传统企业数字化转型具体应该怎么做？
制造企业的数字化转型目标是在不断变革发展的内外部环境中,保持持续的生命力和竞争力。
数字化转型时代，企业应该怎么办？显然，数字化转型不能只停留在技术手段上的革新，而要上升到关乎企业未来生存发展的经营战略层面加以部署，引领企业转型升级。
1.数字化转型第一要务是实现标准化
通过术语定义、参考架构、评估模型等基础性标准的规范，新概念和新技术才能得以真正的实施，行业内部合力加速行业数字化转型。企业着手实施数字化改造之前，需要在企业内部率先完成标准化，建立统一的数据标准体系，为实现内部数据的互联互通提供保障。
2.企业领导层重塑对企业发展与生存的认知
数字化转型是企业战略层面的转型，这需要领导层从整个企业发展的视角进行取舍。同时,数字化转型涉及组织、流程、业务、部门协作等一系列变革，如果没有领导强有力的支持，最终只会无疾而终。
3.数字思维贯穿企业建设
不结合企业实际情况，盲目追求新技术、新设备、新模式，则只是为了数字化而数字化。任何先进、智能的技术和手段归根结底都是服务于人的需求。文化被认为是影响企业数字化转型的最大障碍，因此，企业需重视全员数字化素养的培养，把数字优先的思想贯穿到企业文化建设中，激发全员在解决实际问题时，实现从“能用、会用”向“想用、爱用”数字化手段的转变。
4.制定专属的转型计划
数字化转型没有针对所有行业和企业的标准答案，每家企业在数字化进程中都需要探索适合于自己的转型之路。企业首先要拥有长远的战略规划和清晰的转型目标。在转型过程中，企业结合自身发展情况以及在数字化转型中遇到的难点、痛点作为切入点，不断对路线图进行优化和完善。通过分阶段推进数字化转型计划，个性化地制定符合企业和行业特点的数字化转型实施计划，推进企业数字化转型。
实现数字化转型是传统行业企业在互联网时代生存性任务，当前首要目标是提高企业竞争力，降低成本，提高生产效率。对比数字化企业的建设过程，传统企业需要逐步建立健全完整的信息化建设平台，将企业管理和生产信息由人工操作全部转变为数字信息，这也是实现企业的数字化转型的重要一步。
数字化战略规划
企业在进行数字化转型时，要把战略规划放在转型路径上的首要位置。企业高层管理人员应该明白，数字化转型是一种对企业业务、技术和管理等各方面进行重塑的系统级工程，需要借助数字化技术和业务信息系统、商业智能BI等进行改造升级，没有战略规划来严格实施，是完不成转型任务的。
数据可视化-派可数据商业智能BI
此外，企业领导人还要为数字化转型组建一支能够全权负责数字化转型战略规划的团队，这个团队应该有足够权限、有数字化技术人员、商业智能BI数据分析人员和数字化转型专家。通过这个团队，企业可以建立自上而下推进数字化转型的脚步，将数据加入KPI考核指标，建立奖惩制度。
数字化业务发展
企业需要进行信息化建设，把各部门业务整合到业务信息系统，借助线上统一集成的大平台，将线下的业务流程进行规范化、流程化、标准化。用户、业务和管理人员只需在远程就可以完成业务的办理、提交、审核、批准等操作，简化了操作流程，并通过系统将业务产生的数据沉淀到数据库，为数字化转型打好了数据基础。
业务流程-派可数据商业智能BI
完成信息化基础建设后，企业可以部署商业智能BI，将各部门数据库中的数据以ETL和数据模型进行处理，统一储存到数据仓库，由分析人员以图形化手段，将数据进行数据分析，制作数据可视化报表，追踪业务执行效果，进行复盘预测，为管理人员提供信息支撑，辅助进行决策。
数字化研发生产
企业利用商业智能BI数据分析，可以通过用户画像和市场数据确认用户和市场对企业提出的产品需求。以用户为中心，从产品规划开始，每一步都借助商业智能BI数据分析，及时进行功能和模块的调研，充分保证产品在市场上的竞争力，在量产后得到用户的喜爱。
用户需求-派可数据商业智能BI
同时，数字化研发生产也代表着自动化的应用，企业通过业务信息系统、商业智能BI以及其他信息化、数字化技术，将研发生产的数据接口、机械臂端口进行自动化处理，不仅提高了准确性，还减少了人力的浪费，让研发生产工厂能够运行更长时间，保质保量完成任务。
数字化经营管理
在传统企业经营管理模式中，企业员工被划分了严格的级别层次，员工管理、晋升等更多是依靠管理人员对于员工的认识，很容易出现拉帮结派的现象，导致管理出现问题，人才被迫流失。通过商业智能BI，企业高层管理人员建立不同业务指标，设立完善的考核任务，在数据可视化报表上，实时查看员工的业绩数据，业务指标完成情况，成长潜力分析等，更好的进行人员管理。
数据可视化-派可数据商业智能BI
此外，通过商业智能BI等数字化应用，企业高层管理人员可以在企业内外部建立不同的数字化大平台。对内，可以整合业务信息系统，建设自有APP或将经营管理内容集成到其他平台，以数据为基底，在大平台后台进行统一管理，提高效率，增加准确性；对外，企业通过商业智能BI可以建立产业链数字化平台，通过数据可视化展现生产、供应、原料、零配件、物流等相关数据，将产业链中不同企业“连线成网”，统一进行管理。
