领导说安排个工作，不想干，该怎么办？
不要直接拒绝，先全面考虑下再回复上司。40岁被上司重用到办公室岗位，证明上司对你是充分信任的，自己不想干无非觉得年龄大了，继续提拔后续动力不足。其实这是你认识上的误差。
克服片面认识，凡事都去尝试下，或许你真的能行。
抛开自身的顾虑，在办公室主任岗位待五年，44岁提拔你为单位副职，如果44岁成为班子上司，你还觉得年龄大吗？实际上不少单位上司班子才四十岁左右属于正常情况，不算年纪大。如果我是你，我会感恩上司的关心培养，好好在办公室主任岗位上做出一番业绩，不辜负上司的信任。
为什么要选择有挑战性的办公室主任岗位？
1.40岁并不是干事创业的“高龄”，只要未退休都处在干事创业的“黄金时期”，上司有需要，身体健康允许，完成组织分配的任务是义不容辞的责任。办公室主任是一个单位的好差事，上司委以重任恰好说明上司看好你各方面工作能力，人品上值得信任。再说了，上司安排你做办公室主任，是对你工作能力的充分肯定，不要有抵触畏难情绪。人生的“高光”往往就在那一刻选择时刻。
2.办公室主任不是谁都可以去当。一个单位，负责人选办公室主任会非常慎重，上司主动找你，说明上司确实需要你来为他分担任务。负责人选办公室主任会着重看一些特殊能力，比如嘴巴不严的，办事不靠谱的，协调能力不足的，服务意识不强的等等，即使业务能力强，也当不了办公室主任，靠不靠谱、情商高不高是做好办公室主任明显特征。
上司选你当办公室主任，他是做了周密的观察和考虑的，要不不会主动找你。
3.办公室主任回报可观。在这个位置上辛是辛苦，没有奉献精神肯定干不好。
多数办公室主任干一届就会得到提拔重用，如果在基层职位有限，在职级上也能得到晋升。县一级单位办公室主任在位子上多般能解决了四级主任科员，跨入副科行列，有的还晋升为二级主任科员，晋升不需要排队等待。
你不想干办公室主任无非考虑的是自身舒适的环境。
1.拔高了自己的年龄。40岁的办公室主任非常常见，不要跟那些20几岁就是办公室主任的年轻人去比，那只是个例。你这个年龄去干单位中层，年龄并不算很大，在职场混了十多年造就了你沉着稳定，这是做办公室主任不可缺少的气质。
2.怕打破躺平的舒适环境。人到中年最怕折腾，习惯了躺平的日子，不要想事，不要担责，这样的日子确实很惬意。但反过来想想，躺平日子也不好过，离退休还有二十多年，年轻的时候不奉献，年老时想在工作岗位奉献也没机会了。
3.怕不能胜任工作。上司提拔干部，会有一个综合考量。胜不胜任到位子上去试一试不就知道了吗？被提拔为办公室主任的人多数都能胜任，你在职场混了十多年，里面的套路你都懂，只是想给自己找个借口罢了。这世上没有做不好的工作，只有不想去做的人。
写在最后的话：要感恩上司在将近四十岁对你委以重用，挑起办公室主任这副担子，为上司分忧解愁，也会自己的仕途增光添彩。如果拒绝了上司的好意，从此也将被上司边缘化，被认为是扶不起墙的阿斗，可以让人生“高光”为啥要选择逃避呢？
领导安排的工作不想干,如何委婉拒绝?
答：当领导给你安排了一个你不想干的事情时，你可以采取以下多种方式来有条理地拒绝：直接沟通：与领导坦诚沟通，表达自己的想法和感受。可以尝试说出自己的优势和特长，以及与该任务不匹配的地方。同时，要表达对工作的重视和对领导的尊重。提供替代方案：如果无法直接拒绝，可以提供替代方案，如介绍合适的人员...
