数量和质量,还取决于（而且首先取决于）企业的经营状况. 3.按劳分配的实现程度受到市场机制和货币工资形式的制约.一方面,市场机制制约着按劳分配的水平.在市场机制的作用下,各个企业的生产经营效果不同,经济收入不同,按劳分配的水平会有明显的差别.另一方面,货币工资形式也制约着按劳分配的实现程度.劳动者用货币工资购买消费品的过程受到市场供求和价格的影响,如果消费品供不应求,货币工资或者是买不到所需要的消费品或者是因为价格过高而影响按劳分配的实现.由于价格的不合理,就可能造成劳动者根据按劳分配的原则应得到的消费量,同用货币工资实际购买到的消费量之间的不一致,从而影响按劳分配的实现程度. 4、按劳分配的评价标准具有多重性,不是单一标准.社会劳动是实现按劳分配的前提,但社会劳动受不同行业、地区、竞争程度和供求状况等多种因素的影响,不能在全社会统一计量.按劳分配的公平程度受市场机制和市场成熟程度的制约. 三：按劳分配为主体的原因、意义 （一） 在社会主义社会,个人收入分配实行按劳分配原则,是马克思主义的基本原理.按劳分配的内容是：凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动,社会以劳动作为分配个人消费品的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食. 社会主义社会个人消费品实行按劳分配的原则,是由其客观经济条件决定的. 首先,社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件.生产资料公有制的建立,实现了劳动者在生产资料占有方面的平等,在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果,从而使消费品能够按照有利于劳动者的方式分配. 其次,社会主义社会生产力的发展水平是实行按劳分配的物质条件.社会生产力水平及劳动生产率的高低,决定了社会主义社会既不会像生产力极其低下的原始社会那样,为了群体的生存而不得不实现平均分配,也不可能像物质极大丰富的共产主义社会那样,实行按需分配,劳动作为谋生手段,要求等量劳动获得等量报酬.所以,按劳分配是社会主义社会的必然选择. 再次,在社会主义社会,旧的分工还没有消失,劳动还存在着重大差别,劳动还是谋生的手段,是实行按劳分配的直接原因. （二）社会主义实行按劳分配的必然性 社会主义公有制的建立,必然要求个人消费品的分配实行按劳分配原则.生产决定分配,个人消费品的分配形式取决于生产的形式.按劳分配是劳动者在社会主义公有制中的利益实现.对个人消费品实行按劳分配,是由生产资料社会主义公有制和人们在生产过程中的相互关系所决定的,归根到底,是由社会主义社会生产力的发展状况所决定的,具有客观必然性. 第一,生产资料社会主义公有制的建立要求有与之相适应的分配制度.有什么样的生产资料所有制形式,就有与其相适应的消费品分配方式.消费资料分配的形式是由生产资料所有制的性质决定的.社会主义社会生产资料公有制的建立,使生产资料为劳动者共同占有,劳动者成为生产资料的主人,因而谁也不可能凭借对生产资料的私有权来不劳而获地取得收人.也就是说,公有制决定了个人消费品只能按劳分配.而按劳分配是一种有利于公有制条件下劳动者的分配方式,是公有制的实现或落实. 第二,由于旧的社会分工的存在,以及劳动还没有成为劳动者生活的第一需要,仍然是谋生的手段,这是实行按劳分配的直接原因.在社会主义社会,旧的社会分工还没有消失,脑力劳动和体力劳动、简单劳动和复杂劳动的差别还仍然存在,从而各个劳动者在同一时间内向社会提供的劳动的数量和质量也还存在着很大差别.同时,人们还不能做到无条件地、不计报酬地为社会劳动,劳动还没有成为人们生活的第一需要,仍然是一种谋生的手段.因此,社会主义社会只有承认劳动的这种差别,并按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量来分配个人消费品,才能调动劳动者的劳动热情,使劳动者各尽所能地努力为社会作贡献,从而推动社会主义社会生产力的发展.