派可数据 商业智能BI可视化分析平台
如何让企业数据变成核心资产，让数据驱动加速企业快速发展？是不是常常疑惑企业内部没有可管理分析的数据，数据从何而来？企业信息化已经建设完备，有了信息化就能做数据驱动了吗？如何应用好这些相互隔离的不同工作平台？企业数据资产到底能做什么，如何使用这些数据实现数据驱动，让数字化转型有章可循？
1、企业数字化转型之路
数据沉淀：以信息化平台作为数据支撑平台，连接、沟通的过程就会产生数据，从而数据可以反哺帮助完善和优化协作链接的过程，形成基础信息的数据沉淀，内外数据连接打通，消除信息孤岛。
数据与管理：实现大数据时代下交易场景数据化、商业场景数据化，组织行为场景数据化。存储真实有效的过程和结果数据，让决策和行为有据可依。数据分析帮助企业解决组织管理、业务管理、辅助并完善领导决策。
数据与业务：建立企业独有的目标数据模型，帮助企业了解自身，跨部门数据融合提升协作效率，降低无故消耗。连接上下游、连接消费者与客户，贯通整个产业生态链，提升企业产能和效益，最终实现数据驱动。
2、企业数字化转型的核心
企业数字化转型是跟业务息息相关的，从业务上的转型去实现效率提升从而创收。这种转型对于企业来说，既是主动行为，也是被动行为。
■主动：企业追求收入增长和控制成本降低。
■被动：数据时代，外部环境一直在变，为了应对外部竞争被迫实现转型。
对于传统行业的业务转型，可以说是对商业模式的一种颠覆，企业从上至下都需要一个转变的过程。业务转型都是基于数据分析，让企业决策变得有据可依，带来的价值也非常可观。
3、企业数字化转型的方式企业数字化转型的方式有三种：商业模式、业务流程和工作方式。无论从哪种方式转型，企业都需要一套完整的解决方案，按照转型战略思路逐步优化。
比如，企业对于最终客户群体不了解，原来只能依靠假想去做营销方案，但数字化转型之后就可以依赖消费者数据来做创新营销，这种工作方式的转变，使得决策更精准更有成效。
企业数字化转型不仅可以使得企业业务流程得到重新梳理和优化，还可以让企业获得更多竞争先机和优势。
现如今传统企业的生产方式已经不能适应现在的时代发展，所以需要进行数字化转型，传统企业数字化转型需要经过以下几个步骤：
1. 明确目标：首先，企业需要明确数字化转型的目标。这包括确定企业希望通过数字化转型实现什么目标，例如提高效率、降低成本、增加收入等。
2. 评估现状：企业需要对自身的业务流程、技术基础设施、员工技能等进行全面评估，以了解现有的能力和需要改进的地方。
3. 制定策略：基于评估结果，企业需要制定数字化转型的策略。这包括选择合适的技术、制定实施计划、确定项目优先级等。
4. 引入新技术：企业需要引入新的技术和工具，以支持数字化转型。这可能包括引入云计算、大数据、人工智能等新技术，或者更新现有的技术基础设施。
5. 培训员工：企业需要对员工进行培训，以帮助他们适应新的技术和工作方式。这可能包括提供技术培训、培训员工使用新的工具和系统等。
6. 实施转型：企业需要按照制定的策略和计划，逐步实施数字化转型。这可能包括实施新的技术、更新业务流程、改变工作方式等。
7. 监控和评估：企业需要建立监控和评估机制，以跟踪数字化转型的进展，并评估其对业务的影响。这可能包括收集数据、分析结果、调整策略等。
8. 持续优化：数字化转型是一个持续的过程，企业需要不断优化和改进，以适应不断变化的市场和技术环境。
在数字化转型过程中，企业需要与合作伙伴、供应商、客户等多方进行紧密合作，以确保数字化转型的成功。同时，企业需要保持开放和灵活的态度，以应对数字化转型带来的挑战和机遇。
中小微企业数字化转型始发站的捷径，需要注意的是转型一定要选对工业软件，这样可以事半功倍，不然花再多钱也是百搭。
小型机械加工厂，不同于大型机械加工厂，小厂的订单都很驳杂，往往客户一个插单电话，工人们就要连夜赶工，生产计划仍用人工计算，订单一多就容易乱。
推荐一款国产云产品——C2P工业云。比起国外产品及传统ERP产品，性能完全不输给他们，且价格十分亲民，性价比极高，是中小企业的不二选择。
此外C2P工业云有非常多的功能模块，包括销售、采购、库存、会计、CRM等，支持任何行业的中小企业进行定制，将极大提升工厂管理效率，帮助企业实现一体化管理，降低管理工人、跨工序沟通的成本，为工厂自动化改造积累了资金。
传统企业数字化转型可以从以下几个方面入手：
1、以客户需求为中心。企业要了解自己的客户，对客户的需求和需求有强烈的理解。
2、制定针对性数字化策略，明确方向，凝聚共识。
3、变革型领导。一个强有力的领导者可以帮助员工在变革时期感到安全。变革型领导必须让人们感到行动起来，并成为比自己更重要的事情的一部分。这意味着每一位高管和领导者都在倡导数字化变革方面发挥着关键作用。
4、技术决策。有效的数字化转型决策不可能在真空中做出。领导需要一起工作，代表他们的各个部门和公司的总体目标。
制造业如何进行数字化转型?
