正式工作13年,但单位只给缴了6年养老保险,可以要求单位补交吗,2003年开始工作
可要求，先协商，要是还不补交，可向社保局和工商管理举报投诉，若最后影响到你以后养老金是否能领，或是数额少了，你所损失的，有权找单位索赔
单位没有缴纳养老保险，本来就是为了省这部分开支，这部分费用可以补交，但与单位商谈时要注意弹性，防止僵局。也要有谈崩的心理准备
如果需要单位的工资表，则是往前补。比如现在缴费的是2003至2013年这10年的，但如果他在1998-2003也在这个单位的话，有工资表证明，则可以往前补。如果没有这些工资表，则需要往后补，后补有2种，一种是一次性交五年的，然后开始享受待遇，另一种是按月缴，5年后开始享受待遇。你省采取哪种方法，要咨询当地的社保。
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在公司工作满10年,但是社保只买了6年,现在60岁了,可能公司不再雇佣...
答：可以的，公司应该为员工缴纳是额的社保，如果没有交，可以上当地劳动局劳动监察大队举报。或者申请劳动仲裁。这样可以让企业补交漏交的社保。
单位十一年职工交了六个月的社保可以请求哪些权利
答：公司无故辞退你的话，你可以申请赔偿，如果公司不履行可以找当地的劳动仲裁进行协调 公司交社保通常会跟着失业金（一般情况），6个月的话能赔偿多少我忘记了，不过我知道10年的可以领24个月的失业金，领失业金期间医疗保险不用交
工作了十三年,公司只交了七年养老保险,公司应该补交吗
答：劳动者可以要求用人单位为其补缴社保，如果用人单位不补缴的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候...
工作了10年,单位交了五六年的社保,将来有退休金吗?
答：换句话说，既然你在公司上班了10年，那样完全就是有理由规定所在单位补缴进行，并没有交纳的社保年限。那样的话你总计缴费年限也可达到10年时间。自然你如今仅有6年左右积累期限，是不能够立即办理退休的。如果还并没有抵达退休年龄规定，那样不会有这种情况，由于你还得继续工作中，再次交纳社保，继续的...
在公司做了17年,社保只交了6年,如何维权
答：可以去劳动仲裁委员会进行投诉。会对公司进行行政处罚。根据《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍...
在公司工作9年社保只给我们交了6年该怎么办
答：你可以选择以单位不交社保为由解除劳动合同，然后单位支付你6个月工资的经济补偿金，并要求单位补缴社保。也可以不解除劳动合同，只要求单位补交社保，如果当地不能补缴的，由单位按照应缴数额支付现金。如单位拒绝，可以申请劳动争议仲裁。如满意，请采纳。希望能够帮助到你，望采纳！
在国企打了十三年工可只给买了四年养老保险,在2019年己到退休期间,可拿...
答：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本...
我在公司工作15年,但是到现在只为我买了10年的社保,现在劳动合同已经维...
答：在公司工作15年，但是到现在只为我买了10年的社保，现在劳动合同已经维失可以要求公司补交或赔偿。法律分析用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳，劳动者也可以向调解组织申请调解，不愿调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁...
在一个公司工作了将近20年,可是社保只交了6年,现在想辞职了,以前没有交...
答：劳动法规定，劳动者享有取的劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利等。劳动合同法规定，1、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，进行监督检查。2、劳动者的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，...
在单位工作的16年,今年达到退休年龄,但单位只帮我买了6年的保险,剩余...
答：用人单位应该依法缴纳社会保险，你可以要求你单位补缴在职期间的养老保险，医疗保险。