如果无视劳动的这种差别和特点,对个人消费品一律实行平均主义的分配,就势必会挫伤劳动者的生产积极性,从而不利于社会主义生产的发展. 第三,社会主义社会个人消费品实行按劳分配,归根结底是由社会生产力的发展水平决定的.分配的对象是社会产品,按劳分配的实现首先将受到社会产品数量的制约.一般说来,可分配的社会产品数量越多、越丰富,就越能为按劳分配的实现提供较雄厚的物质基础.而可分配产品的数量又取决于生产力的发展水平.在不同的生产资料所有制形式下,由于生产力的发展水平不同,可分配的产品数量也就不同,因而个人消费品的分配方式也就不同.在生产力十分低下的原始社会,可分配的消费品数量极少,只有实行平均分配,才能保证人们都获得最低限度的生存条件,从而保证社会的存在和发展.因此,产品大体平均的分配,是生产力极端低下,体现原始社会公有制的要求,符合社会成员共同利益的惟一可行的分配方式.而在生产力高度发展的共产主义社会,由于产品极大丰富,则有可能实现按需分配的形式.作为共产主义社会初级阶段的社会主义社会,生产力水平还没有达到共产主义社会那样的高度,产品还没有极大丰富.因此,它既不能实行像原始社会那样的平均分配,也不具备实行共产主义的按需分配的条件,而只能实行按劳分配. 总之,在社会主义制度下,对个人消费品实行按劳分配,是由社会主义社会的客观经济条件决定的,是不以人们的意志为转移的客观规律. （三）按劳分配的意义与局限性 按劳分配是人类社会历史上分配制度的一场深刻的革命,是与社会主义生产方式和生产力发展水平相适应的.因此,实行按劳分配不仅有利于调动劳动者的积极性和创造性,而且有利于巩固和发展社会主义公有制,促进社会主义生产的发展.同时,按劳分配是社会主义性质的分配制度,它既是对剥削制度的否定,但与共产主义社会的按需分配相比,又有其历史的局限性.由于劳动者的体力和智力不同,劳动者所赡养的家庭人口不同,势必造成劳动者之间在劳动报酬上的差别.这就形成了按劳分配中形式上的平等,事实上的不平等.这种事实上的不平等,只是“不同等的个人天赋”所形成的人们在生活水平上的差别.这种差别和不平等,在社会主义条件下是不可避免的. （四）再说 按劳分配的内容和要求 在生产资料社会主义公有制条件下,按劳分配的内容和要求是：第一,凡是有劳动能力的社会成员都必须参加劳动,才有权参与分配,不劳动者不得食.第二,按劳分配的物质对象不是全部社会产品,只是社会总产品中的个人消费品.社会产品中的生产资料归全社会所有,不能分配给劳动者个人.就是消费品还要扣除为社会和劳动者共同需要的部分,剩下的部分才能在劳动者个人之间进行分配.所以,按劳分配是在进行了必要的社会扣除后,对个人消费品实行分配.第三,社会以劳动作为分配个人消费品的尺度.按劳分配所依据的劳动,在质上必须是符合社会需要的、被社会所承认的物化劳动.只有那种被社会承认的劳动才代表劳动者对社会的真正贡献,才是按劳分配的根据.在量的方面只能以社会平均的劳动量为尺度,即劳动量不能以个别劳动时间来计量,必须把个别劳动时间还原为社会平均劳动量,需要将复杂程度不同的劳动及熟练程度不同的劳动还原为同一的简单劳动,以便在量上进行比较.社会和集体按劳动者所提供的在质上被社会所承认的、在量上可以进行比较的社会平均劳动量来分配个人消费品.等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得. 四；综上 按劳分配是社会主义的分配原则.社会主义初级阶段个人收入分配制度,必须坚持按劳分配的主体地位.按劳分配的主体地位,体现在它在全社会分配领域中的分配原则,也体现在它是公有制经济内部主题的分配原则. 坚持按劳分配的主体地位对于中国特色社会主义经济建设的性质具有重要的意义.按劳分配是社会主义公有制在分配方面的体现,只有坚持按劳分配的主体地位,才能体现公有制的主体地位的最终实现和这回主义初级阶段的基本经济制度的社会主义性质,才能保证人么相互之间平等的经济关系基础上建立和谐的经济利益关系,才能保证向共同富裕这一目标前进.