答：传统工业制造企业要实现数字化转型，需要明确战略、建设基础设施、数据驱动决策、推动物联网技术应用、建设数字化工厂，并进行组织文化和结构的改变。这样的转型将有助于企业实现数字驱动和高价值管理的目标。可选择将工业制造企业与数字孪生技术相结合，进一步加速数字化转型并实现高价值管理。其中，数字孪生技...
如今传统企业如何做数字化转型?
答：通俗来讲，你可以理解为将企业业务场景的数据与流程搬至线上，通过数字化来运转与呈现；这一过程，大多数企业完成了从纸笔、Excel到使用CRM\ERP等管理系统、甚至定制开发企业应用的转型。应用功能越来越多，成本却越来越高，而且使用起来也越来越繁琐，不同业务之间的数据不相通，业务也难以协同。这无疑...
传统的生产型企业如何做数字化转型?
答：4. 选择合适的技术和工具，例如云计算、大数据、人工智能等。5. 培训员工，提高他们的数字技能和意识。6. 与供应商和客户合作，共同推进数字化转型。
传统制造业如何进行数字化转型
答：第一阶段：数据连接、采集、整理 数据是数字化的基础，数字化转型的第一步往往都是先进行数据连接。要分析什么业务，分析的指标有哪些，需要的数据有哪些，当下已有哪些数据，哪些数据不足需要定向收集。比如：生产可以通过传感器等设备收集生产环节的数据。库存可用过扫码等手段来收集，以及后续物流运输数据...
如何推动传统制造业数字化转型?
答：4. 在5G+智能制造解决方案方面，联想通过部署5G专网，提升了制造执行系统（MES）的过站效率，加快软件下载速度，并增强了AR智能分析能力。联想集团高级副总裁关伟建议，企业应积极采用工业互联网，加快数字化转型，以降低成本和提高效率。在转型过程中，企业需要在技术思维上引入系统工程和顶层设计，在管理...
企业数字化转型包括哪些方面?
答：百思特管理咨询帮助企业数字化转型的方法如下：1、通过识别数字化关键需求，规划制定数字化战略目标和长远计划；2、形成数字化的治理结构，为数字化战略的实施提供决策和管理框架；3、设计数字化体系架构，实现全局性的信息优化和整合；4、实施数字化项目，实现业务的数字化支撑；5、评估数字化绩效评价，实现...
传统企业要实现数字化转型,需要从那些方面入手?
答：2.技术驱动支撑。这个不用多说，在数字化基模上可以看到每个层级都需要不同数智技术与整个业务链条和组织结构的深度重塑。3.组织刷新坚决。对于企业的组织设计，组织模式在不断的发生变化，大步迈向集团科技升级脚步。在当今数字化时代，数字化转型已经成为企业生存和繁荣的必要条件。然而，许多企业在这一...
数字化转型的方式有哪些?
答：数字化转型的方式多种多样，具体取决于企业的业务需求、行业特点以及当前的技术环境。以下是一些常见的数字化转型方式。1、云计算：企业可以将传统的IT基础设施迁移到云上，实现弹性伸缩、高效资源管理和成本优化。通过云计算，企业可以更加灵活地部署应用程序和服务，加速业务创新。2、大数据分析：利用大数据...
传统企业应如何进行数字化转型?
答：1.数字化转型第一要务是实现标准化 通过术语定义、参考架构、评估模型等基础性标准的规范，新概念和新技术才能得以真正的实施，行业内部合力加速行业数字化转型。企业着手实施数字化改造之前，需要在企业内部率先完成标准化，建立统一的数据标准体系，为实现内部数据的互联互通提供保障。2.企业领导层重塑对企业...
企业如何数字化转型
答：企业数字化转型的办法有：明确数字化转型的目标和战略、重新构建企业文化、建立数字化转型团队、选择合适的数字化技术、持续推动数字化转型。1、明确数字化转型的目标和战略 数字化转型需要企业制定一个清晰的战略，以确保该转型可以帮助企业实现其目标。需要考虑消费者需求：企业需要了解消费者的需求，并确保...
