本人19年应届毕业生，现已签就业协议，但是本人已经没有继续在原单位上班了，我怕学校会
可以，要办完离职手续。
只要没工作或对原来的工作不满意，都可以报考的。很多已入职国家事业单位的事业人员都在报考公务员。
综述：基本上是不会的，学校很少进行回访，这个工作量太大了。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。
注意事项：
协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。
参考资料来源：百度百科－全国普通高等学校毕业生就业协议书
不会的，你只要签了就写协议，就会有报道证，那你可以去跟学校说这种情况学校应该还会有其他的办法他们也会遇到过这种情况，就业协议签了一个之后，你可以申请这一份作废，再申请一份就业协议，就是比较麻烦，还需要登报纸什么的，总之就是很麻烦，其实你毕业的时候不签就业协议也行，啊，以后报到证只要毕业五年之内申请报到证就可以有
不会的，你只要签了就写协议，就会有报道证，那你可以去跟学校说这种情况学校应该还会有其他的办法他们也会遇到过这种情况，就业协议签了一个之后，你可以申请这一份作废，再申请一份就业协议，就是比较麻烦，还需要登报纸什么的，总之就是很麻烦，其实你毕业的时候不签就业协议也行，啊，以后报到证只要毕业五年之内申请报到证就可以有不会的，你只要签了就写协议，就会有报道证，那你可以去跟学校说这种情况学校应该还会有其他的办法他们也会遇到过这种情况，就业协议签了一个之后，你可以申请这一份作废，再申请一份就业协议，就是比较麻烦，还需要登报纸什么的，总之就是很麻烦，其实你毕业的时候不不会的，你只要签了就写协议，就会有报道证，那你可以去跟学校说这种情况学校应该还会有其他的办法他们也会遇到过这种情况，就业协议签了一个之后，你可以申请这一份作废，再申请一份就业协议，就是比较麻烦，还需要登报纸什么的，总之就是很麻烦，其实你毕业的不会的，你只要签了就写协议，就会有报道证，那你可以去跟学校说这种情况学校应该还会有其他的办法他们也会遇到过这种情况，就业协议签了一个之后，你可以申请这一份作废，再申请一份就业协议，就是比较麻烦，还需要登报纸什么不会的，你只要签了就写协议，就会有报道证，那你可以去跟学校说这种情况学校应该还会有其他的办法他们也会遇到过这种情况，就业协议签了一个之后，你可以申请这一份作废，再申请一份不会的，你只要签了就写协议，就会有报道证，那你可以去跟学校说这种情况学校应该还会有其他的办法他们也会遇到过这种情况，就业协议签了一个之后，你可就业协议，就是比较麻烦，还需要登报纸什么的，总之就是很麻烦，其实你毕业的时候不签就业协议也行，啊，以后报到证只要毕业五年之内申请报到证就可以有的，总之就是很麻烦，其实你毕业的时候不签就业协议也行，啊，以后报到证只要毕业五年之内申请报到证就可以有时候不签就业协议也行，啊，以后报到证只要毕业五年之内申请报到证就可以有签就业协议也行，啊，以后报到证只要毕业五年之内申请报到证就可以有
不会有影响的，就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。放心好了。
放心吧，没有啥大的影响的，但是如果这个是学校跟别人单位签了协议的，你离职最好是跟学校知会一声，让老师知道。至于拿毕业证之类的你只要再自己找到类似的工作继续工作应该是没有什么影响的，学校也是会考虑毕业率和就业率问题，所以你放心吧，现在打电话跟学校沟通下就好了。
一般不会不让你通过的，因为学校是要高就业率的，而且就业三方协议一般是给学生毕业后在该公司就业的承诺，一般没有备注对公司的违约条款的话，是对学生没什么不利的，放弃在该公司就业的话协议在毕业后就可以直接失效的，报到证一般是和档案一起直接邮寄到就业地人社局的
19年毕业签了第三方协议但未就业,报到证抬头是户籍所在地的人社局,但...
答：或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。2、应届毕业生 就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前...
签了就业证明还算应届毕业生吗
答：法律分析：签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。在校生参加工作的，一般不视为就业，与用人单位之间暂时不属于劳动关系。法律依据：劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国...
应届毕业生签完就业协议后,想要换工作,报到证、档案、户口怎么办?
答：就业协议就是劳动合同，一回事。带着新的就业协议、报到证、户口迁移证明、身份证、毕业证到存档的人才去办户口迁移手续。1.报到证一般是用来落档案的，报到证可以证明你的干部身份、定级转正、评职称、计算工龄。2.报到证上的地址就是你应该去报到的地址。报到证在你档案里有一联是白的纸，你手里拿...
应届毕业生,签了三方协议,毕业后已经去单位报道了,但没签劳动合同,可以...
答：可以离职。但是得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和...
我是应届毕业生,明年暑假毕业,我想问问已经跟公司签了三方协议和就业协...
答：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署...
应届毕业生签订了劳动合同就不算应届毕业生了?
答：签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。某年度应届毕业生就是指在该年年份内取得毕业证书的学生...
应届毕业生签订就业合同需要注意哪些问题
答：应届生入职，面临的第一个问题就是签劳动合同。作为职场小白，想要不被坑，需要深刻了解以下几条。一、有关劳动合同，需要知道这些：▶工作内容：具体做什么，哪个部门。怎么考核。不能因为管培生，就随意转岗，对公司，对劳动者都是不负责的。这个一定要看清楚了，问明白了。很多人合同签了然后就...
就业协议签了就不是应届毕业生了吗
答：签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。就业协议书只在签劳动合同前有效力，如果签订了就业协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用报到证），仍然算作应届生，还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过，需要注意的是，如果违约，还是要承担支付违约金等相关风险哦。已经签订劳动合同，缴纳社保...
应届生 签过就业协议 属不属于应届生
答：还没有落实工作，这样的学生也可以以应届毕业生的身份报考公务员，如果已经签订了劳动合同，就算是已经落实了工作，这种情况就不可以算应届生了。应届生的身份就是已经拿到了毕业证书，但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业，也可以称这部分学生为应届毕业生，超出时间过长的学生就是往届生了。
19年毕业在山东高校信息就业网上填了出国留学(已就业状态)但不去留学了...
答：以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未...