提要：市场经济就是市场交换经济，生产单一劳动产品能够交换多种劳动产品满足生存需求多样性是单一劳动产品生产企业存在的条件，而付出劳动获得工资收入满足个人及家庭生存需求则是市场经济存在的基础。单一劳动产品生产企业特性是利己排他。只有在在市场经济中，商品具有交换价值。而劳动力不是商品，劳动力价格就是出卖劳动力获得生存需求满足的重要来源和保证。
市场经济，就是市场交换经济。它形成于16世纪，兴盛于19世纪。然而产品交换则在私有制存在的时候起，就已经存在。存在交换，就是存在物的你有我无，我有你无。就是独立的个体所具有的劳动满足生活方式的独立性。也就是差别。交换作为补偿不是市场交换经济。所谓市场交换经济，就是可以凭借市场，通过生产一种产品交换多种产品满足自己及家庭生活需求的多样性。也就是说，一个鞋匠只靠做出鞋的一种产品，在市场上通过交换粮食，满足吃，交换衣服，满足穿，等等。一个裁缝只靠做出衣服一种产品，在市场上通过交换粮食，满足吃，交换鞋子，满足穿，等等。生存需求的多样性，使劳动有了多样性的分工。单一劳动创造产品制造具有高效率和高产量的优势。尤其是当一个人经常从事一种产品制造时，熟练的操作技术是增加生产率的关键所在。也是能够生产一种劳动产品交换多种劳动产品满足生存需求多样性可以实现的关键所在。
市场交换经济起源于家庭手工业作坊，也就是说提供物的缺失，它首先产生在商人积聚的地方，作为解决旅行人的困难而开设的简单的作坊。如酿酒，饭店，旅馆等。如果这些作坊为自己及家庭人员所开，仅仅是用自己的劳动满足自己的生活。即使这种独立的作坊已经很多，但是也仅仅起互通有无的补偿作用。酿酒的数量与售出量多少仅仅是这个家庭作坊自己劳动被社会承认。收入多少仅仅是关系到自己的生活提高。因此，属于自己的金钱为自己劳动量的增加获得增殖，不会得到多大发展。因此，在社会需求量大的时候，如购买酒的人数增加，仅靠自己生产就供应不上，这样要想增加产量就必须雇佣帮工。雇佣帮工可以增加产量，是因为增加了劳动能力，雇佣帮工可以互换，如我有困难找你帮忙，你有困难我去帮忙，互换的本身是劳动能力之间的互换。但是如果雇佣付给一定的费用，那么费用的本身就是对一个人付出劳动能力的报酬。开始可能很小，不足以满足受雇的这个人一天的生活费用，也就是说，这个人给他帮工为了自己的或家人的生活还必须去其他地方帮工。如果这家雇佣的业主可以付给受雇的劳动者可以满足自己及家人的基本生活费用，这个劳动者就可以接受这个工作。一个人能够通过出卖劳动力满足自己及家庭生存基本需求，不在于自己，而在于能不能卖出。也就是说酿酒的业主生意好不好，需不需要雇人帮工。生意好不好一个是酿出的酒吸引不吸引人，一个是喝酒的人多不多。酒好，买的人越多，销售的量越大，需要雇人的数量越多。这样，在售出酒的价格和数量上获得的收入，刨除需要购买的原材料，加工费及付给雇佣工人的工资后，剩余的就是自己的利润。这个利润一个是自己的酿酒的技术费，管理费，销售费，需要更换的器皿的费用，剩余的才是满足自己及家庭生活费用。从这个简单的从家庭作坊向私营企业过度中可以看到，货币变成资本，是在交换过程中完成的。而最关键的是在人能够通过劳动满足自己及家庭生存需求得以实现。作为私营企业主只生产一种产品，酒，生存需求满足得以实现，作为工人因为出卖劳动力获得工资，使自己及家庭生存需求得以实现。而前提在于需要。需要的种类越多，数量越大，单一劳动产品生产企业越多，规模越大。规模越大，需要的工人越多。工人越多带来的市场需求越大。从而，依靠市场，单一劳动产品生产相互凝结成一个整体，相互依存，相互排斥，而维持这个市场存在的基础，则是每一个相互独立的个人。
