企业想只给员工缴纳工伤险可以吗？
企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。 根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 实践中，有由用人单位没有完全参加五险的，主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险，社会保险机构不会办理。
企业给办理工伤保险办理程序：根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备：1、该单位的营业执照原件、复印件2、单位的组织机构代码证书原件、复印件3、单位法人的身份证原件、复印件4、该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。参考：办理工伤险有三个途径：一、到社保办理工伤保险；二、到商业保险公司买一份雇主责任险，该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险，此外还保障职业病，这种保险要由雇主购买；三、到商业保险公司买一份团体人身意外伤害保险，该险种可以为员工提供24小时的保障，保险责任是保障员工因意外事故导致的伤残。最后在第二及第三保险中附加一个医疗费用保险就可以保障因意外事故导致人身伤害而产生的医疗费了。望采纳，谢谢
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1、养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。
3、医疗保险分为基本医疗保障跟社会医疗保障。医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术，它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
4、生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
5、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
可以，原则上可给兼职员工缴纳工伤保险，广东省现在可给不符合买社保的人员（如实习生、超过退休年龄的劳务人员）只买工伤保险。只买工伤保险是可以操作的，但对应买五险的员工如只买工伤保险，则属于违法。
违法的企业都想给 员工保一个 工伤保险 其他的都不 进行缴纳 嗯 违法的 最起码得缴纳三险 就是养老保险工伤保险 医疗保险 。
社保包括五险一金，养老保险，失业保险，医疗保险，生育险 公伤险，及住房公积金，是国家法定用人单位给劳动者交纳的，带有强制性，任何单位不得拒交。企业只想给员工交公伤是不可以的，是违反劳动合同法的。
企业想只给员工缴纳工伤险也可以单独操作的，不过这个最好找机构去操作，一般人很难找到渠道的。
可以只缴纳工伤保险吗
答：用人单位应当为全部职工缴纳工伤保险费，不能单独为某个职工而缴。依法缴纳社会保险费是法律强制性规定，企业也不能单独缴纳工伤保险一个险种，用人单位到社会保险机构办理社会保险登记之时，社会保险机构不会单独办理开征工伤保险。想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
社保可以单独交工伤保险吗
答：社保不可以单独交工伤保险。单位自用工之日起，需要依法为劳动者购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，不能只购买工伤保险。单位给员工交社保的步骤如下：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证...
企业可以单独为员工购买工伤保险吗
答：你好，自2013年三月份始社保和地税等部门便停止了企业单独为工人购买工伤保险的业务办理，要求必须连社保五险一齐购买才能办理（以前已经单独购买过的除外），因此，企业不可以单独购买工伤保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
企业为员工购买社会保险费可不可以只购买养老医疗工伤保险
答：不可以，用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险与生育保险等。
企业可不可以给职工只买工伤保险?不买其他的
答：不可以，必须缴纳五险一金，这个是社会保险法明确规定的，不参保或者不足额参保的，依法给予处罚，并且要补缴。
单位只给员工缴纳工伤保险,其他保险不给上,这样符合劳动法规定吗?劳动...
答：只有一种情况下允许，就是你存在双重劳动关系且已在其他单位缴纳了社会保险。否则违法，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以单独上工伤险吗
答：单独工伤险主要是为临时工、寒暑假工、农民工等劳动者设置的保障制度。用工企业无法为这些劳动者单独缴纳，而如果缴纳五险则增加了企业成本和员工的缴费成本，如果不缴纳则提高了企业的经营风险。为了规避风险企业会想办法办理商业险种，但是商业险种往往有额度限制，成本高，而且信誉度差。这就必然使得企业...
社保中可不可以只缴纳工伤保险
答：如果你是农业户口，只在家种地的，那么可以参加农村养老保险和医疗保险，也无法办理工伤保险，也就是说，只有你参加工作的情况下，由单位为你缴纳工伤保险，且工伤保险的缴费金额，全部由单位承担，无需个人承担。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"...
单位只给员工购买工伤保险,合法吗?另外有些员工不愿意出自己部分的保...
答：不合法。用人单位应当提劳动者缴纳社会保险，而不仅仅只缴纳工伤保险。缴纳社保保险是法定义务，用人单位可以直接从劳动者的工资中代扣代缴劳动者个人应当承担的费用，不需要经过劳动者同意。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入...
企业单位能单独缴纳工伤一险吗?
答：企业单位不能单独缴纳工伤保险。养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险都是法定的，用人单位都必须缴纳，不能单独缴纳工伤保险。不过，实践中，一些地方因为社会保险机构五险经办单位不同，且不在一处办公，有互不联网，有部分单位没有全部参保。但工伤保险、养老保险、生育保险都是同个经办机构...