领导给安排了不愿意干的工作,怎么拒绝好呢
答：在面对领导安排的不想干的事情时，我们需要综合考虑一系列因素，例如工作负责度、工作安排合理度、个人能力与情况等等。同时也需要注意沟通的技巧和方式。以下是几种可能的应对方式：1. 直接拒绝 如果领导安排的工作和我们的职责范围不符、或者我们确实没有能力胜任，可以考虑直接拒绝。在拒绝时需要注意沟通...
领导给你安排了你不想干的事情,该怎么拒绝?
答：拒绝领导安排的任务可能是一个敏感的问题，因此需要谨慎处理。以下是一些建议：1. 先冷静下来：在拒绝之前，先冷静下来，不要冲动做出决定。确保你理解了任务的内容和背景，并考虑拒绝的后果。2. 理由充分：准备好一些充分的理由来解释为什么你不能接受这个任务。这些理由可以是工作负荷过重、时间紧迫、专业...
如果我不想干这份工作,该怎么委婉的说呢?
答：在职场中，有时我们可能会面临领导给予的任务安排，但这些任务并不符合我们的兴趣或能力。作为90后一代，我们需要学会如何妥善地拒绝这些不想干的事情。本文将从90后的角度出发，提供一些分点阐述，探讨如何拒绝领导的不合适任务安排。分点阐述：1. 深入了解任务：- 在拒绝任务之前，首先要深入了解任务的...
领导安排工作,我不想干怎么拒绝?
答：当领导给你安排了你不想干的事情时，以下是一些建议来拒绝：1. 了解原因：在拒绝之前，先试着理解领导为什么给你安排这个任务。可能是他们认为你有相关的技能或经验，或者出于其他考虑。这样可以让你更好地掌握情况并作出合适的回应。2. 准备好理由：认真考虑为什么你不想或不能接受这个任务，并准备好...
领导经常给我安排工作,怎么拒绝?
答：领导经常给你安排工作，可能是器重你的一种表现。但是也要适当的拒绝，否则就会有加不完的班。那么，领导给你安排了你不想干的事情，该怎么拒绝？1、直接拒绝 有一种直接了当的方式，就是立马拒绝。虽然看起来有忤逆领导意思的节奏，也是要讲究技巧的。可以给领导说，领导这事我不干了，不是我不想...
领导安排工作不想干,如何拒绝?
答：最后，如果以上方法都不行，我可以委婉拒绝，说明自己不想干这件事，但同时表示自己会尽力完成。如果领导给我安排了我不想干的事情，可以考虑以下几个方面来拒绝：1. 充分沟通：与领导进行充分沟通，表达自己的想法和感受，告诉他们自己不想做这件事的原因。可以试着解释自己的工作负荷已经很重，或者这...
当领导安排了一项我不想干的任务时该怎么办?
答：当领导给我安排了一项我不想干的任务时，我会采取以下步骤来拒绝：1. 理解任务：首先，我会仔细理解领导给我安排的任务，确保我完全理解任务的内容和目标。2. 思考理由：然后，我会认真思考为什么我不想干这个任务。是因为我已经有其他紧急任务需要完成？还是因为这个任务不在我的专业领域之内？或者是...
如何委婉拒绝领导安排的岗位?
答：2、分析领导的安排 如果领导给你安排的工作不太好，然而你又不想直接拒绝，害怕伤害跟领导之间的感情。那么你就当着领导的面直接分析领导的安排，比如说这项工作的难易程度，以及你拒绝的理由。你在分析的时候不仅要做到有理有据，还要注意语气，避免伤害领导。3、沉默 用沉默这种方式来委婉的拒绝领导的...
领导给安排工作,不想干怎么办?
答：当然，以下是更多应对领导安排不想干的任务的方法：11. **明确优先级**: 如果您当前有其他重要任务正在处理，可以与领导沟通，明确您的工作优先级，看是否可以暂时推迟这个任务。12. **提供时间限制**: 如果您实际上可以完成任务，但需要更多时间，可以提供一个合理的时间限制，以便您能够在合适的时间...
