拒绝领导不公平的工作安排
1、了解清楚背后的原因。当领导安排的事情不太合理时，你要先了解清楚领导为什么会这样安排工作，是因为领导对于我个人能力不太了解，还是领导想给自己一些压力和考验？如果领导不清楚自己能力的话，你可以在平时多和领导沟通，避免出现类似的情况。如果是领导想给自己压力的话，你可以先不拒绝，之后再想其他办法。总之，不管领导安排我们做什么事情，一定是有动机在里面的，我们只有弄清楚原因，才能想出更好的对策。
2、拖延时间，别立刻答应。如果领导在安排工作时，你认为这个任务是不太合理的，我们不要立刻否定领导的安排。而是要先答应下来，但是要留给自己余地，比如这样说：“王总，谢谢你对我的信用，不过这件事对我们部门特别重要，我担心没做好会给部门带来损失，所以能不能让我先了解一下，我再给你答复。”这样委婉的表明自己的想法，既没有否定领导的安排，又给了自己更多思考的时间，效果还是不错的。
3、找出问题的困难之处。如果你感觉自己无法完成领导安排的工作，你要找到这件任务的困难之处，然后跟清楚的跟领导说明情况，最好是用数据或者图表等比较有说服力的数据说明，这样领导会更好的接受。一般这种情况下，领导要么是给换其他的任务，要么就是给你调配更多的资源给你，而只要有了领导的帮助，解决这件事情也许就会很容易了。要知道，有些事情也许你认为是件极其困难的事情，但有了领导的帮助，困难的事情或者是不合理的事情，也就变得合理了。
4、直接交流沟通。在面对这样的情况下，我们不需要躲躲藏藏，必须跟领导直接交流沟通。也许很多人认为去否定领导的安排，会让领导不高兴，但是你要知道，如果你完不成任务，那领导才会真正的不开心。如果在一开始你不跟领导说明情况，而后面却找各种借口来逃避自己的责任，那领导显然在后面的工作中，肯定不会重视你。
怎样拒绝领导得不合理安排
答：拒绝领导的不合理安排，可以有三种方式：1、当面提异议……这种方式最不好 2、可以跟领导解释，说明这种安排的不当之处，建议改进 3、可以先执行领导的安排，在具体执行当中遇到不可解决的困难，再去找领导申请重新调整工作方法和内容。
工作不合理,如何拒绝?
答：【一】拖延时间，采用缓兵之计 老板在会议上或公众场合安排工作，员工绝不能当面拒绝，说我不行，做不了。否则老板颜面过不去，认为权威受到挑战，对员工必定心有不满。倘若我们实在发现工作不合理，大可采用缓兵之计，先答应下来，给老板留足面子。过一段时间，私下再找老板，表达自己的难处，回去...
领导安排工作不合理应该如何拒绝?
答：你应该给自己留有余地，比如说:“领导，谢谢您对我的信任，但是我没有接触过这个事情。我能不能先搞清楚具体情况，再向你汇报？”这种委婉地表达自己想法的方式，既没有否定领导的安排，又给了自己更多思考的时间。技巧二、用数据说服领导 遇到不合理的工作安排时，千万不要用主观理由去拒绝，比如：我...
如何拒绝领导分配的工作
答：1、打定主意，放下面子 一旦决定要推，就要坚定，任凭对方怎么给你戴高帽，怎么承诺，都不要动摇。有的人找领导推工作，被领导三言两语打发，为什么？心软。领导很会哄人，常见做法有：嘴上说“我佩服你”、“你很能干”、“就你能靠得住”、“我就信任你”，或者在你加班的时候，买宵夜安慰你。这...
如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?
答：有一次领导安排我任务，我直接带着情绪的拒绝了领导，结果是事情我也干了，领导我也得罪了。还有一次，领导让我借调去其他单位，但是我不想去，就跟领导说了一些私人的原因，最后领导没让我去，但对我不太满意，跟别人说我不能吃苦等。建议拒绝领导的时候不要带有情绪，也尽量不要用私人的原因。
委婉拒绝领导不公平的工作安排应该怎么做?
答：2、把活先接下来，然后超时并质量上有失水准的完成（不可在重大重要事情上）；这点以你的心态和心理素质“要么不做要么就要做好，不然不定心的那种”恐不易做到。3、接活，有策略的向本部门分管领导、直接领导以及同事诉苦，寻求帮助；同时营造大家都认同你无法承担更多（本职以外）其他工作的氛围，为...
如何拒绝领导不合理的工作分配?
答：拒绝领导安排你不想干的事情可能是一项挑战，但以下是一些策略可以帮助你处理这种情况：1. 了解自己的权益和辩论的空间：在拒绝之前，你应该了解自己在组织中的权益和责任，并确定你是否有权利拒绝或提出反对意见。2. 与领导沟通：寻求向领导诚实沟通的机会，告诉他们你对这项任务的顾虑和理由。使用积极、...
当你的领导给你安排不合理的工作时该怎么办?
答：因为我觉得即使在不合理的工作岗位上进行工作，也不会让自己拥有比较正常的心态进行上班。甚至会让自己在工作的过程中，出现一种特别烦躁的感觉。所以即使不进行直接拒绝，也会让自己在工作的过程中出现不好的态度。选择用婉转的语言进行表达。但是在进行拒绝领导安排的工作过程中，我个人会选择通过一些比较...
如何聪明地拒绝不合理的工作安排
答：(1)拒绝领导，拒绝的是不合理的工作安排。(2)上面的五字诀不能多用。即使你运用得炉火纯青，领导一听就能明白，你是不想做，态度消极，推诿扯皮，不服从工作安排。时间长了，拒绝得多了，你在领导心目中也就没有什么位置了。(3)即使拒绝不成也不能有情绪。如果没办法拒绝或者拒绝不掉，那就不要...
如何婉转的拒绝领导的工作调动?
答：拒绝领导的工作调动是一件比较敏感的事情，需要婉转地表达自己的想法，同时还要考虑到维护好与领导的关系。以下是一些婉转拒绝领导工作调动的建议：1.表达感谢。首先，要表达对领导的关心和重视的感谢，同时表达自己的感激之情。这样可以表明自己对工作调动的态度，同时也能够让领导感受到自己的诚恳和尊重。2...