依靠市场，生产一种劳动产品交换多种劳动产品，满足需求的多样性。使一个人通过出卖劳动能力获得工资，购买其他劳动产品满足自己及家庭生存需求得到实现。这样一个社会结构形式客观的形成了。这就是资本主义社会结构形式。这个社会结构是自然形成的，是在私有制存在的条件下，凭借劳动产品交换市场的存在，生产单一劳动产品可以交换多种劳动产品满足人生存需求的多样性。这个社会结构的主体，就是依靠出卖劳动力获得交换其他劳动产品满足自己及家庭生存需求的个人存在。
在传统的理论中，人们认为资本家和工人之间的关系是剥削与被剥削的关系。也就是说资本家的财富是通过剥削工人的劳动获得的。这就是马克思的剩余价值理论。劳动力价格与劳动价值的分离是资本家获得剩余利润的基础。资本在不断增殖的过程中财富集中到少数资本家手中，使工人越来越贫穷，使无产者人数越来越多。因此，生产的社会化与资本的私有化及无产者的贫困化决定了资本主义社会必定走向灭亡，取而代之的是社会主义的开始。
但是，事实上不是这样。资本在增殖的过程中不是货币在自己增殖，而是货币通过购买生产资料加工成产品销售出去获得增殖。加工成劳动产品只有通过雇佣工人的劳动。这就是说，劳动工人出卖劳动能力必须与生产资料结合成劳动产品的形式，在产品销售后获得社会承认。而劳动者出卖劳动力价格的多少与这个价格能不能满足自己及家庭生活需求有关，与劳动创造的价值无关。就象一个原子弹设计者，设计出原子弹是他的能力达到了这个程度，按照这个程度获得报酬。至于原子弹能够给人类带来毁灭性打击，于这个设计者无关。因此，这种价格与价值的分离表现在资本所有者剩余利润的多少。剩余的越多，付给工人工资越少，资本家自己获得财富越大。当工人获得的工资能够满足自己及家庭生存需求时，这个价格就合理。如果获得的工资不能够购买其他劳动产品满足自己及家庭最基本的生活需求时，就只有死亡或反抗。人生存需求是无限的，但由于劳动创造的成果有限，这种需求只能凭借劳动创造成果的提高来满足。但人的基本需求则必须满足。否则就只有死亡、反抗。这就是人生存规律。出卖劳动力不能够满足生存需求，就没有积极性。消极怠工，破坏劳动工具或采取罢工，来迫使资本家增加工资，改善工作条件。而能够迫使资本家答应工人条件的只有联合起来的工人罢工运动。联合起来的工人罢工运动影响的不是一个资本家生产企业，而是整个资本主义社会的资本家生产企业。这样损失的就不是一个资本家利益，而是整个资本家阶层的共同利益。因此，作为利润获得的不同一性，资本家就可以满足工人的复工条件。提高工资，改善工作条件，工人的生活获得保障。社会购买力增加，反倒刺激了市场需求，促进了资本家生产的发展。
作为资本主义社会结构主体，依靠出卖劳动力获得工资，满足生活需求的劳动者越多，其资本主义社会结构越稳定。社会需求数量量越大，种类越多，单一劳动产品生产企业也就越多，需要劳动力也就越多。剩余利润越大，仿效同一类产品越多，竞争越强烈。因此，劳动产品竞争，是维护个体利益获得发展，不受侵害的利己表现。正是由于单一劳动产品生产企业都以生产一种产品交换多种产品满足生存需求的多样性。要保持这种市场占有优势，就必须能够让购买者买他这种产品。而不是别人产品。就必须在产品质量上，样式上，价格上，生产数量上，增加产品销售上保持吸引力。而其他单一劳动产品生产者也同样是这个目的。产品竞争就成为一种必然趋势。
