公司愿意要985、211的本科生，还是普通本科的研究生？
985或211大学的本科生含金量大。
因为现在越来越多的企业在招聘申请者时都会要求第一个学位必须是985或211高校的，作为一个普通的研究生之一，即使再优秀，单位也只招聘知名毕业生。
相对而言，985年，211年本科毕业可能更全面质量更高更强一些，尽管常见的研究生是在某些专业领域更强，但好大学，即使是本科生培养力量和专业的研究深度，也不需要共同的一个研究生级别是坏的。
但是学位总的来说只是一个垫脚石，或者更直截了当地说，学位总的来说只能帮助你获得一个申请工作的机会，最终你能否被录取取决于你的综合能力。
扩展资料：
985、211大学和普通大学的区别
1、学校的实力差别很大
一些大学之所以能在985和211大学的选拔中成为这样的大学，最根本的原因是这些大学经过几十年的发展，在某些领域特别强势。
因此，国家应该投入大量的资金，使这个学科的发展更加强劲。例如，被学生提及的顶尖大学清华、北大、复旦和交通大学，在中华人民共和国成立之初就已经是重点大学，在世界各地都有很大的影响力。
这些学校不仅在学科上实力雄厚，在话语权和校友影响力方面也有很大的吸引力。因此985．211，也就是说，目前的双一流建设大学和学科评价，是对这些学校的一种认同。
2、政府投资了很多钱
作为一所985和211的大学，它每年都得到政府的巨额投资。许多学校有漂亮的图书馆，明亮的教学楼和宽敞舒适的宿舍，因为国家在教育上投入了大量的资金。
以清华北大为例。这两所学校的年总支出接近200－300亿元，相当于一个地级市的年GDP，可见国家对这两所学校的高度重视。与这些学校相比，一些较贫困的机构每年在教育上的投入可能很少，所以学生的研究环境和学习环境自然较差。
能啊，只要你研究生的分数考的高，985也不会歧视你的，如果你分数只是刚刚过线，那就危险了，本科学校不好是导师拒绝你的绝佳借口，当然你能力强也可以，所以，能力和分数两手都要抓，两手都要硬啊~
对于公司而言，如果能有跟我优秀的学生，那么公司肯定会要更为优秀的学生。所以对于985，211的本科生公司会选择这一类型的本科生，但是面对着普通高校的研究生公司的选择就有较大的困难。一般的公司还是比较愿意选择985和211的本科生，这是因为985和211的本科生在高考当中的实力是优于研究生。高考对于一个人的成长以及相关的能力是有着较为重要的鉴定能力。一般高考能够考取这类型的高校的学生，通常在学习能力以及其他的能力当中都是比较优秀的。
我们不能否认在普通本科的研究生也有类似能力，但是对于公司而言，他们希望能够拥有更大的容错率，因此他们会选择985和211的本科生进行培养。从高校到就业单位其实是有一定的区别的，因为在高校学习的知识并不能完全的在就业单位当中体现。这是因为高校和就业单位之间存在着一定的差异，高校学习的是基础知识，而就业单位可能会运用到实践当中，就能产生一定的差异。所以当我们就业的时候也会发现我们是需要重新学习相关的知识。
对于这种学习能力而言，公司更要求985和211的本科生，因为这种本科生的学习能力比较强，从而他们也可以更快的了解相关的知识以及能够将这种知识融入到学习当中。因此我们在日常生活当中更多的会去选择985和211的本科生，并非其他的普通本科的研究生。但这只是一种通常的情况，依据公司的规定不同，会选择不一样的人才。
人才的选择是有关于人力资源方面的内容，所以在人才的选择方面还需要看公司在人才方面的需求。因此在日常生活当中，对于不同的公司会有不一样的政策。
个人认为不管是985 、211本科生还是普通本科的研究生，只要适合公司企业或者单位岗位需要的就可以招聘。不是说学历不重要，而学历体现更多的价值是：个人踏入社会的一块敲门砖。在招聘人才时决不能陷入唯学历论的陷阱中。可以从以下2个方面来探讨这个问题：
一、要从招聘岗位的匹配程度来选择。
首先要从岗位的门槛高低来决定，也就是通常说的专业岗位性强不强？比如：电气工程、机械电子工程、医学专业等，这些专业的岗位性是相当强的。如果在大学期间没有学好专业课，能不能毕业都是个问题，更不用说参加工作了。比如一个医院要招聘外科医生，肯定会看你学的专业是否属于医学专业类的外科专业，即使你是985院校，如果不是学医的，马上就会筛选掉的，试想一下：有哪个医院敢聘用不是学医的来做医生？这不是拿人命在开玩笑嘛！比如一些外企公司在招聘岗位时，如果两者的专业匹配度相当，而你的英语水平出色，即使是本科学历，也会很有优势。
专业对口是招聘原则
二、要从招聘的具体要求：没有学历限制，注重潜力培养等方面来选择。
这种情况要考虑招聘985、211的本科生。毕竟中国的高考是一次最能见证学习能力的分水岭，能考上985、211院校的学生，至少证明他们10多年的学习能力比一般院校的学生要好得多，还有思维能力、自律能力、适应能力等都是相对较好的，985、211高校的学术氛围是不同的，这类考生以高分考入大学，在潜意识里就会有一种先天的优越感，他们在思想上就会形成一种“英才”气质，在面对困难或具有挑战性的任务时，表现得会更出色！公司选择这种后备人才的发展潜力大。还有，公司如果考虑用人成本上也应该考虑选择本科生，因为本科生的起薪没有研究生的高。
美好的未来在向你招手
我相信一个发展良好的公司在人才选择方面一定会去综合考量一个人的各方面能力的，而不是带着有色的眼镜去看人！毕竟企业公司的发展前途是排在第一位的。
公司愿意要985和211的本科生。因为能考上，这样学校的学生成绩比较好，个人素质比较高，学习能力比较强，工作起来更踏实。
一个好的公司更愿意要985和211的本科生，他们的学历更加的有含金量，而且自身的水平要比一般的普通本科，甚至普通本科研究生要高。
我感觉愿意要本科生。因为这些本科生是比较优秀的，也是比较年轻的，能够在公司中发挥重要的作用。
为什么各大招聘公司更喜欢985,211的学生?
