工作三年觉得现在公司不适合自己，该跳槽吗？
首先：
就我个人看来，在决定是否跳槽前，先要对自己进行一个总结，然后再分析是否要跳槽。既然已经在这家公司呆了三年，想必对这家公司一定已经有了一个清楚的认识，对于公司的定位，自己在公司内的定位，一切都已经了如执掌。
那么公司不适合自己究竟是什么不适合呢？是自己的工作不喜欢？还是公司的行业是自己不喜欢的行业？这一切都必须分析清楚，否则如何跳槽？
其次：
我们知道，辞职很容易，跳槽也很容易，但是一个成功的跳槽并不容易。你已经在这家公司呆了三年，这三年都是你的职业经历。如果是行业不喜欢，那么你要跳槽到其他的行业你就要从零开始，三年的工作时间全部作废，不能对你的新工作有任何帮助，同时，你的新工作也不会有很高的收入。
假如是你自己不适合公司，那么就一定要找到不适合的原因，否则，你也没法避免类似问题不在新公司发生。在我看来，对于跳槽一定要慎重，尤其是主动跳槽更要慎重，说句不好听的话，那根本就不叫跳槽，而是前面的工作混不下去了，重新找一个工作而已，话难听，但理就是这个理。
最后：
俗话说，上赶着不是买卖，要知道，对于大部分情况来说，被别人挖走才叫跳槽，自己去找，那叫换工作，两者天差地别，主动送上门的不值钱。所以，在没想清楚自己到底为什么不适合？自己适合干什么？自己能干什么的情况下，不要轻言跳槽，要知道，频繁的换工作未必是好处，如果收入不能大幅度增加的跳槽，根本就不叫跳槽，还是谨慎为之吧！
工作了三年，在时间上来说已经不短了，不合适自己大概可以归纳成两点。一是工作的难度太大，压力大，自己没有能够胜任这份工作的能力；
二是这份工作对于你来说并不喜欢，自己打心眼里都不想从事这份工作。对于这样的情况，跳槽也不是一件坏事情。但是在你跳槽前首先要想好自己下一步该往哪里走，要有具体的就业方向，其次要根据自己的能力来找相应的工作，要是自己能够胜任的，最后是你所要跳槽的这份工作一定是你能够看到有发展空间的，能够学到真才实学的。时间是最宝贵，人生能有多少个三年，要给自己计划出一个目标，短期内能够实现的目标，完成后继续着下一阶段的目标。这样你的跳槽才会有意义，不会让你虚度时光，还能实现自我价值跳槽的风险不言而喻。无论准备工作做得多么充分，无论自认为考虑的如何周全，跳槽的风险依然是不可控的。只要有朋友跳槽，大家都会习惯的劝说"一定要考虑清楚"，"一定要慎重"。
其实每个人跳槽必然都是深思熟虑的，哪怕外表看上去像是一时冲动而跳槽。即使如此，不到自己坐上那个位子的那一刻，个中的酸甜苦辣还是不足为外人道。别人觉得不错的推荐，未必适合自己；别人觉得不好的，也许自己做做还行，如鱼饮水，冷暖自知，跳槽的风险，只能自己承担。
很庆幸题主在工作3年的时候发现公司不适合自己，面对这种情况，我建议跳槽。说个类似的案例给大家分享下。
小刘在工作中是比较听领导话的人，按说听领导的话是没错的，领导都是愿意用听自己话的人，而不想用不听话的让你。但是问题就出在他这个领导身上，这个领导工作能力不是特别好，主要是喜欢玩弄心眼。小刘跟着这样的领导，工作内容总是在改变，哪里有需要就被领导派到哪里去。
3年过去了，小刘的朋友问他要不要跳槽，机会很好，可以试试。但是当他参与过几次面试之后，发现自己没有核心竞争力，知识散乱，没有形成体系。留下来就仍然会被领导指派去做各种工作，小刘想着自己未来的发展，觉得公司当前的情况无法对自己的未来形成助力。所以他决定即便薪资减少也要跳槽出去。
有人觉得公司不适合自己是因为像小刘一样，无法发展自己的核心竞争力。有人觉得公司不合适，可能是因为公司文化、同事交际、薪酬福利、职业发展等等。
其实在我看来，如果用3年的时间发现有不适合的情况，那么肯定不是心血来潮。那就不要再浪费自己的时间，找一个新的工作，这些不适合的原因也就都解决了。留下了只会让自己更不舒服，而且这些不适合并不会因为自己的留下而消失。
职场人精力旺盛的时候就那么几年，千万不要浪费在不合适的地方了。我是张小丽，关注职场和学习力。欢迎留言交流。
工作三年了才发现公司不适合自己？这个可能描述不太对，我试着拆开说下，应该是3年过去了，现在的你的发展速度和想要的东西，这个公司提供不了了，然后发现工作不太适合自己。如果是这样的话，那么在跳槽之前先看看这几点。
1、工作内容是否你想要的
我想这点不用多说，你发现了不合适，那么工作内容应该也就不是你想要的了。
2、公司是否有上升的空间
如果目前这个工作的内容是自己不喜欢的，那么看看公司在你这个工作岗位往上是否有提升的可能性，如果有的话，那个位置是不是你想要的。如果是的话，那么是否能够争取下，标准是什么，以现在的你的水平，你能否拿到。如果有这样的机会，而且你也有机会拿下，那就试试看。如果没有的话，那就看看第3点。
3、公司是否有转岗的机会
如果没有上升的机会，那么现在的工作内容又不喜欢。那么是否有转岗的可能性？看看公司内其他的工作岗位是否有自己想要做的工作。如果有，去hr部门了解下有没有转岗的可能性。如果可以转岗的话，那么申请转个岗呗。也比去跳槽更容易上手，毕竟公司的业务熟门熟路的。
如果说以上三点都还是觉得都不合适的话，那么就赶紧找下一份工作，跳槽吧。
我感觉我现在的公司没有一点前途可言,我要不要直接离职?