竞争是调节产品生产从高走向低，从多转向少，从无转向有，从落后转向先进，从稳定转向动荡的催化剂。在竞争中，单一劳动产品生产企业都想利用自己的产品优势击败对方。只要能够增加产品生产优势，就成为资本家青睐的对象。大机械应用，生产工艺朝着生产自动化，半自动化发展，明显的增加了产品生产率。机械极其有关机械的自动化研究立刻成为争先恐后发展的对象。这种盲目的竞争，使产品生产供大于求，价格下降，当售出的产品没有利润可赚时，就要减少产品生产。受之影响就要裁减雇佣工人。如果产品价格继续下跌，生产就是赔本，企业必须停产。这样一些中小型企业由于没有过多的周转资金维持企业生存，开始倒闭，破产。过剩的产品逐渐减少，受市场经济规律影响，物价上涨。单一劳动产品生产又开始增加，新一轮的竞争又开始出现。在资本主义生产周期性的出现萧条，波动的过程中，工人生存受到严重打击。即使是企业经营十分好的时期，出卖劳动力获得的收入比较高，在满足生存需求后有一定的结余存款。那么在市场萧条的时期里，由于生产企业无利润，生产数量减少，劳动力价格必然下降。工人收入降低。节余的存款不可能购买过多的物品，只能维持一般的生活开支。如果企业破产，倒闭，工人失业，收入完全没有。结余存款必须要用来支付必要的生活开支。而在随之而来的物价上涨，货币贬值，结余部分就不能够满足生存需求了。这是比较好的企业，如果资本家把雇佣劳动力价格控制在最低水平，那么工人生存需求不能够满足必然要引起反抗。因此，在资本主义生产得到快速发展时期，物质丰富，生产进步并不能说就是极好的现象。也就是说当单一劳动产品生产处于最兴盛阶段，往往就是走向最低靡的开始。传统理论称这种现象是由于无计划生产造成的。而关键在于单一劳动产品生产是利己性生产，是必须用自己的单一劳动产品交换多种劳动产品满足生存需求的多样性。尽管他的产品具有社会化，但仅仅是一个方面。竞争带来的企业倒闭，破产，工人失业，通货膨胀，物价上涨，必然造成大多数工人生存需求不能满足。为了生存工人阶级联合起来的大罢工运动再次动摇了资本家阶层的利益。因为，作为单一劳动产品生产的主体，工人一旦不工作。那么资本主义生产必然瘫痪。为了能够缓解工人与资本家的矛盾，也为了资本主义生产能够持续性进行下去，必要的社会性福利待遇，待业救济补助资金，具有慈善性事业的社会组织成为必要的补救措施。同时，为减少竞争带来的过大损失，几个资本家企业联合，并股，形成垄断经营，跨国经营。到二十世纪初，资本主义生产已经触及到世界各个角落。依靠武力高价强行推销产品，低价掠夺生产原材料。输出资本建立生产企业，建立殖民地统治。一时间，资本主义发展势头几乎成了不可阻挡的洪水猛兽，资本主义发展到哪里，战争就带到哪里。资本主义生产建立在哪里，哪里就是灾难。
单一劳动产品生产企业最突出的特点就是利己排他。当他在推销自己的产品时，必须要获得利润，也就是说必须交换其他劳动产品才能满足生存需求的多样性。黄金，白银作为通用的商品等价物，获得黄金白银也就刺激了那个地区的商业和工业的发展。如果作为交换低廉的原材料，同样，也就为那个地区建立起原材料生产市场。因此，当这些地区伴随着资本，资本主义生产逐渐扩大，排他性就成为抑制资本主义产品输入的主要障碍。这样竞争就成为资本主义经济世界性特征。在相互斗争，相互依存过程中，达成一致性原则，就是世界贸易组织规则。遵守这个规则，就是减少限制，允许资本主义生产的自由发展，自由竟争。对产品的要求更为严格，对成本，技术含量，生产率都提高一大步。为能够达到这个目的，单纯依靠管卡压，依靠增加工人的劳动程度，劳动时间，克扣员工工资都只能引起工人们的反感和抵制，反过来影响产品生产企业的生产和信誉。那么就需要所有工人具有高度的劳动积极性和责任感。在长时间的实践中摸索出许多好的方法，其中就是让每一位员工都能够在企业存在的情况下获得利益，动员每个员工参股经营，只要企业效益好，都可以获得红利。其次，就是增加员工工资和待遇，使员工把企业当成自己家一样。再其次就是高额奖励有贡献的员工，鼓励所有员工为企业兴衰献计献策，利用大家的智慧把企业搞的更好。通过这些尝试，明显的增进了工人工作积极性，使企业获得的效益远远大于企业付给工人的利益。而增加的工人与企业的凝聚力。
