面试老板问你两年后想成为什麼样的人或想过怎样的生活时该怎么回答

老板问我,你想成为什么样的人,怎么回答

两种答案!执行者或策划者!两种答案一听名字显示的意义大家都懂!执行者压力不大!但局限咯你的发展!策划者属于脑力劳动!脑力决定你的舞台大小!至于如何回答就看你自己属于那种人咯!

以后想过想买什么就买什么
不用考虑是否太贵了
以扣想过想去哪里就去哪里的
没有人限制你不能去哪的
以后想过自己可以自己选择的日子的。

首先你要清楚老板问你这个问题的目的是什么,是考察你的上进心?还是考察你的忠诚度?如果你想都不想就说两年后我想自己创业当老板去,完了,没有老板会要你,因为他把你招进去是需要花费成本培养你的~~

想成为上等人,因为不想当元帅的兵不是好兵。

如何回答面试官的:你的职业目标是什么
答:别着急,此时面试官是想了解你的职业规划的态度,以及你对人生的一个态度问题,一次来考察你的发展潜力否符合公司的要求等.职业目标包括短期目标,中期目标,和长期目标.一般面试官不会问短期目标,但中期目标和长期目标问到的几率...

面试官问你对未来的规划应该怎样说?
答:4、你的回答要让面试官看到你对这个岗位的工作稳定性,最好可以根据具体的工作来阐述,表达你想成为这个行业的精英的意愿。职业规划三要素:1.个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”。2....

面试官问你职业规划,怎么回答
答:3、如果核心问题解决了,那如果在“职业规划”的回答上加分呢 一些面试中,HR或老板都已很认同你,也表达出录用你了,这个时候也可能是属于闲聊时,问上一句:“你的职业规划是怎么样呢?”在这种情况下,展示出优良的职场...

老板问我在公司想成为什么样的人想得到一些什么
答:老板问你在公司想成为什么样的人和想得到什么?这种问法其实就是想知道你来公司的真实目的。回答这类问题,你要把公司的发展壮大放在首位。回答第一问:就说自己想成为对公司发展壮大有用之人,为公司发展出谋划策,励精图...

在面试的时候,人家问你,你的理想人生目标是什么,你怎么回答,
答:把你的梦想带到生活中那么首先,你怎样设计你的人生呢? 有很多的方法来设计理想的人生,但是最好的方法是想象当你真正知道所要的东西的内在和外在后,那是什么样子,你有什么感觉。想象你想成为谁可以很简单地开始,想象在将来的某一天,...

面试被问到职业规划怎么说才正确
答:职业规划 几乎是每个求职者在 面试 的时候会被问到的问题。下面是由我分享的面试被问到职业规划怎么说,希望对你有用。 面试被问到职业规划的正确回答 一、首先要知道面试官为什么要提出这个问题?为什么要让你谈职业规划?他的目的是...

为什么在面试的时候,人事都会问你的职业规划?
答:在面试过程中,面对HR的发问一定要有逻辑,不要紧张哦。这也是能让我们看到以后在工作中待人接物的一种场面,临危不乱。逻辑清晰,话术清楚会为你的面试加分哦。3.目标 离开校园,迈入职场,想干什么,能干什么,对什么...

老板问我,你想成为什么样的人,怎么回答
答:做老板的人,首先要有一定的心理承受能力,要有不怕失败的精神和意志。当然,如果你有一定的学识和智慧的话就更好了。当然,也需要懂得一些必要的礼仪,懂的如何处理人际关系和利益关系等等。其实,很多时候是要靠经验才能使...

面试职业规划怎么回答?
答:面试职业规划是很多面试官会问到的问题之一,回答好这个问题对于得到这份工作非常关键。下面是一些指导:1.明确自己的职业方向:在回答这个问题之前,需要对自己的职业方向有一个明确的认识,确定自己想从事什么行业,哪个领域,...

面试中如何回答未来的发展方向
答:7、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)"我来应聘是因为我相信自己...

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