请问:主管领导、分管领导和主要领导的差别是?

主管领导、分管领导和主要领导的差别如下:

(1)主管领导:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是总经理,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。

(2)分管领导:这个很好理解,不管是国家还是公司,都有很多不同的区域和部门,分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导,分管领导对自己所分管的部门或区域负全责,这就是分管领导!这个在国家行政部门中是很普遍的,比如说一个县的副县长有可能就分管本县的农业,文化,财政等部门!

(3)主要领导:负责单位全面工作的是主要领导者。或称一把手。

扩展资料:

首先,要把“领导”与“领导者”两个概念区别开来,在英语里,“领导(leadship)”与“领导者(leader)”是两个不同的单词。在汉语里,“领导”既是名字又可做动词,通常人们习惯把领导者称为领导,把领导者的行为也称为领导。实际领导者是实施领导行为的人,而领导则是领导者实施领导行为的过程。

领导行为是关键,正是领导行为造就了领导者。凡是实施了领导行为的人(即便他不是上级指派的“领导者”)都是真正意义上的领导者。换句话说,处于“领导者”岗位上的人的行为并非一定属于领导行为,而处于非“领导者”岗位上的人的行为也并非都不属于领导行为。

一个新来的CEO充其量只是企业的‘头’,他能否变成‘领导者’取决于他的所作所为和人们对其所作所为的知觉”,这句话的含义是领导者和领导的本质和内在联系。领导行为时一个动态的过程。这个过程由三方面相关的因素所构成,即领导者、被领导者和环境。

其中,领导者是起主导作用的因素,被领导者、组织环境是影响领导有效性的重要因素。领导行为是由这三个因素行为组成的复合函数,用公式表示为“领导行为=f(领导者,被领导者,组织环境)。因此,研究领导行为时,必须充分考虑各种因素的作用及相互关系。第三,领导是有目的的活动。领导行为的目的是领导者指引和影响被领导者实现团体或组织的目标。

参考资料:百度百科——领导



请问:主管领导、分管领导和主要领导的差别是?
答:主管领导、分管领导和主要领导的差别如下:(1)主管领导:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是总经理,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。...

主管领导和分管领导,主要领导的区别
答:1、定义不同:主管:具体去做某部门或行业的工作,业务很专业。分管:负责指导,确定工作的方向。2、任务不同:分管按照分工负责管理,如,沈宇是纪委书记分管党风廉政,是分管领导,那么黄志刚作为纪委副书记,就是主管领导。就是具体负责党风廉政建设的各项任务的具体执行。主管动词为“主持管理”的意思。...

分管领导和主管领导责任划分
答:法律分析:1、定义不同:主管:具体去做某部门或行业的工作,业务很专业。分管:负责指导,确定工作的方向。2、任务不同:分管按照分工负责管理,如,沈宇是纪委书记分管党风廉政,是分管领导,那么黄志刚作为纪委副书记,就是主管领导。就是具体负责党风廉政建设的各项任务的具体执行。主管动词为“主持管理...

主管领导,分管领导和主要领导的区别
答:都有很多不同的区域和部门,分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导,分管领导对... 比如说一个县的副县长有可能就分管本县的农业,文化,财政...

在党政领导分工中,主管、分管、协管有什么不同?
答:管理范围不大。2、主管就是主要领导人,一把手,负责主要事情的决策。3、分管就是具体负责人,负责分管纪检。三、职业需求的区别 1、一个部门协管领导可有一个或多个。2、一个部门最多只有一个主管领导。3、最多只有一个分管领导。参考资料来源:南昌县政府网-关于党政领导分工安排的通知 ...

“领导分工”中的主管与分管有何区别?
答:一、主管与分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两者的区别是官职级别不一样,两人的官职一般只差半级。二、主管领导一般是单位中的正职,一个单位主管领导只有一位,职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务,对单位的所有事项都有决策权。二、分管领导一般是单位中的副职,一个...

机关单位,主管领导是一般是哪几个人?我们是小单位,主管领导就是局长一...
答:你可能对领导的定意还不是很清楚,无论是单位大小,局长是主要领导,也就是一把手。主管领导都是由副局长担任,有主管常务的,有主管业务的等。目前,一般单位的领导职数配备都是一正两副,即局长一名,副局长两名。

主管领导和分管领导的区别
答:1. 概念上的区别:主管通常指负责特定领域或部门的管理人员,如财务主管或人事主管。分管领导则指在更高层组织结构中,负责特定职能或项目的高级管理人员,例如某个城市中负责教育工作的副市长。2. 管理范围上的区别:主管的管理重点在于其直接负责的部门或业务领域,涉及制定计划、分配任务、监督执行等。

主管和分管具体有什么区别?
答:主管主要指的是具体管理某部门的业务工作,工作相对细致化和专业化。而分管主要指的是分管几个部门的工作,往往起到指导各分管部门的工作。 通俗的讲分管领导要比主管领导高一个级别。 我分别从机关事业单位以及企业两大阵营来介绍一下主管领导和分管领导的区别。 1、针对于机关事业单位里的主管和分管 我们先举例来...

主管和分管领导的区别
答:1、概念上的区别:主管是指对某一方面负有管理责任的人,比如财务主管、人事主管等,而分管领导则是指在一个单位或组织中,对某一项工作或业务负有领导责任的人,比如一个市的分管教育工作市长。2、管理范围上的区别:主管主要是对个人所负责的部门或业务进行管理,包括制定计划、安排工作、监督执行等,...

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