这种积极的做法，在二十世纪中期，资本主义生产中已经十分常见。资本家和工人的矛盾已经淡化到不存在了。即使是资本家所有的大企业，参与经营的领导者已经不是资本家自己，而大多数是由雇佣的高级管理人员担任。因此，在现代资本主义社会里，人们很少谈论剥削的问题，注重的是合理和尽职。
市场经济是交换经济，货币作为商品的等价物，一定货币的占有量就等于占有一定数量的商品。因此，占有金钱的数量多少就预示着生活需求满足程度的高低和长久。这是资本主义社会金钱万能的重要意识基础。也是客观现实。金钱作为交换多种商品的等价物，本身没有标记，能够获得金钱就成为合法的和不合法的，道德的不道德的多种赚钱方式共同存在的统一体。成为资本主义社会特有的社会意识形态。这就是先进与落后并存，腐败与公正并存，法律与罪恶并存，人性与公理并存。
金钱万能是指一切都都可以用金钱摆平。中国有句俗话，叫做有钱可使鬼推磨。也就是说所有不合法的只要疏通关系就变成合法，所有不能做的，只要使上钱都可以做。只是，这种所有不合法的事情都因为损害大多数人的利益，受到人们严厉抵制和唾弃。维利可以达到灭绝人性的地步，在资本主义生产的初期，资本家为了获得高额利润，不顾工人死活，任意的延长劳动时间，劳动强度，任意的克扣工人工资，用皮鞭，棍棒，私刑惩罚那些完不成任务的工人。为了少支付工人工资，竟雇佣儿童和妇女，要这些人完成成年男子的工作。这种惨无人道的，惟利是图的资本家只看到钱好花，可以带来一切，可以满足一切。除此之外全然不顾。马克思对19世纪的资本家阶级的痛斥足以看出，他们的死亡离他们的所作所为不远了。这就是当一个人出卖劳动力获得的工资不能够满足自己及家庭生存需求时，就只有死亡和反抗。工人阶级联合起来的反抗使穷凶及恶，不可一世的资本家阶层现出了纸老虎的原形，他们不得不接受工人阶级提出的复工条件。正是在工人阶级与资本家为了生存不断的斗争过程中，促进了资本主义生产的不断发展，科学进步。正是这种斗争，使人们逐渐认识到单一劳动产品生产企业不是资本家一个人的企业，而是参加这个企业劳动所有人的企业。而政策和法律每一次向着大多数人利益倾斜，都能够获得意想不到的好的结果。那些违背人类道德的做法，损害人们个人利益的做法，在资本主义经济发展过程中逐渐的被法律制度，条文，框框加以制止与监督。取而代之的是诚信，公正，公平，尽职尽则成为人们遵守的道德。这种结果正是人们与欺诈，偏袒，玩忽职守，徇私舞弊斗争得来的。使资本主义社会结构更符合人生存规律要求的结果。
由此，我们可以看到，市场经济是由市场交换经济发展而来。由于交换市场的存在，单一劳动产品生产企业才能够依靠生产一种产品交换多种产品满足生存需求的多样性。正是由于单一劳动产品生产企业的存在，才使劳动能力与生产资料结合成劳动产品形式进行销售，从而实现人的生存需求由劳动满足的目的。因此，市场经济就是资本主义社会的经济形式。资本主义社会结构正是这个经济存在的基础。
