去公司面试领导问我自己想干什么，我该怎么回答？
1、不能提不好：领导问用户对工作的看法，其实不是让用户挑毛病，不论工作中有多少不合理的地方，都不要说的太直接，因为这就等于在批评领导做的不好。不过回答的时候也不能全说好话，最简单的方法，就是不针对对或错加以判断。
2、多说建议：公司的结构还可以进一步优化，有3点看法，列举出来或者是工作效率还能进一步提升。这样提出建议之后，虽然还是在说公司制度有问题，但是听起来就不会很刺耳。
3、多说未来：可以说一说执行建议之后公司还能做什么，未来会达到什么样的效果，把实现后的景象给领导描述一下，也就是等于用户给领导画大饼。
扩展资料：
注意事项：
面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况漫不经心地讲出来，可使对方认为用户不仅能熟练地掌握会计业务。
而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
参考资料来源：百度百科-面试
1、你一定要做你喜欢的工作，这样成功几率比较大。
2、直接说出你的想法，表述你适合这项工作，再说出你做这项工作的优势。最后，表态你的决心，一定能胜任。
3、在职场忌讳你和领导熟悉，尤其不要让其他同志知道，它会成为你发展事业的阻力。最后，祝愿你事业有成，前程什锦！
因为年青，所以回答要有志气，但是不要夸大，谦虚一些会很人很好的感觉的。
靠自己的能里所能做到并且做好的事都想做。祝你好运。
回答 你想在这个行业努力工作，做到副总的位置。
这里有2层意思
1、既然是熟人托关系，多少他问这个问题是想照顾你一下。
2、是毕竟他不了解你，看看你胃口有多大。其实不是你想多好就多好的，因为他还不是正职，还有其他人在看，未必能全部满足。如果你要求太过分，估计他也没办法，并且留给他的印象也不好。
本人建议：你就说你以前是干什么的，在这方面有点经验，希望从事这方面稍微好一点的岗位。这样说既摊出了你的牌，也让他有点底，知道怎么用你，怎么安排你。另外他也放心，要是乱提拔人，到时候你能力不胜任，他是要背责任的。
你就说我只是想应聘老板而已嘛
昨天面试了家企业,他问我想做什么,我回答后,他说我野心很大,请问我是...
答：回答这也的面试要注意一下几点；1、面试官问的是你的职业规划，可以往行政人事方面发展，什么岗位可以说从专员到管理岗，这个没有问题 2、你应聘的是前台，你要把目前你能胜任前台的能力具体说明，同时要告诉对方你对行政人事也有了解，这样人家才觉得你靠谱 ...
如果面试官问及自己对这项工作的选择动机,怎样说最好?
答：面试官司的目的是招人为公司工作，所以这样说正好切中了面试官的心理 。最后，上面都是要回答的，但有些回答是要注意避免的，比如，在回答这个问题的时候说这个岗位的工资高我比较我喜欢 ，这个岗位比较轻松我喜欢，这个岗位可以跟领导套近乎我喜欢，这些回答都要避免的，如果你总是站在自我的角度去回答...
进厂面试,领导问你对新工作的期待和理想中的工作是什么?该怎么回答?
答：面试时，最好回答理想中的工作最好就是说类似面试的这样的工作。1.对新工作的期待。2.自己取得职位后的规划和发展。3.谈一谈希望自己能在这个岗位做到什么样子。4.自己能为团队做到什么。请添加详细解释
如果面试官问你想找一份什么样的工作我该怎么回答?
答：1、工资高一点的。工作就是为了养家糊口。2、面试官说工资高的岗位，你也不会啊。你可以回答，我可以学。职场上一直学习成长的能力才是真正的能力。也就是创新能力。3、如果特别喜欢这个公司，可以回答，我喜欢贵公司，只要能在贵公司工作，我也愿意尝试新的工作岗位。
进厂面试,领导问你对新工作的期待和理想中的工作是什么该怎么回答
答：理想中的工作最好就说你现在面试的这份工 对新工作的期待 你要注意多说一些对自己的要求 希望自己能在这个岗位做到什么样子 自己能为团队做到什么 能在团队中学到什么 尽量少说希望别人给你什么
面试问你的理想是什么,该怎么回答
答：主要看您面试的职位。有些职位是需要踏实的，比较稳定的人来做，那么您在面试的时候变现得过于“强势和野心”就背道而驰了。有些职位明显是在培养新人，有很大上升空间的，那么您就需要拿出高理性、高逻辑性的职场规划来。祝您顺利！
面试的时候,考官问我,如不考虑谋生你最喜欢做的事是什么?我该怎么答
答：一个可以让自己生活不空虚，而且能够体现自身的价值...一个可以施展自我空间，并且可以磨练自我意志的工作，并不一定追求安逸，安逸是一种苦其心志、劳其筋骨后的产物，那时的安逸并不意味的追求物质享受，甚至有可能仅仅是坐在家中，微微的撇嘴一笑...而真正喜欢做的事，我想，前面所说的的就是标准，...
领导找我谈话,问我以后的人生规划,我怎么回答比较好?
答：这样做的目的不仅是让面试官觉得你有积极的学习态度，也是从侧面了解公司的管理制度和培训效益。比如公司有没有岗位轮换和内部员工培训等。4.答题套路与岗位紧密结合。当问到职业规划，不要太小也不要太大。太小，也就是说希望多赚点钱养家；太大，就是吹牛说要杀总经理。回答职业规划，结合自己的专业...
...1.你会干什么 2.你能干什么 3.你想干什么 我要怎么回答
答：1，会什么，掌握的技术，知识和操作。2，能干什么，多年经验，做过的项目，得到过的奖项。3.想干什么，结合企业产品及职位，说一下准备做什么，能带来什么，多久实现，越有计划越详细越好
面试时如何回答自己的职业规划问题?
答：首先我们要考虑一下面试官问这个问题的意图，职业规划反映你对这个职业的理解，同时反映出你为自己的未来有过思考，也可以证明你的确是想来这种公司的，并且由一个详细的职业规划，面对这种问题的时候，可以陈述五年规划或者十年规划，要有一个较长时间的规划。比如产品经理的职业规划：职业路径：我将互联...