答：那么，为什么各大招聘公司更喜欢985，211的学生？首先，招聘公司会认为这些学校毕业的学生学习成绩会更好一些，学习能力也会更强。其次，这些大学毕业的大学生可以为自己的公司增加宣传价值。最后，这些公司会认为985或者211大学毕业的大学生品德会更加端正。一、招聘公司会认为这些学校毕业的学生学习成绩会更...
为什么很多企业招聘都要985、211大学的毕业生?
答：985工程：又称“985工程”大学、“985”高校，“98代表1998年，后面的5代表5月”，即1998年5月提出的建设若干所国际知名的研究型大学。虽然两者都是重点大学，但是其中的差别还是挺大的，985大学能够获得的资源要比211大学多得多，例如最顶尖的学生加上最优惠的政策，最多的教学经费以及社会的关注程度，...
有些企业招聘一定要211和985院校毕业的学生,这是为什么呢?
答：综上所述，在面试时优先考虑985/211毕业生，是公司在综合考量很多因素后的一种相对最优解。不过，既然楼主有这样的提问，我认为楼主和我一样，都是来自更广大的非985/211高校毕业生。 作为非985/211毕业生，且在社会上工作了几年的过来人，对于学历招聘，我是这么看的。首先，唯学历招聘，主要发生在...
为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的学生?
答：我想更多的是需要更多名牌大学生来提高自己企业的档次和名气，当然他们也会理所当然的认为，211和985毕业的学生，工作能力更强。现在很多企业更多的是关注大学生的个人素质和工作能力，所以当然也会认为名牌大学毕业的学生比普通本科院校毕业的学生能力更强。企业会认为名牌大学所接受的教育和所接触圈子都是高...
为什么一些国企招聘要求必须是985,211院校毕业生?
答：985和211招收的学生都是成绩好的学生，而成绩好的学生一般都是自律性好、主动性强，目的性强、做事有条理、有方向的人，这样一类人在进入公司后经过短暂的培养就能够胜任所处岗位的工作。（当然，这是指整体水平上，不是说普通院校的人在这几个方面就差，普通院校也有出奇才的。）因而，HR更愿意用...
有些企业招聘一定要211和985院校毕业的学生,你知道为什么吗?
答：有些企业招聘一定要211和985院校毕业的学生，因为这些学校毕业的学生都特别的厉害，学习能力强。每当毕业季的时候，都会有很多的公司和企业进入学校开始招聘，这些学生也都是刚刚毕业的，经验不是特别丰富，但是有些企业依旧抢着要这些人，甚至他们会给出一些非常好的条件。不过进入那些三本院校或者是专科...
985和211大学毕业的学生,为何求职就业时更被用人单位青睐?
答：我们可以从一个企业招聘者的角度来看，假如你的单位需要招聘新人员，为了单位的集体利益，毕业生需要具备哪些优势？首先是要有良好的专业技术水平。要胜任一份工作，专业技术水平高一定是重中之重。如果你的饭店需要一名厨师，前来应聘的人连菜都不会炒，你会录用他吗？当然不会。而985、211大学的毕业生...
为什么有的企业基本上只招211、985大学的毕业生?
答：首先，211、985大学的毕业生对于职业的理解能力相对来说较强。在每个国家的大学都是会有一个级别的区分的，而在比较高级一点的学校学习的学生，基本上都会在某些方面比那些低级一点的学校学生要好一点，而这些优势就成为了有的企业所看中的“才华”，毕竟211、985学校的毕业生理解能力，上手能力会快一些...
一些公司招聘员工为什么只要985或者211名校毕业生?
答：能够只要985或者211的毕业生，这样的公司一般都是很知名了，属于大公司，因为他已经有了选择人才的门槛。所以这类公司肯定是想要更好的苗子来实现员工的价值和减少培养人才的风险。985和211这两个标签是在你没有职场经验，也就是初入职场时候相对来说能够证明实力的标签，因为毕竟能够上好大学的人还是之前...
为什么企业招聘时只招聘211和985的大学生?
答：985的学生是好学生，那么在学校会守时，守信，执行力高，听话，讲道理。对应到职场也是一样的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。6、 人脉圈 985的不仅自己厉害，身边的校友资源也是。这个为给公司带来资源。我们现在有的客户，供应商就是我们校友。以上是个人浅薄的建议，欢迎一起交流，讨论 ...