当我们推翻剥削阶级统治，没收官僚资本，实行生产资料全民所有制，在计划经济体制下开展社会主义经济建设时，我们并没有改变遗留下来的生活结构，工人劳动获得工资，工资收入作为满足个人及家庭生存需求。一经实行市场经济体制，社会生产就会得到大力发展。短短二十多年间，发生天翻地覆的变化，工资收入提高，社会物资财富增加。这是由于需求作为生产的直接目的，生产单一劳动产品交换多种劳动产品，要想满足就必须生产相当于多种劳动产品数量的单一劳动产品，这是市场充足的重要原因。也是单一劳动产品生产企业数量增加，劳动者参加劳动人数增加，个人收入增多，社会购买力增加的重要原因。但是，我们对市场经济必须有一个清醒的认识，不要被一些表象所迷惑。过度的为发展经济而发展经济，就会出现产品生产过剩，企业生产停滞，工人失业。过度的关注企业生产，而不注意劳动者自身状况，就会成为企业所有者利益代表者，使劳动者伦为生产的奴隶。认清市场经济的实质，就是要证实我们实行的就是市场经济而不是社会主义市场经济。就是证实市场经济是一种自然产生的适合于人生存规律要求的劳动产品交换形式。这个形式存在是由于它有存在的客观基础和条件。因此，不是人为的。
只有证实这个客观现实，我们才能够拨开我们自己贴上去遮羞布，适应市场经济规律要求，在充分保障大多数人利益实现的情况下，发挥单一劳动产品生产的优势，利用价格规律控制单一劳动产品生产规模和产量。尽可能减少竞争带来的不利因素。要认清市场经济，就是要正确对待国有企业和非国有企业都是市场经济中，劳动产品交换的一方。国有企业作为关系到国民经济重要支柱的大企业，并不能因为非国有企业小，而不存在竞争能力，更不能大力促进国有企业发展，而不重视非国有企业的作用。因为，随着非国有企业增加，大多数劳动者都在非国有企业单位工作。受市场竞争冲击，非国有企业生产不景气要影响到大多数人利益受到伤害。因此，作为共产党执政的国家，和政府不能够只把眼光放在大市场，大经济上去。
总之，企业是实现经济利益政治任务的场所，谋求大多数人利益实现关系到共产党在人民心目中的威信。共产党必须要在市场经济中认清自己的位置，千万不能够把经济发展成为培养腐败分子，培养劳动者敌对势力的摇篮。
商品主要有以下三种不同的定义： 1、商品是为交换而生产（或用于交换）的对他人或社会有用的劳动产品。 2、商品是用来交换的劳动产品。 3、商品是经过交换且非进入使用过程的劳动产品。
广义的商品除了可以是有形的产品外，还可以是无形的服务。比如“保险产品”、“金融产品”等。
在商标法事务中，适用于狭义的商品的有关的规定，也同样适用于服务。
1.商品的基本属性是价值和使用价值。
价值是商品的本质属性，使用价值是商品的自然属性。
2.商品两大属性的关系是对立性和统一性。
价值
1.商品的价值 凝结在商品中的无差别的人类劳动就是商品的价值。商品的价值是商品的本质属性，共同属性。商品的价值是商品的特有的。
使用价值
2.商品的交换价值 商品的使用价值是商品能够满足人们需要的物品的有用性，不同的商品具有不同的使用价值，不同的使用价值是由物品本身的自然属性决定的；同一种商品具有多种自然属性，因而具有多方面的有用性。商品的使用价值是维持人类的生存和繁衍、维持社会的生存和发展所必需的。因此，不论财富的社会形式如何 ，使用价值总是构成财富的物质内容。
一种使用价值与另一种使用价值相交换的量的关系或比例，是商品的交换价值。两种不同的使用价值之所以能按一定的比例相交换，表明它们之间存在着某种共同的东西，这种共同的东西在质上应是相同的，从而在量上才可以进行比较。这种同质的共同东西，就是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动。商品中的这种无差别的一般人类劳动的凝结 ，就是商品的价值。因此，交换价值是价值的表现形式，价值是交换价值的内容。价值反映了商品的社会属性，体现了商品生产者之间互相交换劳动的社会生产关系。