答：斟酌自己的工作能力若是现在的公司没有一点前途可言让你有了离职的想法，那么你也要斟酌自己的工作能力能够做哪些工作，思考目前的这份工作是不是最适合自己的。一个人的工作能力决定了这个人能够做哪些工作，所以当我们对工作...
总觉得现在的工作不适合自己,怎么办?
答：其实你可以跟父母算一笔账，现在这样看似是赚到了一点点工资，但是导致内心的不开心会在将来付出更多的金钱和时间来弥补，根本不划算。而如果你想知道自己适合做什么，这就需要对自己有充分的了解了。自己喜欢什么、擅长什么...
跳槽后发现新公司不如旧公司怎么办?
答：首先，我们要冷静分析原因。为什么新公司不如旧公司？是因为薪资待遇不如旧公司，还是因为工作环境不如旧公司，或者是因为新公司的工作任务更适合自己？只有明确原因，我们才能有针对性地解决问题。其次，我们要认真思考对策。如...
觉得自己不适合现在的公司,想要辞职,领导却极力挽留,该不该留下呢?
答：假如在一家公司工作中满了3年，都没有发展空间了，那就需要考虑到自身的必须和生涯发展了。从理性上而言应当要谨慎，但是你现阶段对现况早已不满意，并且数次向企业明确提出辞职，立即老总已经开始放弃了，辞职是把双刃剑，...
总觉得自己不适合现在的公司,想辞职,领导却极力挽留我,该不该留下来...
答：总觉得自己不适合现在的公司，想辞职，领导却极力挽留我，该不该留下来呢？领导却力挽留你，只是因为你有利用价值，有利用价值你也就尽量为自己争取利益。无须跟老板谈为人处事，出去工作中全就是为了能钱的。无须犹豫不定...
入职后发现岗位不合适,该怎么办?
答：很多人进入一个新公司都会有差距，觉得这个公司不适合自己。这种工作不是他们想要的。大多数人会选择离职，另谋高就，但换公司的结果很可能是一样的，因为他们从来没有认真考虑过为什么加入新公司会觉得不合适。面对这种情况，...
在职场中,跳槽到新公司发现不合适,还能回到原来的公司吗?
答：而且找工作也不能着急，真正的好工作也是需要花很长时间去找的，所以你可以慢慢找，然后找到一个自己也觉得非常合适的工作。实际上就算是你现在回去，之前的公司也不会因你而改变什么，而且你回去也得不到什么重用，还要被人...
觉得公司的发展前景不太好,还要坚持做这份工作吗?
答：在一个公司上班，肯定是要考虑自己的发展，如果不考虑自己的发展，那你是没有什么前途的，如果在一个公司里面觉得没有任何的发展前景，放弃比较好，找一份属于适合自己的工作，有发展前景的工作，这样是会有利于自己的未来。
如果你感觉你在一个公司没有前途,你会不会选择辞职呢?
答：当我们在一个公司待一段时间之后大家就能够知道公司的发展到底适不适合自己了，可能有的人已经感觉到了公司的发展对于自己来说一点前途都没有，如果自己在一个公司没有什么发展前途的话，那么肯定是需要果断辞职的。毕竟公司与...
感觉自己不适合在现在的公司工作,该怎么办呢?
答：既然感觉不适合，痛痛快快的尽早跟公司解约离职，对公司对自己都是一种负责任的态度和做法。上班就像谈恋爱，如果感觉彼此双方不来电，不是很合适，千万不能说担心给对方造成伤害，于是再勉强跟对方相处一段时间，那一定会被...
