与领导聊天,领导问想要啥?应该怎么回复
分析领导的用意和你目前的处境。
一、领导要重用你，你对自己的工作也满意，可以谈谈要求进步（升官）的想法。
二、领导对你不满意，你也觉得工作不顺心，也可以和领导说下，对目前工作的看法，想继续努力还是换个岗位。
三、不清楚领导的意思，自己工作一般，这个最难了，只能是回答，想干好工作，正在努力，希望领导多提意见，多加指导，领导的批评指导就是自己提高的动力（肉麻点好）。
四、千万不要说没有想法，人怎么能没有想法呢，说没有想法等于是不想和领导谈，是对领导的不尊敬。
过节的时候，老板问你想要什么，你回答应该是说只要是老板的心意什么礼物都行，这样老板比较有面子，你要是要面子的话，那就拒绝老板送你东西的话，但这样有驳老板面子。
有的人可能会回答，还好。这样的回答，领导会认为是在敷衍，心眼小的领导会认为工作量不够大，可能会加大工作量。有的人会比较直接回答，很累。这样的回答，领导会笑一笑，再坚持坚持就结束了。更为巧妙的回答应该是，多谢领导关心，虽然有点累，不过能够保质保量的完成公司指派的任务，从而满足客户的要求，让客户满意，一切辛劳都是值得的。保证这样的回答，会让领导耳目一新，加深在领导心目中的印象分。曾经网上有个很红的段子，说是互联网大佬马云用四分钟时间说服潘石屹投资2000万美金给阿里巴巴，一度传为佳话。我们佩服马云出众的口才，能够在短短的几分钟融资成功。这个故事不管是真是假，不过可以看出在领导面前会说话的重要性。
时候在职场上，我们不仅要努力地工作，而且还要想办法让自己的辛苦和努力价值最大化，让领导看得见。平常工作时，接触领导的机会是比较少的，所以一定要在有限的接触时间内，树立自己勤劳能干，又有想法的良好形象。无论是历史上，还是现实生活中，因为会说话，给领导留下了精明能干的好印象，让自己升迁的不在少数。说话贵在精不在多，需要我们慢慢练习，慢慢领悟。
如果跟领导聊天，领导问你想要啥？这个时候你就要学聪明一点，肯定不能直接向领导说自己喜欢的礼物，因为这样对领导是不尊重的，我们可以跟领导说，我们只想要好好工作，不想要其他东西
第一，首先谢谢您对我工作的肯定，我需要学习更多的管理技能，以及实操经验。发展我的职业生涯，丰富我的管理经验以及人生阅历。
第二，我希望公司能够扩大经营，并且，可能的情况下，有连锁店面，我希望自己能够申购连锁店面的股份，进一步和大家在一起努力工作。
第三，当我的申请成功的时候，我会更加的努力工作，完善自己，请老板放心，我会给股东一个满意的答复。一切以结果导向，以数字指标来说明问题。
跟领导聊天就是工作，不要聊生活，如果异性要东西会产生其他。
<h2>跟领导聊天就是工作，不要聊生活，如果异性要东西会产生其他。</h2>
缴墓
掌握好聊天小技巧很重要,作为下属该如何与领导聊天?
答：也就是说，根据对话的内容来决定态度。批判的话要严肃，称赞性要轻而愉快。在谈话过程中，领导主要扮演说话人，下属是听众。一般以一问一答的形式，这要求领导掌握话题的关键，重点了解下属目前的心情。经常和下属聊天，了解情况的大道理谁都可以说。下属想让你信服，你就要用别的方法说你的大道理。
与领导聊天怎样找话题
答：你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。 扫描二维码下载× 个人、企业类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消...
怎么和领导聊天?
答：和领导聊天话术如下：1、领导：这几天工作忙，辛苦了。员工：感谢领导关怀！这两天工作量确实有所增加，但接触到了不少新的工作内容，从中学习到了很多东西，受益良多。当然，工作中肯定存在不足，希望领导以后多多指点。2、领导：项目最近进展如何。员工：项目的前期准备已经完成，目前相关材料已经有60%...
和领导在一起时,怎样聊天才合适呢?
答：在与领导共处时，适宜的谈话内容可以包括：1. 工作进展与项目状况：向领导汇报自己的工作进度和成果，保持沟通的透明度。2. 团队问题与挑战：与领导讨论团队中遇到的难题，寻求解决方案和指导。3. 公司战略与目标：了解领导对公司未来发展的规划和愿景，确保个人目标与公司方向一致。4. 职业发展规划：与...
工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,该如何回答?
答：也不要把人家当成傻子，我们可以直接用数据来说明自己所说的话都是实事求事，且具备很好的说服力。在工作中主要领导突然找自己谈话，问自己工作有何打算，很有可能是因为自己在工作上散漫或者是因为自己工作出色想要给自己升职而找自己，无论哪种原因，我们在对领导进行回话的过程当中一定要秉持着实事求是...
跟领导谈话时,怎样开头比较好呢?
答：找领导谈话可以用以下的话来开头：1、首先应该是对领导的称呼，再问好，比如说“总经理，您好”。2、询问对方现在是否方便谈话。可以说“请问您现在有时间吗？我想找您谈一下工作上的事情。”在进行以上开场白之后，就可以跟领导说自己的想法了。总的来说，找领导谈话要用比较礼貌的话来开头，要用...
如何跟领导沟通?
答：向TA提问 私信TA 关注 展开全部 在日常工作、生活中,一件十分重要的事情就是要与人沟通——不仅要与同事、下属沟通,更要与上级领导进行有效沟通。领导者都是性情中人,年轻干部经常与上级领导进行有效沟通,是保持良好上下级关系的基础,对自己将来的成功和发展具有重要意义。了解领导内心,给予适度恭维下属只有了解...
工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
答：领导问下属的工作打算，一般有三种情况：领导问新员工这个问题，是想看看他有没有踏实肯干的工作态度。新入职的员工，尤其是应届生由于缺乏工作经验和社会上的历练，难免会对工作有些不切实际的想法。工作一段时间后，对工作性质和岗位职责有了初步理解，就应该转变思路，踏实地从小事做起，一步步推进工作...
在职场中,如何委婉的跟老板提出自己的需求?
答：在职场中，如何委婉的跟老板提出自己的需求？首先看你想得到什么？升职，加薪，换岗位，福利待遇等等，目的不同表达方式也不同，需要准备的东西也差异很大。不知道自己想要什么就意味着你沟通效果不会太好。其次看你的领导，他的性格怎样，是否愿意听取下属沟通，他的权力单位，他对你的态度或好感，是否...
和公司领导单独相处的时候,该怎么聊天?哪些话题比较合适呢?
答：在这样的情况下就应当跟老板们顺水推舟，这样就有好一点的聊天的话题，另外就是大家也可以去聊一些工作中。例如谈到工作中上边的分配，或者让领导为自己明确提出一些建议，那样的话也可以让场所越来越热熟识下去。与其说被动的等待另一方问，不如自己带领去找领导干部。这么做的好处是，领导干部会觉得你是...