商品主要有以下三种不同的定义： 1、商品是为交换而生产（或用于交换）的对他人或社会有用的劳动产品。 2、商品是用来交换的劳动产品。 3、商品是经过交换且非进入使用过程的劳动产品。
广义的商品除了可以是有形的产品外，还可以是无形的服务。比如“保险产品”、“金融产品”等。
马原题 商品的使用价值是用来满足生产者自身需要的 这句话对吗 为什么...
答：不对，商品的使用价值是用来满足人类的某种需要的，而非生产者自身需要。使用价值是一切商品都具有的共同属性之一。任何物品要想成为商品都必须具有可供人类使用的价值;反之，毫无使用价值的物品是不会成为商品的。
教师资格证高中政治面试真题:商品的基本属性
答：【教师总结】能满足人们某种需要的属性是商品的使用价值，通俗的说——有用性，商品的使用价值即是我们平常所说的商品的质量。也是我们首先要考虑的因素——物美。同时，我们也会考虑商品的价格因素，即价廉。3、商品的价值 ...
劳动力成为商品的基本条件
答：一、劳动力所有者是“自由人”，能自由支配自己的劳动力。二是他除了自己的劳动力外，必须一无所有，不得不靠出卖劳动力来维持生活。凡是商品都具有价值和使用价值。作为商品的价值，都是人类一般劳动的凝结，都是人类抽象劳...
劳动力商品的价值与使用价值
答：劳动力商品价值是指生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间，可以还原为维持劳动者自身生存所需要的生活资料价值。和任何商品一样，劳动力商品也具有价值。但是劳动力是特殊商品，它的价值也具有不同于普通商品的特点。使用...
劳动力属于商品,是否正确?
答：本题考查马克思主义政治经济学。劳动力属于商品，且具有特殊性，表现在三个方面：（1）劳动者有人身自由，但除了自己的劳动力以外，一无所有，必须靠出卖劳动力才能生存。（2）劳动力商品的价值包括三部分：维持劳动者自身生存...
在社会主义市场经济条件下,如何理解劳动力就是商品?
答：劳动力即存在于劳动者身体中的体力和脑力的总和,不是从来就是商品,只是在一定的历史条件下,才成为商品的。 在前资本主义社会,劳动力不是商品,因为无论在原始社会、奴隶社会、还是在封建社会都不存在劳动力成为商品的历史条件。比如在原...
劳动力商品价值包括
答：劳动力的价值由三个部分组成：1、维持劳动者本人生存所必需的生活的生活资料的价值。2、维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值。3、劳动者接受教育和训练所支出的费用。
劳动力商品的价值是由什么决定的
答：劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。劳动力商品的价值包括三部分：维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值，用以再生产他的劳动力；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力...
为什么劳动力是商品?
答：劳动力商品是马克思主义政治经济学的一个重要范畴。 马克思对劳动商品特殊性的判断，为剩余价值理论和劳动价值理论奠定了科学基础。 全面认识劳动商品的特殊性，对于全面准确认识马克思主义经济理论，正确认识和科学管理和利用劳动...
